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文档简介

2024年专业保洁服务人员劳动合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)1.3合同期限1.4保洁服务内容2.工作时间和休息休假2.1工作时间2.2休息休假3.劳动报酬3.1工资标准3.2奖金及补贴3.3工资支付时间及方式4.社会保险和福利待遇4.1社会保险4.2福利待遇5.劳动保护和劳动条件5.1劳动保护5.2劳动条件6.合同的变更、解除和终止6.1合同变更6.2合同解除6.3合同终止7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2使用权和保护11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效11.2合同修改11.3合同解除12.附则12.1合同的附件12.2合同的修订12.3合同的解除和终止13.争议解决的法院管辖13.1法院管辖14.合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方(雇主):指提供保洁服务的公司或个人,地址为【填写甲方地址】。1.2乙方(雇员):指提供保洁服务的员工,姓名【填写乙方姓名】,身份证号码【填写乙方身份证号码】。1.3合同期限:本合同自【填写合同开始日期】至【填写合同结束日期】止,如双方同意续签,应提前一个月通知对方。第二条工作时间和休息休假2.1工作时间:乙方的工作时间为【填写乙方工作时间】,如有变动,甲方应提前通知乙方。2.2休息休假:乙方享有国家法定的休息日和节假日,如有工作需要,乙方应服从甲方的安排。第三条劳动报酬3.1工资标准:乙方的月工资为【填写乙方月工资标准】,工资标准可根据市场行情及乙方的工作表现进行调整。3.2奖金及补贴:乙方完成甲方安排的任务后,可获得相应的奖金和补贴,具体标准由甲方制定。3.3工资支付时间及方式:甲方应在每个发薪日【填写发薪日,如每月25日】前支付乙方工资,工资支付方式为【填写支付方式,如银行转账、现金等】。第四条社会保险和福利待遇4.1社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2福利待遇:乙方享有国家法定的节假日待遇,如春节、国庆节等,具体待遇由甲方制定。第五条劳动保护和劳动条件5.1劳动保护:甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。第六条合同的变更、解除和终止6.1合同变更:合同期内,如甲方需变更合同内容,应与乙方协商一致,并签订书面变更协议。6.2合同解除:合同期内,如乙方提前解除合同,应提前一个月通知甲方;如甲方解除合同,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。6.3合同终止:合同期满后,本合同自然终止。如双方同意续签,应签订新的劳动合同。第八条违约责任8.1甲方违约:甲方违反合同规定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约:乙方违反合同规定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1协商解决:合同履行过程中,如甲乙双方发生争议,应通过友好协商解决。9.2调解解决:如协商不成,双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决:如调解不成,双方可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径:如对仲裁裁决不服,可依法向人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容:乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。10.2保密期限:乙方的保密义务自合同生效之日起计算,至合同解除或终止后两年内有效。10.3违约责任:如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。第十一条知识产权11.1知识产权归属:乙方在合同期内所创作的知识产权成果,包括但不限于保洁方法、保洁工具等,归甲方所有。11.2使用权和保护:甲方有权使用乙方创造的知识产权成果,并采取适当措施保护甲方的权益。第十二条合同的生效、修改和解除12.1合同生效:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2合同修改:合同期内,如双方同意修改合同,应签订书面修改协议。12.3合同解除:合同期内,如双方同意解除合同,应签订书面解除协议。第十三条附则13.1合同的附件:本合同附件包括:【列出附件名称】。13.2合同的修订:本合同如有修订,修订内容应经双方确认,并签署书面修订协议。13.3合同的解除和终止:合同解除或终止后,乙方应立即停止保洁服务,并将甲方提供的物品、工具等归还甲方。第十四条争议解决的法院管辖14.1法院管辖:本合同引起的争议,应提交【填写法院名称】所在地的人民法院管辖。14.2法院诉讼:如甲方依法向人民法院提起诉讼,乙方应承担诉讼费用。14.3合同的签署:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。签署日期:【填写签署日期】签署地点:【填写签署地点】签署人:【甲方签署人姓名】【甲方签署人签名】【乙方签署人姓名】【乙方签署人签名】第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:保洁服务项目清单详细列出乙方需要提供的保洁服务项目,包括清洁范围、清洁频率、清洁标准等。附件二:工资明细表详细列出乙方的工资构成,包括基本工资、奖金、补贴等。附件三:社会保险缴纳明细表详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等。附件四:劳动保护用品清单详细列出甲方提供给乙方的劳动保护用品的名称、数量、使用说明等。附件五:工作场所安全检查报告详细列出工作场所的安全设施、安全措施等,以及乙方在工作中应遵守的安全规定。附件六:保密协议详细列出乙方应保密的信息范围、保密期限、违约责任等。附件七:知识产权归属协议详细列出乙方创造的知识产权成果的归属、使用权、保护措施等。说明二:违约行为及责任认定:甲方违约行为及责任:1.未按时支付工资:甲方应按时支付乙方工资,如迟延支付,应支付迟延支付期间的违约金。2.未提供劳动保护用品:甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品,如未提供,应承担相应的违约责任。乙方违约行为及责任:2.泄露甲方商业秘密:乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密,应承担违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明:说明三:法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.保洁服务:指乙方按照甲方的要求,提供清洁、整理等家政服务。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。4.知识产权:指劳动者在合同期内所创作的、具有独创性的成果,包括发明、实用新

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