2024年职代会上的述职述廉报告模版（二篇）

2024年职代会上的述职述廉报告模版为确保人身安全并充分履行社会责任，我们已明确九个核心工作领域，涵盖统一模式、城市供电可靠率提升、风险管控、错峰限电与电力保障、迎峰度夏及亚运保电、大修技改、科技创新、生产人员素质提升，以及全年安全生产目标保障措施等。（二）在“统一模式”建设方面，我们取得了显著突破。遵循南公司“体系化、规范化、指标化”的总体要求，以生产管理规范化为基石，以安全生产风险管理为核心，以信息化为重要手段，按照省公司的统一部署，成功完成了“统一模式”在局本部的推广应用试点工作，为全省范围内“统一模式”的推广复制作出了重要贡献。同时，我们同步推进了生产班组规范化、变电站标准化、输电线路标准化和配电管理标准化（试点）工作，将“统一模式”延伸至县级供电企业。经过南安全生产风险管理体系的外部审核，我们以优异的成绩达到了三钻认证水平，相较于去年的二钻水平，我局的安全生产管理水平在全体员工的共同努力下，再次迈上了新台阶。（三）在城市供电可靠率方面，我们实现了大幅提升，并在“创先”工作中取得了显著成效。通过精心策划并开展“配电管理年活动”，以供电可靠率为核心，从提升配电生产管理水平和人员素质、改善配电网络架构、进行设备技术改造、提升应急响应能力、保障重大活动用电安全、排查配电安全隐患等方面入手，加大了配电管理力度。预计___年城市供电可靠率将高于省公司下达的指标水平，用户平均停电时间较___年大幅减少，同时实现了中心城区一类负荷区和重要保障用电单位的“用户平均停电时间”在___小时以内的目标，特级保障用电单位的“用户平均停电时间”更是达到了零。（四）针对“十大安全风险”，我们采取了有效的控制措施。根据南公司、省公司及我局发布的十大安全风险，我们详细制定了风险控制措施，并将这些措施分解为具体的工作计划，明确责任到相关部门和人员，从而确保了安全生产大局的稳定。（五）在确保电力供应的同时，我们有效地进行了错峰限电工作。面对负荷增长迅猛、发电装机增长缓慢、水库水位偏低、电煤供应不均衡、节能环保要求停机改造等多重挑战，我们按照省公司的统一部署，在汛前和枯期精心做好了错峰限电及负荷管理和运行方式优化工作，最大限度地确保了电力供应，并在___月上旬提前实现了全区供售电量双双突破___亿的历史性目标。（六）在“迎峰度夏”和亚运保电工作中，我们作出了突出贡献。根据省公司的统一部署并结合我局实际情况，我们制定了详细的迎峰度夏工作方案和反事故预案，积极参与了市政府组织的抗旱保电和抗洪救灾工作，确保了迎峰度夏各项任务的顺利完成。同时，我们成立了亚运保供电组织机构，制定了保电具体措施，做好了应急准备，确保了电网安全稳定运行，并圆满完成了亚运比赛场馆的保电任务，为___亚运的成功举办做出了重要贡献。（七）在大修技改工作方面，我们取得了显著成效，电力技术和装备水平得到了大幅提升。我们严格执行省公司的检修技改管理办法及工程外包管理办法，全面加强了大修技改项目的全过程管理，顺利完成了约亿元的项目计划，提高了电网的装备水平、自动化和信息化水平。同时，我们以计划管理为引领、过程管理为核心、项目和资金完成及实施效果为目标，完善了相关制度、落实了责任，使全年所有项目均处于受控状态，进一步提高了检修技改工作的管理水平。（八）在科技创新方面，我们取得了新的进展。我们坚持科技兴企战略，落实“一加强三提高”要求，大力推进创新型企业建设。成功建成了数字化变电站、模块化变电站、集控中心站等设施，启动了遵义配电网自动化建设和地县调一体化改造，开展了区域无功控制等研究工作，并取得了多项自主创新成果。同时，我们还规范了科技和信息化项目的管理流程，进一步推动了遵义电网的技术进步。（九）在生产人员素质提升方面，我们取得了显著成效。我们以实效性、针对性和专业性为前提，积极开展了安全教育和技术业务培训活动，有效提升了生产人员的素质水平。同时，我们还组织了内容丰富的岗位技能比武活动，进一步提高了一线员工的业务能力和技术水平。2024年职代会上的述职述廉报告模版（二）经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后，内容如下：一、关于送温暖工程基金帮扶解困与青年女工工作的深化为有效发挥送温暖工程基金的帮扶解困作用，我们针对部分职工家属和老同志的困难进行了切实解决。同时，共青团___和女工___紧密配合党政中心工作，积极开展团员青年和女工的思想教育和岗位工作指导。通过实施青年文明号、青年岗位能手和巾帼建功立业等活动，有效促进了生产经营的稳健发展。二、关于党风廉政建设的全面推进我们严格落实党风廉政建设要求，以促进企业健康发展为目标。通过签订三项目标责任书，确保责任制层层落实。对各级党员领导干部进行学习和警示教育，采取个别和集体警示谈话、观看反腐倡廉典型录像片、参观廉政教育基地等方式，有效增强了党员干部的自律意识和抵御不良思想作风的能力。同时，我们全面开展党章学习、员工遵纪守法教育等活动，并加强燃煤、物质采购和招投标的纪检监督工作。通过不良资产清理追缴、责任认定和商业贿赂治理等专项工作，有力推动了党风廉政建设和纪检监察工作的深入开展。三、关于改革发展稳定工作的积极贯彻我们积极贯彻党委和领导班子关于改革发展稳定的工作要求，高度重视员工队伍稳定，特别是离退休退养职工的安抚工作。通过加强沟通联系机制，坚持积极疏导、慎重稳妥、耐心细致的工作原则，努力做好信访群访和来访人的思想工作。同时，我们深化三项制度改革相关工作，充分发挥工会、党群系统思想组织保障作用，确保阶段性改革任务的顺利完成和员工队伍的稳定。（二）关于贯彻民主集中制情况我们坚持执行民主集中制，自觉维护班子的团结统一。将维护班子团结作为工作的前提，对分管工作及时向主要领导汇报沟通，对其他领导分管工作主动配合协作。我们注重与班子成员的工作沟通，心往一处想，劲往一处使，相互补台。针对改革和企业重大问题，我们支持并落实领导班子民主决策事项，确保各项决策和工作部署的贯彻实施。在工作中，我们注重讲原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥积极作用。三、关于执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况作为一名党员干部，我注重自身党性锻炼，努力改造主观世界，严以律己，防微杜渐。首先，我注意改进工作作风，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。我进一步加强世界观、人生观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增强群众观念，个人利益服从集体和大局。其次，我积极履行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设与分管工作紧密结合，共同布置、共同落实。同时，我加强对党员干部和分管部室人员的党风廉政教育，对倾向性、苗头性问题及时提醒预防。最后，我严格遵守廉洁自律有关规定，严格执行中央提出的领导干部四大纪律、八项要求，树立正确的权力观和科学的发展观。我严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范自身行为，自觉履行廉政承诺，做到廉洁从业。四、问题不足及改进措施（一）针对分管党群工作的不足，我们将进一步改进创新党群工作的方式方法，适应企业改革发展的要求。同时，加强党群干部自身综合素质的培养，提高个人工作能力水平。此外，我们还将加强纪检监察工作，完善纪检监察机制和预防监督机制。（二）针对个人存在的问题和不足，我们将进一步更新思想观念，增强以经营效益为中心的意识。同时