2024年企业工会工作总结经典版（二篇）

2024年企业工会工作总结经典版将工会工作纳入党建的总体布局之中，确保其在发展市场经济中占据重要位置。实施年度工作计划，年初进行详尽部署，年中开展定期检查，年末则进行严格考核。同时，确保活动经费得到稳定保障，____委政府每年划拨足额经费，由____工会根据实际需求，创新活动载体，有序开展各类活动。在加强____工会自身建设的同时，我们将企业工会组建作为工会工作的核心任务和突破口，采取切实有效的措施推动企业建会工作。____委、政府年初召开应建会企业负责人动员会，明确法律、法规、政策要求，强调建会的重要性与必要性。通过广播、横幅、标语、板报、墙报等多种方式，广泛宣传《工会法》、《劳动法》和《工会章程》等相关法律法规，争取社会各界的广泛支持。企业工会组建工作稳步推进，取得显著成效。（二）加强工会工作机制，推动工会工作向规范化、制度化方向发展。1.实施____制度。针对企业工会干部流动性大的特点，及时督促和指导企业完成工会改选配备工作，确保按民主程序选拔新的工会干部。2.推行目标责任制度。根据区总工会的要求，____工会制定具体的工作目标、任务和要求，确保年初有计划、年终有检查总结。3.落实会议制度。年初召开____工会工作总结部署会议，总结过去，布置未来。每季度召开一次例会，交流工作信息，相互学习借鉴。4.建立培训制度。采用多种形式培训工会干部，提高其综合素质和业务能力。二、聚焦“____”，充分发挥工会作用____是工会工作的核心。只有切实维护职工的合法权益，才能充分激发和保护职工的积极性。针对____工作中的突出问题，我____工会通过一系列举措，有效维护了职工的合法权益，调动了职工的积极性。（一）推行平等协商、____合同制度，切实维护职工合法权益。为抓好这项工作，我们加强了相关培训，深入企业开展指导，确保____合同制度得到有效推行，从而避免了重大劳动争议和拖欠工资现象的发生，保障了职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生等权益的实现，促进了企业劳动关系的和谐稳定，实现了企业与职工的双赢。（二）积极探索职工民主管理新途径。今年，我们在部分企业和单位的民主管理方面进行了有益尝试并取得了良好效果。例如，在____卫生院开展了“我为单位发展献一计”活动，许多创新建议被采纳后有效推动了单位工作的改进。同时，我们还设立了“公开栏”、“意见箱”等渠道，鼓励职工积极提出意见和建议，部分员工的建议和困难得到了及时采纳和解决。（三）以送温暖活动为载体，为困难职工解决实际问题。送温暖活动是工会关心职工、帮助困难职工的有效途径也是增强工会凝聚力的重要措施。每逢节日我们都积极筹措资金进行慰问活动为特困职工和离退休职工送去温暖体现____对他们的关怀。三、创新“载体”，增强工会活力（一）以劳动竞赛为载体激发职工积极性。各单位工会结合自身特点开展形式多样的职工经济技术创新活动并取得了一定成效。（二）开展文娱活动丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育提高职工整体素质多年来由____工会牵头基层工会和广大职工积极参与举办了一系列文体活动壮大了工会的声势。每年“五一”和“十一”节日____工会都会举办文体活动展现工人阶级的精神风貌。今年我们举办了庆“五一”职工篮球赛和乒乓球赛以及十一期间在中学举办的教师风采文艺演出等活动。这些活动不仅丰富了职工的文化生活还发现和培养了一批文艺、体育骨干创作了一批文艺精品。（三）组织旅游考察活动拓宽职工视野。为增强职工的见识学习外地先进单位的经验我____工会于____月份组织了干部职工外出考察旅游。这次活动不仅让干部职工放松了身心还通过实地考察学习到了许多先进经验获益良多。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到自身工作存在的不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还有待增加；四是工会活动内容较为单一需要向提高劳动技能和职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；五是活动经费尚显不足；六是围绕全____经济建设这个中心开展工作和活动的力度还需进一步加强我们将继续努力改进工作以更好地服务职工和推动____的发展。2024年企业工会工作总结经典版（二）自____年年初以来，在公司党委及上级工会的精准指导下，得益于各基层分会的鼎力支持与协作，公司工会紧密围绕企业发展战略目标，不断加强自身建设。我们严格遵循年初制定的工作计划，并贯彻落实省公司“三抓一创”的总体要求，结合自身特色，充分激发职工的潜能与创新力，秉持开拓进取、与时俱进的精神，全面落实依靠职工的发展方针。我们着重突出维权、参与、创新的职能，积极引导职工开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动企业民主管理、职工素质提升、企业文化建设以及公司经济发展，显著增强了企业的凝聚力和战斗力。上半年，我们圆满完成了各项工作任务，取得了显著成效。一、积极推动职工素质提升工程公司工会紧密围绕企业中心工作，深入实施“创争”活动，全面推进素质提升工程。一方面，我们开展了职工读书活动，要求各分会组织职工认真学习《员工礼仪手册》及相关业务技术书籍，并鼓励职工每季度撰写学习心得。另一方面，我们积极举办劳动竞赛和技术比武，以及女工和职工代表培训班，邀请专家授课，旨在提升职工的综合文明素质。此外，我们还组织工会干部坚持每星期五下午的政治和业务学习，深入学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等相关法律法规，并开展了女职工法律法规和健康知识讲座，以及生产劳动保护培训班，以提高职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。根据省电力公司和电力工会的指导精神，我们积极组织并广泛宣传劳动竞赛和技术比武工作，成功举办了多项知识技能竞赛，有效提升了职工队伍的整体素质。二、基础管理工作日益完善1.我们于____月份制定了____年度基层分会工作目标考核细则，并在充分讨论修改后与各分会签订了目标责任书。2.为进一步推动企业民主管理和民主监督工作，我们重申了“工会工作大家谈”的重要性，并规范了管理流程，将其纳入分会目标考核体系。3.我们加强了工会的信息报送工作，上半年共向相关部门报送信息____篇，其中多篇被《电力工运》、《电力报》和《工人报》采用。同时，我们还下发了____年度工会理论调研课题，要求各分会于____月底前上报相关论文或调研报告。4.我们规范了工会财务管理，按时足额上解工会经费，并自觉接受经费审查委员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工作荣获一等奖。三、民主管理工作得到进一步提升1.我们进一步深化了企务公开工作，认真贯彻《企务公开和民主监督工作的规定》，要求各分会明确责任人，并