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文档简介

催收员工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

催收员工合同协议书

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司电话】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号：【员工身份证号码】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供催收服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，即自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非一方提前终止本合同，否则合同到期后自动续约一年。

二、乙方的职责和任务

1.乙方作为甲方催收部门的一员，应全力完成甲方布置的催收任务。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保持良好的职业道德和工作态度。

3.乙方在进行催收工作时，应确保催收行为的合法性、合规性，避免出现违法、违规行为。

三、甲方对乙方的保障

1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

2.甲方应为乙方提供必要的工作培训和业务指导，以提高乙方的工作能力和效率。

3.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。

四、乙方工资及奖金

1.乙方的基本工资为每月人民币【基本工资数额】元。

2.乙方完成甲方布置的催收任务后，按照催收成果的一定比例获得奖金。

3.乙方的奖金具体数额和比例，由甲方根据实际业务情况制定，并与乙方协商确定。

五、保密条款

1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的客户信息、业务秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的一切损失。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.双方因合同的变更、解除和终止产生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：【签订日期】

请您仔细阅读并理解以上合同内容，如有任何疑问或

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