放心签电商劳动合同模板

放心签电商劳动合同模板合同目录第一章：合同前言1.1合同目的1.2合同定义1.3合同的法律依据第二章：合同双方2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（雇员）信息2.3双方的权利与义务概述第三章：工作内容与岗位3.1工作职责3.2岗位要求3.3工作地点第四章：合同期限4.1固定期限合同4.2无固定期限合同4.3试用期规定第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息日与法定节假日5.3年假及其他休假第六章：薪酬福利6.1薪资结构6.2奖金与提成6.3社会保险与公积金第七章：劳动保护与劳动条件7.1安全生产7.2劳动条件7.3职业健康第八章：劳动纪律与规章制度8.1劳动纪律要求8.2公司规章制度8.3违反纪律的处理第九章：合同的变更、续签与解除9.1合同变更的条件与程序9.2合同续签的规定9.3合同解除的条件与程序第十章：违约责任10.1违约责任的确定10.2违约赔偿的范围10.3免责条款第十一章：争议解决11.1争议解决的方式11.2争议解决的程序11.3法律适用第十二章：其他约定12.1保密协议12.2知识产权12.3合同的解释权第十三章：签字栏13.1甲方代表签字13.2乙方签字13.3签订时间13.4签订地点以上为放心签电商劳动合同模板的目录。合同编号______第一章：合同前言1.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间在电商领域的劳动关系，确立双方的权利和义务。1.2合同定义本合同中所用术语的含义，详见本合同末尾的术语解释。1.3合同的法律依据本合同的签订、履行、变更、解除和争议解决等均适用《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。第二章：合同双方2.1甲方（雇主）信息甲方名称：______地址：______法定代表人：______2.2乙方（雇员）信息乙方姓名：______身份证号码：______住址：______2.3双方的权利与义务概述2.3.1甲方的权利与义务甲方应提供符合规定的劳动条件和劳动保护，按时支付劳动报酬。2.3.2乙方的权利与义务乙方应遵守劳动纪律和规章制度，完成甲方安排的工作任务。第三章：工作内容与岗位3.1工作职责乙方同意按照甲方的要求，履行以下工作职责：______。3.2岗位要求乙方应具备岗位所需的专业技能和工作能力，具体要求为：______。3.3工作地点乙方的工作地点为：______。3.3.1工作地点的变更如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点，应提前通知乙方。第四章：合同期限4.1固定期限合同本合同为固定期限合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2无固定期限合同如符合法律规定，双方可签订无固定期限劳动合同。4.3试用期规定乙方的试用期为______个月，自合同生效之日起计算。4.3.1试用期的评价试用期结束前，甲方将对乙方的工作表现进行评价，决定是否转正。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间安排乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体安排为：______。5.2休息日与法定节假日乙方享有法定的休息日和节假日休假权利。5.3年假及其他休假乙方根据工作年限和法律规定享有带薪年假，其他休假按公司规定执行。5.3.1年假的申请与批准乙方申请年假应提前向甲方提出，经批准后方可休假。第六章：薪酬福利6.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体为：______。6.2奖金与提成乙方根据工作业绩和甲方的相关规定，可获得奖金和提成。6.3社会保险与公积金甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照国家和地方规定执行。6.3.1社会保险的种类和比例明确甲方为乙方缴纳的社会保险种类及各自比例。以上为合同前半部分内容，详细条款需根据实际情况进一步明确和完善。第七章：劳动保护与劳动条件7.1安全生产甲方应提供符合国家安全标准的工作场所和设施，确保乙方的劳动安全。7.2劳动条件甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的劳动保护条件。7.3职业健康甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并采取措施预防职业病。7.3.1劳动保护用品甲方应根据工作性质为乙方提供必要的劳动保护用品。第八章：劳动纪律与规章制度8.1劳动纪律要求乙方应遵守甲方制定的劳动纪律，包括但不限于工作时间、工作态度等。8.2公司规章制度乙方应遵守甲方的规章制度，包括员工手册、操作流程等。8.3违反纪律的处理对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重进行处理。8.3.1纪律处分的种类和程序明确纪律处分的种类、适用条件和处理程序。第九章：合同的变更、续签与解除9.1合同变更的条件与程序合同执行期间，因客观情况变化需要变更合同的，双方应协商一致。9.2合同续签的规定合同期满前，双方可协商续签事宜，乙方享有优先续签权。9.3合同解除的条件与程序一方提出解除合同或合同自然终止时，应按照法律规定和合同约定的程序进行。9.3.1解除合同的通知解除合同应提前______天以书面形式通知对方。第十章：违约责任10.1违约责任的确定违约方应根据违约情况承担相应的违约责任。10.2违约赔偿的范围违约赔偿包括但不限于因违约造成的直接损失、间接损失等。10.3免责条款不可抗力情况下，受影响的一方可根据合同条款免除违约责任。10.3.1不可抗力的界定和证明明确不可抗力的定义、证明方式和通知程序。第十一章：争议解决11.1争议解决的方式双方发生争议时，应首先通过协商解决。11.2争议解决的程序协商不成时，可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。11.3法律适用争议解决适用中华人民共和国法律。第十二章：其他约定12.1保密协议乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务。12.2知识产权乙方在工作期间产生的知识产权归甲方所有。12.3合同的解释权本合同的最终解释权归甲方所有。第十三章：签字栏13.1甲方代表签字甲方（盖章）：______授权代表签字：______13.2乙方签