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文档简介

劳务派遣员工合同合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!

劳务派遣员工合同协议书

甲方(派遣单位):_______

地址:_______

联系方式:_______

乙方(接受派遣单位):_______

地址:_______

联系方式:_______

丙方(派遣员工):_______

身份证号码:_______

联系方式:_______

鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务,丙方为乙方工作,甲乙双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本合同协议书。

一、劳务派遣服务内容

1.甲方根据乙方的需求,派遣丙方到乙方工作,丙方的工作岗位、工作内容、工作时间和劳动保护等事项按照乙方的要求执行。

2.甲方应确保丙方具备胜任乙方工作的能力和技能,并按照乙方的要求对丙方进行必要的培训。

二、劳务派遣期间

1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为_______年,自_______年__月__日至_______年__月__日。

2.劳务派遣期间,丙方应严格遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理。

三、劳动报酬

1.甲方按照乙方的要求,向丙方支付劳动报酬,丙方的工资、福利等事项按照乙方的规定执行。

2.甲方应确保丙方的劳动报酬符合国家法律法规的规定,并按时足额支付。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费用,并按照乙方的要求为丙方提供相应的福利待遇。

2.丙方在派遣期间发生的医疗、工伤等费用,按照国家和地方法律法规的规定以及甲乙双方的规定执行。

五、合同的解除和终止

1.本合同在有效期内,如甲乙双方同意解除或终止合同,应提前_______天通知对方。

2.丙方在派遣期间出现违法行为或者严重违反乙方的规章制度,甲方有权立即解除本合同。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.若甲方未按照约定派遣丙方,或丙方未按照约定履行工作职责,甲方应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除和终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(派遣单位):_______

乙方(接受派遣单位):_______

丙方(派遣员工):_______

签订日期:_______年__月__日

请根据您的实际情况修

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