司机聘用的劳动合同范本2024年

司机聘用的劳动合同范本2024年司机聘用劳动合同甲方（用人单位）：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任司机岗位工作。2.2乙方工作地点为：_______________________。2.3乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证行车安全。第三条工作时间和休息休假3.1乙方工作时间按照国家规定的标准工作时间执行，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。3.2甲方因工作需要，经与乙方协商后可以安排加班。加班应按照国家有关规定支付加班费或安排补休。3.3乙方享有国家规定的节假日休息权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资标准为：基本工资____元/月，绩效工资根据实际工作表现确定。4.2甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2乙方享有国家规定的其他福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。7.2乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同一经签订，双方必须严格履行。经双方协商一致，可以变更合同内容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；d)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。8.4合同期满，双方未提出异议的，合同自动续延。第九条违约责任9.1甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的，应承担违约责任。9.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条争议处理10.1双方因履行合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方约定的其他事项：_______________________。11.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。第十二条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________法定代表人（签字）：_______________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_______________________日期：____年____月____日（注：以上内容为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）第十三条合同附件13.1本合同附件包括但不限于以下文件：a)乙方的身份证复印件；b)乙方的驾驶证复印件；c)乙方的体检报告；d)甲方的营业执照复印件；e)甲方的组织机构代码证复印件。第十四条违约行为及认定14.1违约行为包括但不限于以下情形：a)甲方未按合同约定支付劳动报酬；b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；c)乙方未按合同约定完成工作任务；d)乙方违反劳动纪律或甲方规章制度；e)乙方未经甲方同意擅自离职。14.2违约行为的认定应依据相关法律法规和本合同约定进行。第十五条法律名词及解释15.1本合同中所称“劳动报酬”是指乙方在正常工作时间内完成甲方规定的工作任务所获得的报酬。15.2本合同中所称“社会保险费”是指甲方按照国家规定为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。15.3本合同中所称“劳动纪律”是指甲方制定的关于工作时间、工作地点、工作内容等方面的规章制度。第十六条执行中遇到的问题及解决办法16.1在合同执行过程中，如遇到以下问题，双方应协商解决：a)甲方因经营需要调整乙方工作岗位或工作地点；b)乙方因个人原因需要调整工作时间或请假；c)甲方因不可抗力因素需暂时停工或减少工作时间。16.2解决办法：a)甲方应提前与乙方协商，取得乙方同意后调整工作岗位或工作地点；b)乙方应提前向甲方提出请假申请，甲方应根据实际情况予以批准；c)甲方应按照国家有关规定支付乙方停工期间的基本工资。第十七条所有应用场景17.1本合同适用于以下场景：a)甲方聘用乙方从事司机岗位工作；b)甲方需要乙方在特定时间段内完成特定的工作任务；c)甲方需要乙方在特定地点提供驾驶服务；d)甲方需要乙方在特定时间内遵守特定的劳动纪律和规章制度。17.2乙方在执行工作任务时，应遵守以下规定：a)遵守交通法规，确保行车安全；b)爱护车辆，定期进行车辆保养和检查；c)遵守甲方的工作安排和调度；d)保守甲方的商业秘密和客户信息。附件列表：乙方身份证复印件乙方驾驶证复印件乙方体检报告甲方营业执照复印件甲方组织机构代码证复印件违约行为及认定：违约行为的认定应依据相关法律法规和本合同约定进行。具体包括但不限于以下情形：甲方未按合同约定支付劳动报酬；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；乙方未按合同约定完成工作任务；乙方违反劳动纪律或甲方规章制度；乙方未经甲方同意擅自离职。法律名词及解释：“劳动报酬”：乙方在正常工作时间内完成甲方规定的工作任务所获得的报酬。“社会保险费”：甲方按照国家规定为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。“劳动纪律”：甲方制定的关于工作时间、工作地点、工作内容等方面的规章制度。执行中遇到的问题及解决办法：在合同执行过程中，如遇到以下问题，双方应协商解决：甲方因经营需要调整乙方工作岗位或工作地点；乙方因个人原因需要调整工作时间或请假；甲方因不可抗力因素需暂时停工或减少工作时间。解决办法：甲方应提前与乙方协商，取得乙方同意后调整工作岗位或工作地点；乙方应提前向甲方提出请假申请，甲方应根据实际情况予以批准；甲方应按照国家有关规定支付乙方停工期间的基本工资。所有应用场景：本合同适用于以下场景：甲方聘用乙