业绩承诺书范本(2024版)

业绩承诺书范本(2024版)甲方（承诺方）：，身份证号码：，联系方式：，住址：。乙方（接受承诺方）：，公司/机构名称：，法定代表人：，联系方式：，地址：_______。鉴于甲方在乙方公司/机构担任_______职务，为明确甲方在一定期限内的业绩目标和责任，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，签订本业绩承诺书。第一章业绩目标第一条业绩目标甲方承诺在_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间，完成以下业绩目标：销售目标：_______。利润目标：_______。其他业绩指标：_______。第二章业绩考核第二条考核标准业绩考核以甲方实际完成的业绩为准。考核标准按照乙方公司/机构的业绩考核制度执行。第三条考核周期业绩考核周期为_______，具体考核时间安排为_______。第三章业绩奖励与惩罚第四条业绩奖励若甲方完成业绩目标，乙方将给予甲方以下奖励：现金奖励：_______。股权激励：_______。其他奖励：_______。奖励的发放方式和时间按照乙方公司/机构的相关规定执行。第五条业绩惩罚若甲方未完成业绩目标，乙方将根据以下标准对甲方进行惩罚：现金罚款：_______。职位调整：_______。其他惩罚：_______。惩罚的执行方式和时间按照乙方公司/机构的相关规定执行。第四章业绩承诺的履行第六条甲方的权利与义务甲方有权根据业绩目标制定工作计划，并要求乙方提供必要的支持和资源。甲方有义务按照业绩目标和考核标准，尽职尽责地开展工作。第七条乙方的权利与义务乙方有权对甲方的业绩完成情况进行监督和考核。乙方有义务为甲方完成业绩目标提供必要的支持和资源。第五章业绩承诺的变更与解除第八条业绩承诺的变更业绩目标一经确定，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。如遇不可抗力或市场环境发生重大变化，双方可协商调整业绩目标。第九条业绩承诺的解除双方可协商一致解除业绩承诺。若甲方严重违反业绩承诺，乙方有权单方面解除业绩承诺。第六章违约责任第十条违约责任如甲方未履行业绩承诺，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。如乙方未履行支持和资源提供义务，影响甲方业绩完成，乙方应承担相应的责任。第七章争议解决第十一条争议解决合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交至_______仲裁委员会仲裁。第八章其他第十二条合同生效本业绩承诺书自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同份数本业绩承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方签字：_______日期：_______年_______月_______日乙方签字：_______日期：_______年_______月_______日（注：以上为业绩承诺书的前半部分，正文结束。）第九章附件第十四条附件本业绩承诺书包含以下附件：业绩目标详细说明文件。业绩考核标准和流程文件。业绩奖励和惩罚的具体办法。甲方工作计划和资源需求清单。其他经双方确认的相关文件或补充协议。第十章违约行为及认定第十五条违约行为甲方未按业绩目标完成业绩，或未遵守业绩考核标准和流程。乙方未提供必要的支持和资源，影响甲方业绩完成。第十六条违约认定违约行为的认定应基于事实和证据，由守约方提出，并经双方协商或法律途径确认。第十一章法律名词及解释第十七条法律名词不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。尽职尽责：指甲方应按照职位要求，全力以赴地完成工作任务。协商一致：指双方通过友好协商，达成共同认可的协议。第十八章执行中遇到的问题及解决办法第十八条问题及解决办法如甲方在执行过程中遇到不可预见的困难，应及时与乙方沟通，寻求解决方案。如乙方未能提供必要的支持，甲方有权要求乙方履行义务，或协商调整业绩目标。对于合同条款理解不一致的情况，双方应本着公平原则协商解决。第十九章所有应用场景第十九条应用场景本业绩承诺书适用于企业内部员工的业绩目标设定和考核。适用于企业与外部合作伙伴之间的业绩合作。适用于企业高管、核心团队成员的业绩激励和约束。附件一：业绩目标详细说明文件（此处附上详细的业绩目标说明，包括具体指标、预期成果等）附件二：业绩考核标准和流程文件（此处附上业绩考核的标准、流程及相关的时间节点）附件三：业绩奖励和惩罚的具体办法（此处附上业绩奖励和惩罚的具体措施和实施细则）附件四：甲方工作