烧烤店合伙人职责分配细则(2024版)

烧烤店合伙人职责分配细则(2024版)本合同目录一览1.烧烤店合伙人基本信息1.1合伙人姓名及份额1.2合伙人出资额及出资时间1.3合伙人权利与义务2.烧烤店经营范围及目标2.1经营范围2.2经营目标3.合伙人职责分配3.1合伙人分工3.2合伙人职责描述3.3合伙人考核标准4.财务管理4.1财务管理制度4.2财务报告及审计4.3合伙人利润分配及亏损承担5.决策机制5.1决策方式5.2决策权限分配5.3重大事项决策程序6.烧烤店经营管理6.1管理团队搭建及职责划分6.2员工招聘及培训6.3店内卫生及食品安全7.营销与推广7.1营销策略制定7.2营销活动实施及评估7.3合作伙伴关系建立与维护8.技术与研发8.1技术研发方向及投入8.2技术创新与知识产权保护8.3技术成果分享与保密9.合同的履行、变更与解除9.1履行合同的条件及期限9.2合同变更程序9.3合同解除条件及后果10.违约责任10.1违约行为及后果10.2违约责任追究程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁或诉讼地点及适用法律12.合同的生效、终止与继承12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同继承13.保密协议13.1保密内容13.2保密期限及地域13.3违约保密协议的后果14.其他约定14.1合同的解释权14.2合同的修订及附件14.3合同的签署地点及日期第一部分：合同如下：第一条烧烤店合伙人基本信息1.1合伙人姓名及份额1.1.1合伙人甲：出资额50万元，占股50%1.1.2合伙人乙：出资额50万元，占股50%1.2合伙人出资额及出资时间1.2.1甲、乙双方应于本合同签订之日起10个工作日内完成出资1.3合伙人权利与义务1.3.1甲、乙双方享有平等的经营决策权和管理权1.3.2甲、乙双方应按照出资比例承担烧烤店的经营风险及亏损1.3.3甲、乙双方应积极参与烧烤店的经营管理，为店铺的发展提供建设性意见1.3.4甲、乙双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法经营活动第二条烧烤店经营范围及目标2.1经营范围2.1.1烧烤店主要经营烧烤食品、酒水及相关配套服务2.2经营目标2.2.1实现年度营业收入目标为万元2.2.2逐步扩大市场份额，提升品牌知名度第三条合伙人职责分配3.1合伙人分工3.1.1甲方负责烧烤店的整体运营管理及财务决策3.1.2乙方负责烧烤店的市场营销、推广及客户关系维护3.2合伙人职责描述3.2.1甲方负责制定烧烤店的经营计划、财务预算及员工管理3.2.2乙方负责策划并实施烧烤店的营销活动，拓展客户资源3.3合伙人考核标准3.3.1甲、乙双方的职责履行情况将作为年度考核的标准3.3.2考核结果将作为利润分配及职位调整的依据第四条财务管理4.1财务管理制度4.1.1甲、乙双方应共同制定烧烤店的财务管理制度4.1.2烧烤店的财务报表应真实、完整、准确地反映店铺的财务状况4.2财务报告及审计4.2.1烧烤店应每年进行一次财务审计，审计结果由甲、乙双方共同认可4.3合伙人利润分配及亏损承担4.3.1烧烤店的利润分配按照甲、乙双方的出资比例进行4.3.2如烧烤店发生亏损，甲、乙双方按照出资比例承担亏损第五条决策机制5.1决策方式5.1.1烧烤店的日常经营决策由甲、乙双方共同协商决定5.2决策权限分配5.2.1甲、乙双方按照出资比例享有相应的决策权限5.3重大事项决策程序5.3.1重大事项包括但不限于：店铺扩张、资产购置、股权转让等5.3.2甲、乙双方应在决策前进行充分的市场调查及风险评估第六条烧烤店经营管理6.1管理团队搭建及职责划分6.1.1甲、乙双方共同选拔和培养烧烤店的管理团队6.1.2管理团队成员的职责划分明确，确保高效运作6.2员工招聘及培训6.2.1甲、乙双方共同制定员工招聘标准和培训计划6.2.2重视员工福利待遇，提升员工工作积极性6.3店内卫生及食品安全6.3.1烧烤店应符合国家卫生及食品安全的相关规定6.3.2甲、乙双方应定期检查店内卫生状况，确保顾客用餐安全第八条营销与推广8.1营销策略制定8.1.1烧烤店应根据市场情况制定年度营销策略8.1.2营销策略包括：广告宣传、促销活动、会员管理等8.2营销活动实施及评估8.2.1烧烤店应定期实施营销活动，提升品牌知名度8.2.2营销活动的效果应进行评估，以便调整策略8.3合作伙伴关系建立与维护8.3.1烧烤店应积极寻求与供应商、客户等建立长期稳定的合作关系第九条技术与研发9.1技术研发方向及投入9.1.1烧烤店应关注烧烤行业的技术创新，持续改进产品和服务9.1.2技术研发投入由甲、乙双方按照出资比例共同承担9.2技术创新与知识产权保护9.2.1烧烤店应鼓励技术创新，申请相关的知识产权保护9.2.2技术创新成果归烧烤店所有，甲、乙双方共同分享9.3技术成果分享与保密9.3.1烧烤店的技术成果应共享给甲、乙双方9.3.2未经对方同意，任何一方不得泄露技术成果给第三方第十条合同的履行、变更与解除10.1履行合同的条件及期限10.1.1甲、乙双方应按照本合同约定的条款履行各自的义务10.1.2本合同自签订之日起生效，有效期为5年10.2合同变更程序10.2.1甲、乙双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议10.2.2变更协议经甲、乙双方签字盖章后生效10.3合同解除条件及后果10.3.1在合同有效期内，除非甲、乙双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同10.3.2如甲、乙双方协商一致解除合同，应按照合同约定处理后续事宜第十一条违约责任11.1违约行为及后果11.1.1甲、乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任11.1.2违约方应赔偿对方因此造成的损失11.2违约责任追究程序11.2.1受害方应在发现违约行为后30日内向违约方提出书面违约追究通知11.2.2违约方应在收到追究通知后15日内对违约行为进行改正或赔偿第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1甲、乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2仲裁或诉讼地点及适用法律12.2.1仲裁地点为合同签订地12.2.2本合同适用中华人民共和国法律第十三条保密协议13.1保密内容13.1.1甲、乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以保密13.2保密期限及地域13.2.1保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或解除之日止13.2.2保密地域限制在全球范围内13.3违约保密协议的后果13.3.1如甲、乙双方违反保密协议，泄露对方秘密的，应承担违约责任第十四条其他约定14.1合同的解释权14.1.1本合同的解释权归甲、乙双方共同所有14.2合同的修订及附件14.2.1本合同的修订需经甲、乙双方协商一致，并以书面形式进行14.2.2合同附件为本合同的有效组成部分，与具有同等法律效力14.3合同的签署地点及日期14.3.1本合同于年月日在地签署第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：烧烤店经营计划书详细说明烧烤店的经营目标、市场分析、营销策略、财务预算等内容。附件二：烧烤店财务管理制度详细规定烧烤店的财务报表编制、审计程序、资金管理等内容。附件三：烧烤店管理团队架构及职责分配明确烧烤店管理团队成员的职责划分和岗位要求。附件四：烧烤店员工招聘及培训方案详细说明员工招聘标准、培训计划及员工福利政策。附件五：烧烤店卫生及食品安全管理制度规定烧烤店的卫生标准、食品安全措施及检查程序。附件六：烧烤店营销活动策划方案包括具体的营销活动内容、实施时间及评估方法。附件七：烧烤店技术研发投入预算明确烧烤店技术研发的方向、预算及资金分配。附件八：烧烤店合作伙伴名录列出烧烤店的合作伙伴名单及合作内容。附件九：烧烤店保密协议规定烧烤店商业秘密、技术秘密的保密内容、期限及地域。附件十：烧烤店经营业绩考核标准明确烧烤店经营业绩的考核指标和方法。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.未按照合同约定履行出资义务。2.未按照合同约定参与烧烤店的经营管理。3.未按照合同约定履行技术研发及保密义务。4.违反财务管理制度，未按时提交财务报表或审计结果。5.未按照合同约定实施营销活动或擅自变更营销策略。6.未按照合同约定维护烧烤店的卫生及食品安全。7.未经对方同意，泄露烧烤店的技术成果或商业秘密。违约责任认定：1.违约方应按照合同约定承担相应的违约责任。2.违约方应赔偿因此给守约方造成的直接经济损失。3.违约方在收到违约追究通知后，应在规定时间内改正违约行为或赔偿损失。4.守约方有权解除合同，并要求违约方承担合同解除后的相应责任。示例说明：如甲方未按照合同约定履行出资义务，乙方有权要求甲方在规定时间内补足出资，并按照合同约定承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指烧烤店合伙人职责分配细则(2024版)，由甲、乙双方签订的具有法律效力的文件。2.合伙人：指参与