2024年版企业内部培训信息保密合同模板

2024年版企业内部培训信息保密合同模板本合同目录一览第一条定义与术语1.1保密信息1.2保密义务1.3保密期限第二条保密信息的范围2.1培训资料2.2企业机密2.3个人信息第三条保密义务的履行3.1不得泄露3.2不得复制3.3安全存储第四条保密期限4.1培训期间4.2离职后第五条违约责任5.1泄露保密信息5.2未履行保密义务第六条争议解决6.1协商解决6.2法律途径第七条合同的生效、变更与终止7.1生效条件7.2变更条件7.3终止条件第八条权利与义务的继承8.1继承条件8.2继承范围第九条违约赔偿9.1赔偿金额9.2赔偿方式第十条合同的保管10.1原件保管10.2复印件效力第十一条合同的修订11.1修订条件11.2修订程序第十二条法律适用12.1适用法律12.2法律解释第十三条合同的解除13.1解除条件13.2解除程序第十四条其他约定14.1附加条款14.2附件说明第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1保密信息保密信息是指在培训过程中接触到的所有企业内部资料，包括但不限于培训教材、案例分析、企业战略规划、客户信息、财务报告等具有商业价值的信息。1.2保密义务保密义务是指乙方在培训期间及离职后对保密信息进行保密，不向任何第三方泄露、复制或公开。1.3保密期限保密期限自培训结束之日起计算，期限为____年。第二条保密信息的范围2.1培训资料培训资料包括培训课程内容、讲义、PPT、视频、录音等，以及与培训相关的所有辅助材料。2.2企业机密企业机密指除培训资料外，涉及企业运营、管理、技术、市场、财务等方面的未公开信息。2.3个人信息个人信息是指在培训过程中收集的员工个人身份信息、联系方式、工作经历等。第三条保密义务的履行3.1不得泄露乙方在培训期间及离职后，不得以任何形式、任何途径向任何第三方泄露保密信息。3.2不得复制乙方不得复制、打印、保存或以其他方式复制保密信息，除非经甲方书面许可。3.3安全存储乙方在接触保密信息时，应采取适当措施确保信息的安全存储，防止信息泄露、损毁或丢失。第四条保密期限4.1培训期间培训期间，乙方应严格遵守保密义务，确保保密信息的安全。4.2离职后乙方在离职后仍需履行保密义务，直至保密期限届满。第五条违约责任5.1泄露保密信息乙方泄露保密信息的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.2未履行保密义务乙方未履行保密义务的，应按照违约程度承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1协商解决双方应通过友好协商解决因履行本合同产生的任何争议。6.2法律途径如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条权利与义务的继承8.1继承条件乙方如因合并、分立、出售资产等原因导致其权利义务转移的，本合同项下的权利义务一并转让。但甲方有权书面同意或拒绝。8.2继承范围权利义务的转让范围包括但不限于保密信息、保密义务、违约责任等。第九条违约赔偿9.1赔偿金额乙方违约泄露保密信息或未履行保密义务的，应向甲方支付违约金，金额为甲方因此遭受的损失金额的两倍。9.2赔偿方式违约金支付方式为现金或甲方认可的其他方式。如甲方遭受的损失难以确定，乙方应支付甲方合理估算的损失金额。第十条合同的保管10.1原件保管双方各执一份合同正本，合同原件视为具有同等法律效力。10.2复印件效力合同复印件经双方签字盖章确认后，具有同等法律效力。第十一条合同的修订11.1修订条件任何一方提出修订要求时，经双方协商一致，可对合同进行修订。11.2修订程序修订后的合同经双方签字盖章后生效。第十二条法律适用12.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2法律解释本合同中的名词、术语的解释应符合中华人民共和国法律的解释。第十三条合同的解除13.1解除条件任何一方提出解除合同的要求，经双方协商一致，可以解除本合同。13.2解除程序合同解除后，乙方仍需履行本合同项下的保密义务。第十四条其他约定14.1附加条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订附加条款，附加条款与本合同具有同等法律效力。14.2附件说明本合同附件包括保密信息清单、培训资料清单等，附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出所有需要保密的信息类别，包括但不限于：培训教材案例分析企业战略规划客户信息财务报告附件二：培训资料清单详细列出所有培训资料的名称、版本、数量等信息，以便双方明确培训资料的范围。附件三：保密协议明细详细列出保密协议的内容，包括保密信息的范围、保密期限、保密义务等。附件四：违约金计算公式列出违约金的计算公式，明确违约金与甲方损失之间的关系。附件五：权利义务转让协议列出权利义务转让的条件和范围，以及转让程序。附件六：合同修订协议列出合同修订的条件和程序，以及修订后的合同生效方式。附件七：附加条款未尽事宜可由双方另行签订附加条款，附加条款与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.泄露保密信息2.未履行保密义务3.未按照约定时间履行合同义务4.未按照约定质量标准履行合同义务违约责任认定标准：1.泄露保密信息的，应按照违约金计算公式支付违约金。2.未履行保密义务的，应按照违约程度支付违约金或赔偿甲方损失。3.未按照约定时间履行合同义务的，应按照逾期履行部分的价值支付违约金。4.未按照约定质量标准履行合同义务的，应按照合同约定的质量标准进行整改或重新履行，并支付违约金。示例说明：若乙方泄露了保密信息，根据违约金计算公式，乙方需支付甲方损失金额的两倍作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指在培训过程中接触到的所有企业内部资料，包括但不限于培训教材、案例分析、企业战略规划、客户信息、财务报告等具有商业价值的信息。2.保密义务：指乙方在培训期间及离职后对保密信息进行保密，不向任何第三方泄露、复制或公开。3.保密期限：指保密信息需要保密的时间范围，自培训结束之日起计算，期限为合同约定的年限。4.违约金：指乙方违约行为所需支付的赔偿金额，根据合同约定的计算公式确定。5.损失金额：指甲方因乙方