法院竞聘演讲稿范文系列6篇

法院竞聘演讲稿范文系列6篇法院竞聘演讲稿范文篇1刑庭在法院中有着举足轻重的地位和作用，在中华法系的传统中，刑民是不分的，不是说将刑事案件当着民事案件处理，而是不管民事刑事，统统在刑事法律上进展规定，均作为刑事案件处理。一、我对刑庭的认识刑庭在法院中有着举足轻重的地位和作用，在中华法系的传统中，刑民是不分的，不是说将刑事案件当着民事案件处理，而是不管民事刑事，统统在刑事法律上进展规定，均作为刑事案件处理。在如今，也是将刑庭称之为“刀把子”，是法院的招牌和门面。当前，正值“严打”，刑庭扮演着“惩治罪犯、保护人民、维护社会的稳定和秩序”的重要角色。二、对刑庭庭长的要求1、政治素质好政治素质除了通常所讲的以外，还应当做到深化领会当前的刑事政策，理解刑事政策的本质含义。法律是生命、政策是灵魂。既要依法，又要掌握政策。今年是严打斗争深化开展的第二年。严打对象主要是三个方面〔1〕打击黑、恶权力；〔2〕打击抢劫等暴力犯罪；〔3〕打击重大盗窃活动。对于这三个方面的刑事，一经查实，就要坚决予以从重从快地判处。另外，对于原来的“七类”案件也要从重打击。2、业务精通作为刑庭的一庭之长，业务上自然要求比拟精通，不但要及时理解刑事法律和司法解释的规定，同时对相关的刑事理论也应当有所理解。比方对于共同犯罪，除了理解法律是如何规定的以外，还应当对其历史沿革、各种学说、各种共犯形态、相应的处分等理论进展理解和深化研究。只有如此才能把理论用于指导理论,从而在司法理论中把握详细的案件，作出公正严明的判决。在我国，对刑事实体处理方面的理论研究是比拟成熟的，但对于程序和刑事制度的研究，由于受“重实体轻程序”的传统思维的影响，还不太深化。作为一名刑庭庭长，应当对“程序公正是看得见的公正”有着深化的认识，严格依法保证程序公正。3、管理有方管理，是一种艺术，除了建立相应的制度，以制度管人外，还应当将人性融入管理中。也就是说：应当认识到每一个在刑庭的工作人员都是人，大家都是平等的，都有性格特点。要寻求大家对制度的理解，做到真心遵守制度。庭长要严于律己、宽以待人。另外，庭长也是分管院长的助手，要及时向分管院长汇报工作，认真落实分管院长的指导意见。对于受权案件，要充分放手，让审讯长、独任审讯员制度真正落到实处。三、我的施政纲领1、学习进步每月安排2至3周的星期五下午组织全庭人员进展政治和业务学习。学习的内容主要是当前的刑事政策方针和新的法律法规、司法解释。比方，最近发布了全国人大对刑法的修正，就应当即时理解和学习。理解刑法理论。进步自身的政治业务素质。只有多学，才能进步素质，也才能胜任本职工作。希望院里能建立图书馆或者资助刑庭一笔钱购置书籍。2、探究改革新形势下对刑事制度有了新的要求，为了贯彻“公正与效率”这个主题，应当探究行之有效的改革措施。详细是在刑事审理程序上，比方：刑事证据的开示制度，对于比拟复杂疑难的案件，组织公诉人和辩护人在开庭前进展证据交换，防止庭审时搞证据突袭或频频休庭。当前有的地方已经在探究，但还未建立详细的规那么和提出一套行之有效的解决方法。再如：对刑事审理中的简易程序和对事实比拟清楚、但可能在3年以上量刑而适用普通程序的案件实行简便审，应当进展探究和总结。并将研究成果制度化，充实和完善我们的刑事制度。还要对刑事证据规那么进展探究，随着____对民事证据规那么的司法解释的成功发布，刑事证据规那么肯定也会进展相应的标准，需要我们在理论中发现问题、提出解决的方法和思路。因此，探究和改革将会是我担任刑庭庭长后主要的工作方向。3、加强联络加强横向和纵向联络交流。刑庭在法院中与其他部门最不同的地方在于需要与外部经常交流，法官、检察官、律师因具有一样职业特性和理念而被称为“法律共同体”，在司法部门中，对同样的法律事实，看法差距不是很大，在思路上，应当有着同一性。因此，在工作中，针对公诉机关和侦查部门存在的问题，定期交换看法，同时也征求其意见，到达互相配合、互相监视而不是互相拆台的目的。同样对上级法院的对口部门，也要经常进展联络，特别是进展相关制度的探究和改革过程中，更要寻求上级部门理解和支持。4、当好管理者和助手我当庭长后，要做到“以制度管人、以真诚对人”。做到“严而不厉、宽而不怠，严于律己宽以待人”。并且身先士卒，有疑难案件先自己办理。对受权案件放心由承方法官办理，协调出现的问题，将全庭同志团结一心，共同搞好刑事审讯工作。同时，要当好分管院长的参谋和助手，认真落实分管院长的指导意见。四、总结陈词我们院的刑庭有着荣耀的过去，在这样的前提下要更进一步甚至保持都是一件不容易的事，我竞争刑庭庭长的目的是为了让自己的才能得以展现，假如我能实现我的施政纲领，获得成绩，那也是我站在巨人的肩膀，不，应该是在脑袋上的结果。当然我也深知自己的优势就是人年轻、资历浅，但是这何尝不是我的优势。希望能得到大家的支持和领导的信任。谢谢法院竞聘演讲稿范文篇2各位领导，各位评委：大家好！首先感谢院党委给我提供了这个参与竞争的时机。很快乐能向各位领导汇报我的工作，阐述我的观点。今天我竞聘的是：副庭长。我今年xx岁，中共党员。几年来，我一直把工作的这个过程当作是学习和积累的过程，收获了丰富的工作经历。业务庭副庭长要以一颗忠心，忠于法律，忠于正义，忠于党和人民；以一颗耐心，协助庭长做好干警的思想教育、政治和业务学习、廉政建立；总之就是以一颗小心，如履薄冰，如临深渊，做好各项分内的工作。要当一名业务庭副庭长不容易。可是，这几年的工作让我明白了什么是目的，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献！对于业务庭副庭长的工作，我有信心做好，我会尽自己之所能为司法事业做出更多的奉献。我的优势是：一、在审讯业务方面我一直以“没有最好，只有更好”的标准来要求自己。二、具备较强的组织才能和文字功底。三、有较强的团队精神。各位领导，各位评委，流星的光芒来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪。业务庭副庭长的工作是艰巨的，而与各位同仁去努力实现业务庭工作的跨越式开展是大家共同的目的。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的奖赏。”让我与你们同路，我将微笑着与你们风雨兼程！我的竞聘报告完毕。谢谢大家！法院竞聘演讲稿范文篇3各位领导，各位同事：大家好我竞聘刑庭庭长。从事法官工作几年来，我对刑庭工作有了深化的认识，对今后如何更好地开展刑庭工作有了自己的看法和认识。我的演讲共分三局部：一、我对刑庭的认识刑庭在法院有着举足轻重的地位和作用。在我国历史上，刑民向来不分或者说重刑而轻民；不是说将刑事案件当着民事案件处理，而是不管民事刑事，统统在刑事法律上进展规定，均作为刑事案件处理。即使在如今，也是将刑庭称之为“刀把子”，是法院的招牌和门面。当前，正值“严打”，刑庭扮演着“惩治罪犯、保护人民、维护社会的稳定和秩序”的重要角色，对维护社会安定和团结起着举足轻重的作用。二、对刑庭庭长的要求作为一名刑庭的庭长，担负着领导刑庭工作的重任，对他的要求也自然比拟高。结合几年来的工作经历，我认为要想成为一名合格的刑庭庭长，必须做到如下几点：．政治素质好政治素质除了通常所讲的以外，还应当做到深化领会当前的刑事政策，理解刑事政策的本质含义。法律是生命，政策是灵魂。既要依法，又要掌握政策。今年是严打斗争深化开展的第二年。严打对象主要是个方面：一打击黑、恶权力；二打击抢劫等暴力犯罪；三打击重大盗窃活动。对于这三个方面的刑事，一经查实，就要坚决予以从重从快地判处。另外，对于原来的“七类”案件也要从重打击。．业务精通作为刑庭的一庭之长，业务上自然要比一般法官更精通，不但要及时理解刑事法律和司法解释的规定，还要对相关的刑事理论有深化的理解。这样才能把理论应用于理论，对各种疑难案件作出正确的判断，作出公正的判决。比方：对于共同犯罪，除了理解法律是如何规定的以外，还应当对其历史沿革、各种学说、各种共犯形态、相应的处分等理论进展理解和深化研究。在我国，对刑事实体处理方面的理论研究是比拟成熟的，但对于程序和刑事制度的研究，由于受“重实体轻程序”的传统思维的影响，还不太深化。作为一名刑庭庭长，应当对“程序公正是看得见的公正”有着深化的认识，严格依法保证程序公正。．管理有方管理，是一种艺术，除了建立相应的制度，以制度管人外，还应当将人性融入管理中。也就是说，应当认识到每一个在刑庭的工作人员都是人，大家都是平等的，都有性格特点。要寻求大家对制度的理解，做到真心遵守制度，庭长要严于律己、宽以待人。另外，庭长也是分管院长的助手，要及时向分管院长汇报工作，认真落实分管院长的指导意见。对于受权案件，要充分放手，让审讯长独任审讯员制度真正落到实处。三、我的施政纲领假如我中选为刑庭庭长，我会从以下几个方面组织刑庭工作：．进步学习作为一名审讯人员，必须不断地学习刑法理论的最新开展，理解国家的刑事政策，这样才能更好地履行审讯工作。所以，我会每月安排至周的星期五下午组织全庭人员进展法院竞聘演讲稿范文篇4尊敬的各位评委、领导和同事们：下午好！我怀着无比冲动和谦卑之情走上这演讲台。冲动是因为感谢区委和院领导、同事们给我这次登台展示自我的时机；谦卑是因为可以虚心地得到领导和同事们的高标准的衡量，提供一次学习、锻炼和进步的时机。我叫**，1974年6月出生，中共党员，法律硕士，1994年7月毕业于西南政法大学，怀着对天平的热爱和法治的信仰，被分配到**区人民法院工作，先后在庞庄法庭、经济庭、立案庭任书记员、助理审讯员和审讯员，20xx年8月调至执行局工作至今，负责执行案件的施行、裁决和综合业务工作。十四年来，在院领导和同事们的关心和帮助下，我由稚嫩的学子成长为一名稳重睿智的人民法官。我竞争的职务是立案庭副庭长。这不仅是对自身才能的检验，更是对培养我多年的法院的回馈。客观公正地评价自己，我竞争这一职务有一定的优势：首先，我有良好的政治素养和一定的组织协调才能，这是作为一个中层干部必须具备的首要条件。我在大学时代即被培养为中共党员，并长期任班长，有一定的组织协调才能。而十四年的工作，更是历练了我坚决的政治立场，进步了思想政治觉悟。工作中，尊敬、服从领导，团结同事，公正高效办案、廉洁文明司法，不折不扣地执行党的政策和国家的法律，依法效劳大局、和谐为民。其次，我有着扎实的法律理论功底，可以紧紧把握法律开展的脉搏，将司法理论经历及时升华为调研成果。繁忙的工作激发了我对学习的热情，而长期的审讯执行实务使我找到了理论和理论的最正确结合。通过刻苦钻研法律理论知识和审讯业务，20xx年通过了国家____，获得了法律硕士学位，并及时总结司法实务中的经历，形成了一批调研成果，先后在《法制与社会》、《大学时代》、《广西律师》、《法官之友》、《徐州审讯》等国家级、省级、市级期刊、报纸发表论文三十余篇，论文《论被执行主体的变更和追加的理论根底和程序完善》20xx年被评为江苏省第二届法院执行理论与实务研讨三等奖。在裁判文书的写作上，我力求把事实认定与判断推理有机结合起来，逐步进步裁判文书的理论性、逻辑性和可读性。近两年，在我院的裁判文书评比中，撰写的法律文书均获第二名，并屡次获院先进个人。第三，“大立案”改革和长期审讯执行一线的工作经历，使我能更好地理解各部门之间亲密配合的衔接点，胜任这个职务。20xx年至20xx年7月，为适用“大立案”改革的需要，我调至立案庭外勤处从事刑事、民事等案件的审查立案、调查取证、财产保全、速裁调解等工作，办理了大量的财产保全案件，调解了一批民商事案件，获得了很好的社会效果。而十四年审理执行一线的工作理论，积累了丰厚的调解和处理纠纷、矛盾的工作经历，熟悉相关的法律标准，有利于抓好诉前财产保全、立案调解和____工作，也有利于做好立案、审理、执行的分立和协作配合工作。最后，我既有开拓进取、敢为人先的创新精神，又有稳健沉着、中正平和的个性，精力充分，愿在工作中勇挑重担，配合、协助庭长搞好各项工作，做庭长的得力助手。以上优势决定了我可以胜任所竞职务，更快、更好地开展工作。假设能得到领导和同志们的认可，有幸竞职成功，我将在今后的工作中，坚持效劳大局、效劳群众、效劳司法、效劳全体干警的理念，协助庭长做好立案与审讯、执行的配合、协调工作，及时总结立案和____工作的经历，以良好的作风效劳群众，以良好的职业形象赢得群众对法院工作的认可和信任，塑造窗口单位新形象。详细从以下三个方面抓起，作为加强和改良立案工作的切入点和着力点：一是，强化诉前财产保全，积极推进案件繁简分流，逐步完善速裁程序，标准立案调解和庭前调解，效劳审讯和执行工作。二是，增强做好____工作的政治责任感，清醒认识到目前涉诉____工作面临的复杂场面和繁重任务，压降涉诉____，建立化解涉诉____工作长效机制。三是，针对群众的司法需求，创新和落实多种便民诉讼效劳措施，如网上立案、工作日全天候立案、人性化立案接待等，提升司法公信力和认同感，让诉讼群众实在感受到司法的人文关心。竞争是对所学知识和才能的自省，是一种责任和奉献，更是对党和社会的承诺。胜不骄傲，败不气馁！胜是领导和同事们对我的信任和支持，将更加鼓励我立足本职，勤奋工作；败说明我自身还有很大缺乏，离领导和同事们的期望还有差距，会更加鞭策我努力工作，拼搏奋斗中奉献自己。请领导和同志们相信我、支持我！最后，我真诚地谢谢大家！法院竞聘演讲稿范文篇5我于1988年____司法学校毕业后，分配到______市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，20____年8月到______法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法律大学及中心党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。一、竞争的优势：1999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤治理工作在整个领导活动中，在整个审讯活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤治理工作相比拟，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审讯业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审讯和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比方审讯业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影响审讯业务的展开和审讯人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施。假设我能竞争成办公室主任，随着法院审讯综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤治理应该以搞好效劳保障为根底，以科学治理为手段，大胆引进外地经历，以进步效益为目的。(一)后勤治理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤治理我觉得已经不行了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。如今法院这种“小而全”的后勤治理体制，不但不利于进步工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪费，与法院审讯工作的需要也不相适应。实行后勤治理社会化和企业化，将效劳职能从如今的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员提供就餐效劳、交通信息效劳、住房维修效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以进步工作效率，加强竞争，创造经济效益。(二)资配制效益化。如今的法院后勤保障体制包括房产治理、车辆治理、财务治理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资的浪费。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强治理结合起来，在物业治理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。(三)效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。(四)用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，根据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工构造状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤治理人员聘用制。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审讯工作提供全面高效的效劳。谢谢大家!法院竞聘演讲稿范文篇6尊敬的各位领导、同志们：大家好!感谢领导和同志们给我这次展示自我的时机，我愿意为新的人事制度呐喊助威。下面我分三点讲如何面对竞争。一、我参加竞争的条件(自我介绍工作情况概述)有人说法官不学习，等于国家没有法律，这话一点也不假。因为每部新法规的公布施行，都要看法官的掌握程度。假如法官不掌握，等于立法机关白忙活。鉴于学习的重要，我工作之余，自学了计算机、英语、法学根底理论知识。1999年我考取了中国政法大学法学本科，系统学习了《合同法》、《国际经济法》等18门课程，完成了题为《论有担保的债权在破产案件中的法律适用》毕业论文，今年七月份领取了法学本科学位证和毕业证书。我还参加了最高法院、省法院、中院组织的《证券法》、《合同法》、《担保法》、《公司法》《票据法》等专项法律审讯业务的培训。通过以上学习，使我增长了知识，拓宽了视野，为这次竞争创造了良好的条件。二、我参加竞争的意识竞争不是争权夺利，竞争是对自己所学知识的自省