2024版育婴师合同范本

2024版育婴师合同范本合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2法律依据1.3合同的适用范围第二章：合同当事人2.1雇主（甲方）信息2.2育婴师（乙方）信息2.3双方的联系方式第三章：工作内容与要求3.1育婴师工作职责3.2服务内容及标准3.3工作地点与环境第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同终止日期4.3合同续签与终止条件第五章：报酬与支付方式5.1育婴师薪资5.2支付方式及周期5.3加班与奖金第六章：工作时间与休假6.1工作时间安排6.2法定节假日6.3年假与病假第七章：甲方的权利与义务7.1甲方的权利7.2甲方的义务第八章：乙方的权利与义务8.1乙方的权利8.2乙方的义务第九章：保密与隐私保护9.1保密信息范围9.2保密责任9.3隐私保护措施第十章：违约责任10.1违约定义10.2违约责任10.3违约金第十一章：合同的变更、解除与终止11.1合同变更的条件与程序11.2合同解除的条件11.3合同终止的情形第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.2适用法律12.3争议解决地点第十三章：不可抗力13.1不可抗力定义13.2不可抗力通知13.3不可抗力后果处理第十四章：附加条款14.1特殊约定14.2附加条件14.3其他事项第十五章：合同生效与备案15.1合同的生效条件15.2合同备案15.3合同的法律效力签字栏甲方（雇主）签字：____________乙方（育婴师）签字：____________签订时间：___________________签订地点：___________________合同编号_______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在育婴服务过程中的权利、义务和责任。1.2法律依据本合同的签订、履行、变更、解除和争议解决等均应遵守中华人民共和国相关法律法规。1.3合同的适用范围本合同适用于乙方为甲方提供的育婴服务工作。第二章：合同当事人2.1雇主（甲方）信息甲方名称：____________地址：____________法定代表人：___________2.2育婴师（乙方）信息乙方姓名：____________身份证号码：___________职业资格证书编号：___________2.3双方的联系方式甲方联系电话：___________乙方联系电话：___________第三章：工作内容与要求3.1育婴师工作职责乙方应负责婴幼儿的日常照料、早期教育等工作。3.2服务内容及标准服务内容包括但不限于：喂养、洗澡、换尿布、健康监护等。3.3工作地点与环境乙方工作地点为：___________3.3.1工作地点的具体要求3.3.2工作环境的安全标准第四章：合同期限4.1合同生效日期合同自____年____月____日起生效。4.2合同终止日期合同至____年____月____日终止。4.3合同续签与终止条件合同期满前____天内，双方可协商续签；一方提出终止应提前____天通知对方。第五章：报酬与支付方式5.1育婴师薪资乙方薪资为：____________5.2支付方式及周期甲方应每____个月支付一次薪资，支付日期为每月的____日。5.3加班与奖金乙方加班费用为正常薪资的____%，奖金根据工作表现由甲方决定。第六章：工作时间与休假6.1工作时间安排乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。6.2法定节假日乙方在法定节假日工作，甲方应支付不低于正常薪资的____%。6.3年假与病假乙方每年享有____天年假，病假按国家规定执行。第七章：甲方的权利与义务7.1甲方的权利甲方有权要求乙方提供符合约定的育婴服务。7.2甲方的义务甲方应按时支付乙方薪资，并提供安全的工作环境。7.2.1薪资支付的具体要求7.2.2工作环境的安全标准第八章：乙方的权利与义务8.1乙方的权利乙方有权获得约定的报酬和享有法定节假日。8.2乙方的义务乙方应遵守职业道德，提供专业的育婴服务。8.2.1职业道德的具体要求8.2.2提供专业服务的标准第九章：保密与隐私保护9.1保密信息范围乙方应对工作中知悉的甲方家庭信息保密。9.2保密责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.3隐私保护措施乙方应采取必要措施保护婴幼儿及甲方家庭成员的隐私。签字栏甲方（雇主）签字：____________乙方（育婴师）签字：____________签订时间：___________________签订地点：___________________第十章：违约责任10.1违约定义任何一方未能履行合同义务或履行义务不符合约定，视为违约。10.2违约责任违约方应承担由此给对方造成的损失，并按合同约定支付违约金。10.3违约金违约金为违约涉及金额的____%，在确定违约责任后____天内支付。10.3.1违约金的具体计算方法10.3.2违约金支付的程序和时限第十一章：合同的变更、解除与终止11.1合同变更的条件与程序合同一经签订，未经双方协商一致，不得变更。变更应采取书面形式。11.2合同解除的条件一方严重违约或因不可抗力导致合同无法履行时，另一方有权解除合同。11.3合同终止的情形合同在服务期满、双方协商一致或不可抗力情形下终止。11.3.1合同终止的通知方式11.3.2合同终止后双方权利义务的处理第十二章：争议解决12.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决。12.2适用法律本合同的解释、适用及争议解决适用中华人民共和国法律。12.3争议解决地点协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.3.1争议解决的具体程序12.3.2争议解决可能涉及的费用承担第十三章：不可抗力13.1不可抗力定义不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。13.2不可抗力通知一方因不可抗力不能履行合同时，应及时书面通知对方。13.3不可抗力后果处理因不可抗力导致合同不能履行的，受影响一方根据实际情况部分或全部免除责任。第十四章：附加条款14.1特殊约定双方可根据具体情况，对合同内容进行特殊约定。14.2附加条件附加条件包括但不限于育婴师提供服务的特殊技能要求等。14.3其他事项其他需要双方协商确定的事项。14.3.1特殊技能要求的具体内容14.3.2服务期间的居住与餐饮安排第十五章：合同生效与备案15.1合同的生效条件本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。15.2合同备案本合同生效后，甲方应在____天内将合