2024年全新销售业绩奖励分配合同范本

2024年全新销售业绩奖励分配合同范本本合同目录一览1.奖励分配原则1.1奖励分配的依据1.2奖励分配的计算方法1.3奖励分配的时间安排2.销售业绩指标2.1销售业绩的定义2.2销售业绩的计算方式2.3销售业绩的评估周期3.奖励金额与发放3.1奖励金额的计算公式3.2奖励金额的发放方式3.3奖励金额的税收处理4.奖励条件与资格4.1奖励的资格要求4.2奖励的条件限制4.3奖励的暂停与取消5.合同的有效期5.1合同的起始日期5.2合同的终止日期5.3合同的续约条款6.合同的变更与解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的方式6.3合同解除后的处理7.争议解决方式7.1争议解决的途径7.2争议解决的时间限制7.3争议解决的成本承担8.保密条款8.1保密信息的定义8.2保密信息的保护期限8.3保密信息的违约责任9.法律适用与管辖9.1合同适用的法律9.2合同争议的管辖法院9.3合同的法律解释10.合同的签署与生效10.1合同的签署主体10.2合同的生效条件10.3合同的签署日期11.其他条款11.1合同的修改与补充11.2合同的解除与终止11.3合同的继承与转让12.附件12.1销售业绩奖励分配方案12.2销售业绩奖励计算示例12.3合同解除申请表13.签字页13.1甲方签字13.2乙方签字13.3见证人签字14.附件说明14.1附件的构成14.2附件的修改方式14.3附件的失效条件第一部分：合同如下：第一条奖励分配原则1.1奖励分配的依据本合同奖励分配的依据为乙方的实际销售业绩，按照甲方制定的销售业绩奖励分配方案进行。1.2奖励分配的计算方法奖励分配的计算方法为：根据乙方的销售业绩，按照甲方制定的销售业绩奖励分配方案中的计算公式进行计算。1.3奖励分配的时间安排奖励分配的时间安排为：每个奖励周期结束后，甲方应在10个工作日内完成奖励金额的核算和发放。第二条销售业绩指标2.1销售业绩的定义销售业绩指乙方在奖励周期内实际完成的销售任务金额。2.2销售业绩的计算方式销售业绩的计算方式为：以乙方实际完成的销售订单金额为准，按照甲方制定的销售业绩奖励分配方案进行计算。2.3销售业绩的评估周期销售业绩的评估周期为：每个奖励周期为一年，自每年的1月1日起至每年的12月31日止。第三条奖励金额与发放3.1奖励金额的计算公式奖励金额的计算公式为：奖励金额=销售业绩×奖励比例。3.2奖励金额的发放方式奖励金额的发放方式为：奖励金额将通过银行转账的方式发放给乙方。3.3奖励金额的税收处理奖励金额的税收处理为：乙方应按照相关法律法规自行缴纳个人所得税。第四条奖励条件与资格4.1奖励的资格要求4.2奖励的条件限制4.3奖励的暂停与取消第五条合同的有效期5.1合同的起始日期本合同的起始日期为双方签署之日起。5.2合同的终止日期本合同的终止日期为合同期满之日。5.3合同的续约条款合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同，并明确约定续约后的合同期限、奖励条件等内容。第六条合同的变更与解除6.1合同变更的条件合同变更的条件为：经双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同解除的方式合同解除的方式为：双方协商一致，签订书面解除协议。6.3合同解除后的处理合同解除后，乙方应归还甲方提供的任何奖励或福利，并承担因此产生的相关费用。第七条争议解决方式7.1争议解决的途径争议解决的途径为：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决的时间限制争议解决的时间限制为：自争议发生之日起6个月内解决。7.3争议解决的成本承担争议解决的成本承担：双方应各自承担其诉讼费用及律师费用。652578第八条保密条款8.1保密信息的定义保密信息指甲方在合同履行过程中向乙方透露的关于甲方公司经营、管理、技术等方面的信息。8.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限为：自乙方知悉保密信息之日起，至合同终止或解除之日起5年。8.3保密信息的违约责任如乙方违反保密义务，导致保密信息泄露给第三方，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条法律适用与管辖9.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2合同争议的管辖法院合同争议的管辖法院为：甲方所在地人民法院。9.3合同的法律解释本合同的解释权归甲方所有，甲方对合同的解释行为不得违反法律、法规的规定。第十条合同的签署与生效10.1合同的签署主体合同的签署主体为：甲方（授权代表）和乙方。10.2合同的生效条件合同的生效条件为：双方签署合同后，经甲方有权审批人批准。10.3合同的签署日期合同的签署日期为：____年____月____日。第十一条附件11.1销售业绩奖励分配方案附件中应包括详细的销售业绩奖励分配方案，包括奖励比例、奖励周期等内容。11.2销售业绩奖励计算示例附件中应提供销售业绩奖励计算的示例，以便乙方了解奖励计算方法。11.3合同解除申请表附件中应包含合同解除申请表的格式，乙方如需解除合同，应按照格式填写并提交给甲方。第十二条签字页12.1甲方签字甲方（授权代表）在此签字，以证明本合同自双方签字之日起生效。12.2乙方签字乙方在此签字，以证明本合同自双方签字之日起生效。12.3见证人签字见证人在此签字，以证明本合同自双方签字之日起生效。第十三条附件说明13.1附件的构成附件构成本合同的一部分，与合同具有同等法律效力。13.2附件的修改方式附件的修改方式为：经双方协商一致，并签订书面修改协议。13.3附件的失效条件附件失效条件为：合同终止或解除。第十四条其他条款14.1合同的修改与补充本合同的修改与补充应采用书面形式，经双方签字后生效。14.2合同的解除与终止合同的解除与终止应按照合同第六条的规定办理。14.3合同的继承与转让本合同不得转让，除非经甲方书面同意。合同解除或终止后，本合同的权利义务随之消失。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：销售业绩奖励分配方案详细要求和说明：此方案应详细列出销售业绩的奖励比例、奖励周期、奖励发放时间等相关信息。此方案应由甲方制定并提交给乙方审查，乙方如有异议，应在接到方案后10个工作日内向甲方提出，双方协商一致后修改。附件二：销售业绩奖励计算示例详细要求和说明：此示例应提供具体的销售业绩奖励计算方法，以便乙方了解奖励的计算方式。示例应包括各种销售业绩情况下的奖励计算，以便乙方明确自己的奖励情况。附件三：合同解除申请表详细要求和说明：此申请表应包括申请人的基本信息、解除合同的理由、解除合同的日期等内容。乙方如需要解除合同，应按照此格式填写并提交给甲方。附件四：保密协议详细要求和说明：此协议应详细列出保密信息的定义、保护期限、违约责任等内容。乙方应签署此协议，承诺遵守保密义务。附件五：争议解决协议详细要求和说明：此协议应明确争议解决的途径、时间限制、成本承担等内容。双方应签署此协议，以明确争议解决的规则。说明二：违约行为及责任认定：责任认定标准：甲方有权根据实际情况认定乙方的违约行为，并据此暂停或取消乙方的奖励资格。如乙方违反保密义务，导致保密信息泄露给第三方，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.销售业绩：