2024年人力资源服务合同的标的及属性

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源服务合同的标的及属性本合同目录一览1.1人力资源服务合同的定义与范围1.2服务提供方与服务接受方的基本信息1.3服务内容与服务项目1.4服务地点与服务期限1.5人力资源服务人员的数量与质量要求1.6服务费用与支付方式1.7服务成果的评估与验收1.8保密协议与知识产权保护1.9违约责任与争议解决方式1.10合同的生效、变更与终止1.11合同的签订与盖章1.12双方的其他约定1.13合同附件1.14合同签署日期与签署地点第一部分：合同如下：第一条人力资源服务合同的定义与范围1.1本合同是指甲方（服务接受方）与乙方（服务提供方）之间，就乙方提供人力资源服务事项达成的一致协议。1.2乙方根据本合同的约定，向甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等人力资源管理服务。1.3甲方应按照本合同的约定，向乙方支付服务费用，并配合乙方完成人力资源服务事项。第二条服务提供方与服务接受方的基本信息2.1乙方名称：____________2.2乙方地址：____________2.3乙方联系方式：____________2.4甲方名称：____________2.5甲方地址：____________2.6甲方联系方式：____________第三条服务内容与服务项目（1）招聘服务：乙方负责为甲方寻找并筛选符合职位要求的候选人，协助甲方完成招聘流程。（2）培训服务：乙方负责为甲方员工提供专业技能培训、职业素养培训等，提升员工的工作能力。（3）薪酬福利管理服务：乙方负责为甲方制定薪酬福利体系，包括工资、奖金、福利等，并协助甲方实施。（4）劳动争议处理服务：乙方负责协助甲方处理与员工之间的劳动争议，维护双方的合法权益。3.2乙方应根据甲方的发展战略和业务需求，及时调整服务内容，确保服务的专业性和针对性。第四条服务地点与服务期限4.1本合同的服务地点为甲方所在地。4.2本合同的服务期限为____年，自合同生效之日起计算。4.3服务期限届满前，双方如需续约，应提前三个月书面通知对方，并协商达成一致。第五条人力资源服务人员的数量与质量要求5.1乙方应根据甲方需求，提供具备相应资质和经验的人力资源服务人员。5.2乙方应对所提供服务人员的工作质量承担责任，确保服务人员的专业素养和业务能力。5.3甲方有权对乙方提供服务人员进行监督和评估，并提出改进意见。第六条服务费用与支付方式6.1本合同的服务费用为人民币____元整（大写：____________________________元整）。6.2甲方应按照本合同的约定，向乙方支付服务费用。6.3支付方式如下：（1）甲方在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付服务费用的50%。（2）乙方完成本合同约定的服务项目后，甲方应向乙方支付剩余的服务费用。6.4乙方应提供合法的发票，甲方有权按照税法规定进行抵扣。第七条服务成果的评估与验收7.1乙方应按照甲方的要求，定期向甲方报告服务进展情况，并提供相关数据和材料。7.2甲方应对乙方提供的服务成果进行验收，并根据实际情况给予评价。7.3乙方应对甲方提出的改进意见和改进措施及时进行调整和完善，确保服务质量和效果。第八条保密协议与知识产权保护8.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、机密信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。8.2乙方应确保在提供服务过程中不侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。8.3如乙方因违反本合同条款导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条违约责任与争议解决方式9.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与终止10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。10.2在合同有效期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字（或盖章）后生效。10.3在合同有效期内，如一方未能履行合同义务，另一方有权解除合同。10.4合同终止后，乙方应按照甲方的要求，协助甲方处理相关善后事宜。第十一条合同的签订与盖章11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同的签订与盖章地点为：________________。11.3本合同的签订日期为：________________。第十二条双方的其他约定12.1双方在签订本合同时，如有其他未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。12.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第十三条合同附件13.1本合同附件包括：（1）甲方提供的服务需求详细说明。（2）乙方提供的服务方案和人员资质证明。（3）其他双方认为需要附加的文件。第十四条合同签署日期与签署地点14.1本合同于____年____月____日在____________（地点）签署。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________授权代表（签名）：______________授权代表（签名）：______________签订日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1本合同所述第三方是指除甲乙双方外，参与或协助完成本合同约定的服务事项的个体或机构。15.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、评估方、培训方等其他任何形式的第三方服务提供者。15.3第三方应根据甲乙双方的约定，按照合同条款的规定的范围和方式提供服务。第十六条第三方介入的协调与管理16.1甲乙双方应就第三方的介入进行充分的沟通与协调，确保第三方服务的顺利实施。16.2甲乙双方应对第三方提供的服务进行监督和管理，确保第三方服务符合合同约定。16.3甲乙双方应就第三方服务的质量、进度、费用等方面达成一致，确保合同的顺利履行。第十七条第三方责任限额17.1第三方就其提供的服务对甲乙双方承担有限责任，除非第三方存在故意或重大过失。17.2第三方就其提供的服务所引起的损失或损害，其赔偿责任限额不超过其收取的报酬总额。17.3如第三方服务导致甲乙双方之间的合同权益受到损害，第三方应承担相应的赔偿责任。第十八条第三方与甲乙方的权利义务划分18.1第三方应独立承担其提供服务过程中产生的法律责任，甲乙双方不承担连带责任。18.2甲乙双方应履行合同约定的义务，第三方对其提供的服务负责，并独立承担风险。18.3甲乙双方与第三方之间的权利义务划分，应根据合同条款和法律法规的规定确定。第十九条第三方介入的额外条款与说明19.1如第三方介入导致合同内容的变更，甲乙双方应签订书面变更协议，并经双方签字（或盖章）后生效。19.2甲乙双方应就第三方介入的具体事项进行协商，并在合同中明确第三方的权利义务。19.3甲乙双方应确保第三方介入不损害合同双方的合法权益，并遵守相关法律法规。第二十十条第三方介入的违约责任与争议解决20.1第三方如违反合同约定，应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。20.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十一条第三方介入的终止与解除21.1第三方介入的终止与解除应符合合同约定和法律法规的规定。21.2第三方介入终止或解除后，第三方应按照甲乙双方的要求，协助处理相关善后事宜。第二十二条甲乙双方与第三方之间的其他约定22.1甲乙双方与第三方之间的其他约定，应符合法律法规的规定，并不得违背本合同的约定。22.2本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可另行签订补充协议，经三方签字（或盖章）后生效。第二十三条合同的签署与盖章23.1本合同的签署与盖章地点为：________________。23.2本合同的签署日期为：________________。第二十四条合同附件24.1本合同附件包括：（1）甲乙双方与第三方签订的服务协议或合同。（2）第三方提供的服务方案和相关资质证明。（3）其他甲乙双方认为需要附加的文件。第二十五条合同签署日期与签署地点25.1本合同于____年____月____日在____________（地点）签署。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________第三方（盖章）：______________________授权代表（签名）：______________授权代表（签名）：______________授权代表（签名）：______________签订日期：________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的服务需求详细说明描述甲方所需服务的具体内容、要求、预期效果等。包括但不限于岗位描述、技能要求、工作条件等。2.附件二：乙方提供的服务方案和人员资质证明描述乙方提供的服务方案，包括服务流程、人员配置、时间安排等。提供乙方服务人员的资质证明，包括学历、专业资格、经验证明等。3.附件三：第三方提供的服务协议或合同如有第三方参与，提供与第三方签订的服务协议或合同副本。描述第三方服务的范围、内容、责任、报酬等。4.附件四：第三方提供的服务方案和相关资质证明描述第三方提供的服务方案，包括服务流程、人员配置、时间安排等。提供第三方服务人员的资质证明，包括学历、专业资格、经验证明等。5.附件五：其他甲乙双方认为需要附加的文件包括但不限于行业标准、操作规程、法律法规等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按约定时间支付服务费用。乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。第三方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。甲乙双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约方的违约行为导致合同无法履行，对方有权解除合同。违约方应承担因违约所产生的相关费用，如律师费、诉讼费等。3.示例说明甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。第三方未按约定提供服务或服务质量不符合约定，甲乙双方有权要求第三方承担责任。说明三：法律名词及解释：1.人力资源服务合同：指甲方与乙方之间，就乙方提供人力资源管理服务事项达成的一致协议。2.服务提供方：指乙方，负责向甲方提供人力资源服务。3.服务接受方：指甲方，接受乙