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文档简介

劳务派遣员工合同合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务派遣员工合同协议书

甲方（派遣单位）：_______

地址：_______

联系方式：_______

乙方（接受派遣单位）：_______

地址：_______

联系方式：_______

丙方（派遣员工）：_______

身份证号码：_______

联系方式：_______

鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方为乙方工作，甲乙双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同协议书。

一、劳务派遣服务内容

1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方工作，丙方的工作岗位、工作内容、工作时间和劳动保护等事项按照乙方的要求执行。

2.甲方应确保丙方具备胜任乙方工作的能力和技能，并按照乙方的要求对丙方进行必要的培训。

二、劳务派遣期间

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为_______年，自_______年__月__日至_______年__月__日。

2.劳务派遣期间，丙方应严格遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

三、劳动报酬

1.甲方按照乙方的要求，向丙方支付劳动报酬，丙方的工资、福利等事项按照乙方的规定执行。

2.甲方应确保丙方的劳动报酬符合国家法律法规的规定，并按时足额支付。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费用，并按照乙方的要求为丙方提供相应的福利待遇。

2.丙方在派遣期间发生的医疗、工伤等费用，按照国家和地方法律法规的规定以及甲乙双方的规定执行。

五、合同的解除和终止

1.本合同在有效期内，如甲乙双方同意解除或终止合同，应提前_______天通知对方。

2.丙方在派遣期间出现违法行为或者严重违反乙方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若甲方未按照约定派遣丙方，或丙方未按照约定履行工作职责，甲方应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除和终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：_______

乙方（接受派遣单位）：_______

丙方（派遣员工）：_______

签订日期：_______年__月__日

请根据您的实际情况修

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