2024年医院年终工作总结参考（六篇）

第5页共5页2024年医院年终工作总结参考关于急诊急救知识与技能培训，以及医疗服务体系建设等方面的综合报告：一、提升急诊急救知识与技能我们组织了一系列急诊急救知识培训活动，内容涵盖呼吸困难、血尿少尿无尿、小儿急腹症、呼吸机的应用等。同时，我们举办了护士“三基”理论知识及岗位基本技能操作（如心肺复苏基本生命支持技术、静脉留置针输液技术）竞赛，旨在营造良好的学术氛围，促进年轻卫生技术人员综合技能的提升，并逐步形成按规范操作、按标准落实的运行机制。二、加强医疗服务体系与能力建设我们以“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“全国大型义诊周”等活动为载体，加强医疗服务体系与能力建设。全年，我院五次组织医务人员赴多地开展义诊活动，提供免费体检、咨询、诊疗等服务及健康教育。同时，我们不断巩固普通外科、消化内科等重点学科建设，逐步规范急诊科建设，群众满意度显著提升。三、完善医疗护理质控体系我们采用管理目标综合考核为手段，健全院科两级医疗、护理质控体系，提高医疗、护理管理质量。通过定期落实医疗和护理质量检查，并与医院绩效考核并轨，实现优劳优酬、奖惩分明，有效促进各项医疗、护理管理目标的实施。我们加强了对首诊负责制、会诊制度、三级医师查房等核心制度的落实和监管。四、优化抗菌药物临床应用针对抗菌药物临床应用存在的问题，我们加大专项整治力度，使得抗菌药物临床使用的合理性、使用率和使用强度均得到明显改善，顺利通过专项检查。五、推进医院感染规范管理我们以消毒供室验收工作为中心，加强软件建设，推进院感工作全面开展。改建后的消毒供应室已完成设备装配，全年无重大院内感染事件发生。六、提升中医药服务能力我们以学科建设、创建活动为契机，促进全镇中医药服务能力提升。中医康复科作为重点打造学科，发展迅速，全年收治患者近千人次，并积极开展中医特色文化建设和宣传。七、加强医疗卫生人才队伍建设我们以内培外修为主，结合人事招聘、人才引进等方式，加强医疗卫生人才队伍建设。定期开展院内业务培训，参加省市各级业务培训学习，组织全员参加继续教育公需科目培训。八、加强药事管理与基本药物制度我们严格按照国家基本药物政策制度执行，实行平台采购及零差价销售，切实保障广大群众的利益。我们加强基本药物使用监管力度，按照二级医院规范化药房建设要求，加大投入，改善设施，优化服务流程，提高服务质量。九、践行社会主义核心价值观，加强党风行风建设我们以深入开展教育实践活动为主线，积极践行社会主义核心价值观，加强党风行风建设。我们严格遵守中央八项规定、国家卫计委九不准等文件精神，加大医药购销领域和医疗行为中不正之风专项整治工作力度，求真务实，使我院政风、行风和作风建设取得显著成效。十、加大医院基础设施建设我院已完成院内改造工程，包括外透视围墙、门楼、路面硬化、亮化绿化工程等，整个环境焕然一新。中医康复、五官科病房已规范建设。二、医院存在的问题及分析1.医疗核心制度落实不到位，导致全年发生多起医疗纠纷和投诉。新技术开展缓慢，未取得重大突破。2.绩效考核制度尚不完善，部分内容操作性不强，影响考核结果的客观性。3.医院文化内涵建设有待加强，凝聚力不足。4.医院管理不规范，行政执行力不够，部分制度流于形式，需进一步完善。部分员工劳动纪律松散，荣辱观念不强。展望未来，我们将继续努力，克服不足，为实现医院长远目标而不懈奋斗。2024年医院年终工作总结参考（二）在担任外科主任的两年任期内，本人始终恪守主任职责，全面且高质量地完成了上级赋予的各项任务，现从以下三个方面进行述职：一、持续学习，稳步提升政治素养与业务能力。二、秉持求真务实的精神，持续推动工作创新与发展。三、积极构建并维护良好的团队氛围。神经外科工作具有显著的“无规律”和“不由自主”特点，全年工作繁忙，需经常加班加点。若无扎实的作风和无私的奉献精神，则难以胜任此项工作。两年来，本人以高度的奉献精神和诚实的敬业精神，稳健地完成了上级交付的各项任务。本人以每日清零的心态，积极投入工作，不计较个人得失，并因此荣获“先进个人和行风标兵”荣誉称号。过往的成就已成为历史，它们为医院的未来发展奠定了坚实的基础。然而，我深知自己的表现与领导和同事们的期望仍有差距。为进一步优化医务科管理工作，我计划做到以下几点：1.坚决服从医院领导，全力完成医院领导交予的各项任务。定期在院内组织政治学习，强化职工的政治思想教育。2.进一步完善医院发展规划，加大业务管理力度，特别注重专科建设、科技兴医，以此提升我院的品牌效应和知名度。3.严格执行医疗常规及规章制度，协助处理医疗纠纷、负责教学管理工作。4.着力提升医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快知识更新，增强竞争意识，以坚实的业务能力和技术优势应对当前激烈的市场竞争。在创造良好社会效益的同时，推动经济效益的进一步提升。5.组织并确保新____和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实到位，确保达到上级检查标准。6.以医疗安全为前提，确保高质量、高绩效的医疗服务。2024年医院年终工作总结参考（三）经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后，内容如下：在培训与考试方面，我院全体医护人员的业务理论素质和操作技能均得到了显著提升。我们始终把医疗安全置于重要位置，对重点科室和环节进行了细致的审查，并及时应对潜在的事故隐患。针对易于出现问题的环节，我们采取了有效措施，对医疗、护理、药剂、门诊、医技等各个环节进行了全面跟踪管理。通过一系列举措的实施，不仅促进了医疗质量的提升，还显著增强了医疗工作的安全性。新型农村合作医疗作为一项重要的惠民工程，旨在解决农民因病致贫、因病返贫的问题，是____政府解决“三农”问题的重要举措之一。自____月至____月____日，我辖区村级门诊共接诊病人____人次，减免金额共计____元；乡级门诊接诊病人____人次，减免金额____元；乡级住院收治病人____人，减免金额____元；区及区级以上医院就诊的病人____人次，减免金额____元。总计减免金额达214____.____元，____地区的参合率达到了____%。在此过程中，我们着重完成了以下工作：1.强化基金管理，严格把关审核流程。在具体工作中，我们确保各环节相互制约、严格审批程序。在票据审查上，我们坚持实事求是、原则至上，确保合作医疗基金不流失、不套取。2.严格规范定点医疗机构的管理。各定点卫生所均设立了门诊医药费报销公示栏、药品价格公示栏以及新型农村合作医疗宣传栏，并按月公示，保障农民的知情权，接受群众监督。同时，我们进行了处方单据的入户查验，以防范弄虚作假、借证报销等违规行为。3.加强药品价格与质量管理。我们严格遵循昭阳区卫生局药品统一竞价采购要求，并按照昭阳区新农合药品使用目录，加强药品的监督管理，统一价格公示，严防假劣药品流入，确保参合农民能够使用到质优价廉的药品。在传染病和疫情管理方面，我们全面加强了计划免疫工作的科学化管理，确保了适龄儿童四苗接种率合格达____%。我们坚持疫情网络直报“零”报告和24小时值班制度，加强各类传染病知识的培训和宣传，特别是针对危害较大的传染病进行了重点宣传和积极应对，确保了辖区内未出现大的疫情事件。在妇幼工作方面，我们积极协助办事处计生办开展育龄妇女的婚育健康教育，孕产妇系统管理率、高危孕产妇系统管理率、7岁以下儿童系统管理率、新法接生率均达到了较高水平。我们认真执行儿童的健康筛查和预防接种工作，并对B超室和妇产科进行了重点管理，以防止非医学需要鉴定胎儿性别和无证引流产手术的发生。在艾滋病防治方面，我们依据《中华人民共和国传染病防治法》、《艾滋病防治条例》等相关法律法规，结合我院实际，以美沙酮维持治疗门诊为平台，开展了抗病毒治疗、清洁针剂交换等工作，并设立了关爱病房。我们组织全院职工进行艾滋病综合防治培训，并通过了培训前后的考试评估。目前，美沙酮入组人数、维持治疗人数、日服药人数等指标均有所增长，为我区的经济发展、社会稳定做出了积极贡献。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的困难和不足。随着我院综合楼的启用，业务明显增加，但医护人员短缺、医疗技术设备简陋等问题仍给我们带来了极大的挑战。我们期待上级领导能够给予支持和帮助。同时，医院建设门诊综合楼共计投入____多万元，目前还存在一定的资金缺口。综上所述，我院在各项工作中取得了一定成绩，但仍需继续努力。在下一步工作中，我们将进一步加强医院管理，深入推进各项工作，全面完成年内工作目标，为全面建设小康社会、保障人民身体健康做出新的更大贡献。2024年医院年终工作总结参考（四）为确保各项工作的有序进行和深入实施，我院采取了多项切实有效的措施。首先，为增强全体员工的思想认识和提升工作质量，我院在科室之间、同事之间积极开展了比、学、赶、帮、超活动，有效激发了全院各个层面的工作热情。同时，为切实推进创建工作，我院成立了专门的领导小组，将创建活动与“继续开展医疗服务质量效益年活动”紧密结合，由考核组制定详细的考核细则，并实行打分登记制度。年终，根据平时考核情况，综合评选出文明科室和个人，并予以表彰和奖励。其次，为学习借鉴先进经验，我院于____年____月____日至____日组织院领导、科主任、护士长等一行____多人到临沂、日照、潍坊、泰安市中医院进行考察学习。此次考察深受启发，主要收获包括：对方医院在激烈的市场竞争中迎难而上、拼搏进取的精神；重视人才引进和培养的策略；实施ISO9000质量认证的先进管理模式；以患者为中心，提供优质、高效、便捷服务的宗旨；注重中医特色和综合功能的发展；以及领导干部之间的紧密团结和协作。考察结束后，我院全体人员表示将结合本院实际情况，找准切入点，切实开展工作，推动医院整体水平的提升。在卫生支农工作方面，我院认真贯彻落实市委市政府及市卫生局的有关精神，成立了卫生支农领导小组及办公室，制定了详细的实施方案，并积极组织符合条件的医务人员参与支农工作。同时，“三夏支农工作”也取得了显著成效，受到了当地群众的一致好评。此外，我院高度重视“新农合”工作，成立了专门的管理办公室，并落实专人管理。为满足参合农民的需求，我院对门诊、病房进行了装修改造，并设立了导医台和导医人员，为参合农民提供热情周到的服务。同时，我院还对近百种中草药和部分西药进行了降价，并设立了惠民病房，为参合农民提供优惠服务。目前，我院已成为开发区、牡丹区“新农合”定点医院。为给病人创造一个就近、便捷的就医环境，我院按照市卫生局的要求，成立了开发区丹阳社区医疗服务中心，并投资____多万元进行内部装修。该中心现已正式开诊营业，为社区居民提供了便捷的医疗服务。在宣传方面，我院今年向市文化局申办了《____市中医医院通讯》期报，自____月份起每月印发一期进行内部交流，并免费向伤病员增阅。此举不仅加强了医院内部的沟通与交流，还使上级领导及时了解了我院的动态。为加强新时期团的建设，服务医院长远发展，我院在院委会的高度重视和大力支持下，成立了新一届团委。在新一届团委会议上，团委书记孙新立同志表示将在党总支的指导下，本着“依托党建、强化制度、注重实效”的原则开展工作，为医院的长远发展贡献青春力量。最后，我院积极参加了市直工委举办的市直“迎奥运”第三届“体彩杯”运动会，并取得了优异成绩。这不仅展现了我院员工顽强拼搏的精神风貌，也增强了全院员工的凝聚力和向心力。2024年医院年终工作总结参考（五）本学期，学校医务室在校领导的有力指导和全校师生的鼎力配合下，恪守作为师生健康守护者的职责，圆满完成了预防保健卫生工作的各项任务。具体工作概述如下：一、本医务室坚持“预防为主”的原则，着力强化食品卫生和环境卫生管理，有效预防和控制了各类疾病的发生与传播。我校作为一所拥有____多名师生的规模学校，预防疾病流行至关重要。为此，我们采取了以下措施：1.协助学校对食堂食品卫生、个人卫生进行严格检查与监督，并及时向学校领导报告相关情况。2.要求食堂每日对食品进行留样，以备查验。同时，我们督促食堂加强环境卫生和个人卫生管理，确保食堂工作人员持有有效的“健康证”和“卫生许可证”。3.制定了《群体性食物中毒应急预案》和《急性的传染病处理紧急预案》，加强预防工作，确保校园安全。本学期，我校未发生食物中毒和肠道传染病事件。此外，我们还协助学工处和团委开展卫生宣传，通过橱窗、板报、广播等多种渠道普及常见病的防治知识，以及除“四害”的意义和措施、艾滋病常识等，并督促学生班级落实卫生执勤制度。二、本医务室注重管理规范化，明确岗位职责，有效处理学生常见病和突发事件，保障了师生正常的教学与生活秩序。1.本学期，我们按照学校安排，认真组织了高一新生的入学体检工作，建立了学生体检档案，为今后的卫生防御提供了依据。2.在校领导的支持下，我们对医务室的医疗药品和设备进行了必要的更新和补充，处理了部分过期和失效药品，确保了医疗安全。因此，我们得以更好地开展师生常见病防治工作，杜绝了医疗事故。3.医务室工作人员以高度的责任心坚守岗位，认真履行职责，亲自护送重病学生就医治疗。本学期，我们较好地完成了各项工作任务，得到了师生们的广泛好评。4.我们加强了校医务室的日常管理工作，确保药品、器械的正确使用和管理。三、关于未完成的任务及未来规划：根据国家规定，本医务室原计划进行全校学生常规体检工作，但由于本学期课程安排较紧，建议将此任务安排在期末或下学期进行。此外，学校计划按照国家规定举行“中小学生阳光长跑活动”，以提高学生的身体素质。尽管本学期医务室取得了显著成绩，但我们深知学校健康卫生工作任重道远。在学校领导的关心和支持下，我们将继续认真履行职责，勤奋务实，争取在各方面取得更好的成绩。2024年医院年终工作总结参考（六）今年，我们遵循“巩固优势，稳步发展”的指导原则，在各项工作中取得了显著成效，具体表现在以下几个方面：1.我们统筹兼顾新厦与主楼，全院上下一盘棋，特别是在新厦，我们严格规范操作流程，实现了输液反应“零”的突破；同时，我们严格执行查对制度，全年成功查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2.我们配合股份制管理模式，着力提升护理质量和服务水平，合理配置护工资源，确保患者基础护理到位；我们强调病区环境管理，彻底解决了针灸科环境脏、乱、差，尿垫晾晒无序的问题。3.我们从业务技能、管理理论等多个维度加强新厦年轻护士长的培训，促使她们迅速成长，成为管理骨干。今年，经过严格的考核评议，____名副护士长顺利转正，____名被提升为病区副护士长。4.我们加大对外宣传力