2024年财务半年工作总结参考（6篇）

第5页共5页2024年财务半年工作总结参考尚未达到公司领导设定的标准。一、财务管理与合同管理的深化1.为强化财务人员对“财务、合同管理月活动”重要性的认识，财务总监姚总亲自为财务部全体成员进行动员。会上，姚总深入剖析了财务人员当前存在的安于现状、竞争意识与危机感不足、前瞻性思维欠缺等问题，并明确指出，财务部不应仅局限于核算职能，而应致力于提升管理水平。他强调，核算虽为基础，但管理才是目的，要求财务人员在确保核算准确性的同时，增强管理意识，对每笔经济业务的处理都应充分考虑其对公司的当前及未来管理、税收政策等方面的影响，以避免后续问题的出现。针对此次活动，姚总还进行了详细的工作部署。2.鉴于房地产行业的特殊性及公司的管理需求，本月已完成对开发成本、期间费用等会计二级、三级明细科目的梳理，并附以简要说明。此举旨在统一核算口径，确保数据归集及分析对比的一致性，同时便于各责任单元责任人理解财务数据内容。目前，该工作已进入实施阶段。3.为配合目标责任制，我们对财务内部管理报表的格式及内容进行了再次调整，以满足财务管理、责任单元责任人取值及内部考核的多重需求。鉴于财务内部管理报表已历经多次调整，建议集团公司对新版本进行认证，并明确其作为一定时期内相对稳定的表式。4.针对外地公司远离集团公司、财务独立核算的情况，为加强集团公司对外地公司的管理，确保核算统一性及信息反馈的及时性，我们提出了与驻外地公司财务工作的联系要求。本月已与某外地公司财务进行了深入交流，明确了财务核算要求、信息传递流程、对外报表审批程序及上报集团公司的报表格式。5.为全面了解各公司的经营状况，为今后的财务管理奠定坚实基础，我们对各公司进行了内部审计。6.根据公司要求，我们对部门职责进行了修订，并制定了部门考核标准。同时，为规范会计核算工作，我们重新提出了《财务工作要求》，从基础工作、会计核算、日常管理三个方面入手，旨在全面提升财务管理水平。内部规范化工作从会计核算到档案管理全面展开，逐步完善财务管理体系。7.在会计知识培训方面，我们注重从《会计法》、会计基础知识及如何看报表三个方面入手。通过学习《会计法》，增强财务人员的法律意识；通过掌握会计基础知识，使非专业人员能够看懂会计报表；通过重点培训如何看报表，提升财务人员的分析能力。8.会计报表推出执行数月来，其格式设置较为科学，能够清晰反映会计信息。但鉴于房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润之间存在时间差，导致“损益明细及异动情况表”无法全面反映损益情况。为弥补这一不足，我们已设计并推出了“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”，以更全面地反映公司财务状况。9.针对会计凭证使用问题，我们已向各公司和部门下发通知，并于某月开始逐步换新。经过一个月的试行，主要问题在于单据填写与审批程序的规范性问题。10.通过“财务、合同管理月活动”，财务部的管理意识得到增强，管理能力也有所提升。我们已从会计核算向财务管理迈出了关键一步，但距离公司的发展需求仍有较大差距，需持续完善和提升。二、职能管理之核算工作核算工作是本部门的重中之重，包括资金结算与安排、费用稽核与报销、会计核算与结转、会计报表编制及税务申报等。我们始终确保各项工作的有序进行和按时完成。在会计审核方面，我们严格遵循相关规定，不因个人因素而放宽政策。例如，在审核亲亲家园项目工程发票时，我们严格按照税法规定执行，确保发票来源的合法性。同时，我们还积极协助施工单位解决发票开具问题，以保障企业双方的利益。2024年财务半年工作总结参考（二）全面负责一分院的财会工作。经过这次工作，我在会计业务方面得到了一次全面的锻炼。我来之前，一分院财务工作很不规范，债权债务混乱，只有简单的收入支出账，完全不符合医院会计的各项制度规范。针对这种情况我采取了如下措施：首先，根据医院财务制度的规定，医院会计科目设置的要求，将简单的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。这样，不仅账目规范了，科目设置也合理了。其次，将一分院的债权债务进行了彻底的清理，设立了应付账款明细账，预收款明细账。一、药品经济核算制度一分院原来的药品销售的核算，是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销”。我废除了这一不合理的方法，建立了规范的药品经济核算制度：每个月一分院药房购入药品，购入时办理入库手续，入库单一式三联。一联送交财务登记入账，如未付款的根据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留，一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点同时进行，做到实存与账存相符。如不符写出书面的原因。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务，并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目，月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的成本及药品库存数。使药品的财务控制管理规范化。二、门诊收费工作的规范化管理。门诊收费员每日的收入，必须做到日清;个人收入日报表与现金交款单一一对应。由我负责进行当天的汇总日报表工作。收据的领用、核销和上交进行制度化管理。收费员领用收据进行登记，自己用自己的，收据不得混用。每天，收费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交，由我负责审核。我将所有人的每张收据的存根都一一进行手工核对，将收据起始号标明，将金额核对一致的收据存根，装订整齐，进行核销，然后我定期再将已核销的收据送到总院进行核销。这项审核工作是非常重要的，保证了收入的完整性，入账金额与微机完全一致。由于我工作的细心和认真，总院多次审计，都对我的工作提出了肯定。每一笔账落实到人，落实到每一个单位。使债权债务一目了然，更加真实的反映出一分院的财务状况。随着科技的飞速发展，我们已经进入了数字化时代，大数据、云计算、人工智能等前沿技术正在不断改变着我们的生活方式和工作模式。这些技术的普及和应用，不仅提高了我们的工作效率，还为我们带来了更加便捷、智能的生活体验。然而，随之而来的信息安全问题也日益凸显，需要我们保持警惕，加强防范。随着科学技术的迅猛进步，人类社会已全面迈入数字化时代。大数据、云计算、人工智能等尖端技术正深刻重塑着我们的生活方式与工作模式，其普及与应用极大地提升了社会运作的效率，并赋予了我们前所未有的便捷与智能生活体验。然而，在享受这些技术带来的便利的同时，信息安全问题亦日益严峻，成为不容忽视的挑战。因此，我们必须保持高度的警觉性，采取有效措施加强信息安全防护，确保技术发展的成果能够惠及广大民众，并维护社会的和谐稳定。2024年财务半年工作总结参考（三）一、成本控制与内部监督随着部门的全新启程，人员结构的重大调整，我们面临着前所未有的挑战。作为非盈利性部门，我们深知合理控制成本（费用）与有效发挥企业内部监督职能的重要性。年初，财务部制定了新版《管理细则》，对借款、费用报销、审核等流程进行了详尽规范。通过深入学习与实践，我们严格把关，确保每一笔支出都符合规定，从而在销售额保持稳定的同时，实现了三费（管理费用、销售费用、财务费用）的显著下降。这一成果不仅体现了我们团队的责任心与敬业精神，也彰显了成本控制制度的重要性。二、数据处理与绩效考核面对繁重的数据处理与报表编制任务，我们团队以苦为乐，始终保持高效的工作态度。为提升员工荣誉感与积极性，我们根据公司工资考核制度，制定了内部员工工资考核方案。该方案由部门经理根据员工岗位描述及日常表现进行综合评判，有效激发了团队活力，促进了人力资源的合理利用。三、跨部门协作与沟通在做好本职工作的同时，我们积极发扬协作精神，与各部门紧密配合。无论是协助总经办完成工商年检工作，还是配合物流中心录入费用、核算营销部门盈亏，我们都做到了及时、准确、高效。通过加强跨部门沟通，我们确保了数据口径的一致性与准确性，为公司整体运营提供了有力支持。四、团队建设与能力提升为培养团队综合能力，我们定期组织小组讨论与学习活动，深入交流企业会计制度与工作流程。通过取长补短，我们不断提升了各自的专业素养与业务能力。同时，我们合理安排外勤工作，让每位员工都有机会接触外界，拓宽视野，增强实践能力。五、税务工作成果与挑战在税务工作中，我们克服重重困难，积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训，并查阅大量财务资料，成功完成了企业所得税纳税清缴与增值税一般纳税人年审工作。通过税务筹划的学习与实践，我们提高了纳税申报工作的质量，并熟练掌握了各类报表的填制工作。总结与展望回顾过去半年的工作历程，我们深感团队精神的重要性与团队协作的力量。在未来的日子里，我们将继续发扬团队精神，加强与部门、领导之间的沟通协作；同时保持一颗永攀高峰的进取之心，不断提升自身专业素养与业务能力；最终将思想转化为行动，用勤劳与智慧共同描绘公司更加美好的未来蓝图。2024年财务半年工作总结参考（四）随着春天的悄然逝去，夏日的气息已愈发浓厚，标志着又一轮的炽热季节已经到来。在此之际，我们的工作也逐步步入正轨，尽管面临的任务依旧繁重，且路上不乏挑战与误解，但我们对未来充满了信心和期待，因为下半年将是收获的季节。回顾上半年，我们的工作即将画上圆满的句号。在此期间，我们取得了诸多成就，现就主要日常工作进行如下总结汇报：一、日常工作概述：1.我们已完成了对____年度供应商应付账款及业务员往来账款的审核、结转与调整工作，及时纠正了账务中的错误，确保了财务数据的准确性。2.严格遵循会计制度与准则，结合本厂实际情况，对上半年发生的所有供应商应付账款及业务员往来账目进行了精确核算，包括记账、登帐、销账等流程，并编制了各类会计财务报表，确保了账实相符。3.顺利完成了1-2季度各供应商应付账款及业务员业务的对账工作，我们在此过程中尽职尽责，有效保障了企业利益的最大化。同时，在付款过程中，我们根据账龄情况，积极向领导提出合理化建议，力求使应付账款的支出更加合理。4.积极参与了每月工资方案的制定与调整工作，确保工资表的准确编制与及时发放。针对员工的疑惑，我们进行了耐心的解答与解释。5.指导并组织了财务与车间核算员对车间生产成本的合理核算与完善工作。针对以往生产成本核算的不合理及管理漏洞，我们协调各相关部门规范了管理程序，完善了车间信息收集报送制度，合理调整了产品价值与费用分配率、利润率等关键指标，并及时录入软件系统。二、下半年工作设想：1.我们将协调有关部门制定物料收发与产成品管理细则，完善储运部组织机能，明确各员工工作职责与任务要求，以提高部门工作质量并杜绝责任不清的现象。2.加强存货管理工作，督促储运部做好库存材料的合理管理并确保账、卡、物的相符性。同时，我们将不定期检查仓库库存的合理性与正确性。3.进一步深化产品成本核算工作并推进会计标准化进程，制定从基础核算到日常流程的细则规定并统一标准。4.积极推进会计电算化建设。在现有软件基础上与开发方密切沟通，确保软件数据初始化的规范性并按照《新企业会计准则》设置会计科目、核算项目与费用项目等关键要素。我们计划在____月底前完成软件的调试运行工作（视各部门配合情况而定）。一旦软件运行稳定即可实现财务对物料的实时监控并大幅提高数据查询效率与工作效率。5.协调与规范有关部门各类报表的上报工作明确报表名称、上报时间、报送对象与责任人等要素以确保报表的及时性与准确性从而为企业领导决策提供有力支持。三、个人想法与建议：当前我们的财务工作中虽然能够保持一定的沟通与协作但在责任与权限划分方面仍存在不明确之处。这可能导致工作方向上的不一致与长期分歧进而对财务工作产生负面影响。因此建立一种责权明确、工作程序清晰的制度对于协调工作至关重要。同时我们也应认识到上半年工作中存在的不足与遗憾并以此为鉴积极总结经验教训以更好地完成未来的工作任务。作为财务主要人员我深知在加强财务管理与规范经济行为等方面肩负着更大的责任与义务。面对未来的挑战与困难我将保持清醒的头脑用心思考、用心谋划、用心工作并努力拼搏以克服一切困难实现更大的成功与发展。2024年财务半年工作总结参考（五）年初，____公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部;分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。____年集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;____年集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下半年来的工作。一、职能发展(一)、过去的半年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。(二)财务合同管理月总结。公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。1、为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入____实施阶段。3、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。4、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。____月份与____公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。5、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。6、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。7、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西;三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。8、会计报表推出执行几个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”。9、会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，____月份实行逐步换新的办法，____月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。10、经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和提高。二、职能管理(一)核算工作核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。1、会计审核会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。如，亲亲家园项目地处余杭良诸，根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地税务机关提供的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。改写后的结果：2024年财务半年工作总结参考（六）随着春天的悄然离去，夏日的炽热气息逐渐弥漫，我们已步入炎热的____月。在此之际，我们的工作亦步入正轨，尽管任务艰巨，挑战重重，但展望下半年丰收的景象，我们满怀激情与希望。回顾上半年，我们的工作即将画上圆满的句号，现将主要日常工作总结如下：一、日常工作概览：1.我们对____年度的供应商应付账款及业务员往来账款进行了全面审核、调整与校正，确保账务准确无误。2.遵循会计制度与准则，结合本厂实际情况，我们对上半年度的供应商应付账款及业务员往来账目进行了精确核算，及时完成记账、登帐、销账工作，并编制了详尽的会计财务报表，确保账实相符。3.我们圆满完成了1-2季度各供应商应付账款及业务员业务的