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第4页共4页2024年公司安全工作总结模版在安全生产工作中,我们始终秉持“安全第一、预防为主”的核心理念,通过强化安全管理,严格履行各级安全工作职责,不断健全和完善安全生产责任制,确保各项安全生产规章制度和操作规程得到有效执行。我们积极开展自查自纠,及时消除事故隐患和设备缺陷,为实现全年的安全生产目标付出了大量努力,并取得了显著成效。以下是我们的主要工作情况:一、加强组织领导,明确工作职责我们依据《安全生产法》的相关规定,逐级建立了安全生产责任制,将安全生产任务指标层层分解,明确了各级、各岗位的安全生产职责,并将安全工作的效果纳入年终绩效考核。针对公司人员变动情况,我们及时重新构建了三级安全监察体系,明确了各级、各人员的安全工作职责,并实行严格的层级监察和连带责任制度。同时,我们对“两票三制”制度及工作票签发人、工作负责人、工作许可人人员的安全责任进行了明确规定,并对相关人员进行了及时调整。二、严格执行安全检查,消除事故隐患和设备缺陷为确保安全生产目标的实现,我们将安全检查作为安全管理的关键环节。我们采取月度定期、不定期和专项检查相结合的方式,特别是在春节供电、迎峰度夏、迎峰度冬等负荷高峰时段以及重要节假日前,我们加强了安全检查力度。全年共组织深入各变电站、输配电线路、施工现场及隐患较大的游乐、商业等场所进行安全检查十多次。在检查过程中,我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则,对薄弱环节和可能出现的问题进行全面排查,重点检查安全制度落实情况、安全措施到位情况、安全防护设施和设备完好情况,以及漏洞隐患的纠正情况。对于发现的不安全因素,我们按照“定人员、定措施、定时间”的原则,及时跟进消除事故隐患。对于本单位无法解决的安全隐患问题,我们如实上报实业公司及相关职能部门,并督促其进行安全整改。三、加强安全教育培训,提高全员安全意识和技能我们高度重视安全生产法律法规的学习和安全防范、警示教育。今年来,我们组织全司干部职工听取市公安消防大队专家的现场授课,学习消防法律法规和防火、灭火技能;通过视频教学的方式组织员工学习供电企业相关工作操作规程和一些事故典型案例;输送专业岗位人员参加省电力工程企业协会专业培训;在安全生产月期间,我们充分利用这一活动,广泛开展安全生产自查自纠和安全法律法规、知识技能的宣传教育,购置并张贴“安全生产月”活动宣传挂图,传播安全知识,营造浓厚的“安全生产”活动氛围。同时,我们对全体员工进行了一次安全大考试。通过这一系列活动,全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强,安全操作技能得到进一步提高。四、完善应急预案,提高应对突发事故能力为加强我司电力系统应对突发供电事故的应急处理能力,确保稳定供电并最大限度减少损失和社会影响,我们针对性地制定了“防冰冷灾害应急预案、自供电网黑启动应急预案、迎峰度夏、迎峰度冬”等一系列工作预案。这些工作措施极大提高了公司预防事故发生和保障稳定供电的能力。五、正视存在的问题和困难在安全生产工作中,我们也面临一些问题和困难。首先,工资待遇低导致员工工作积极性不够高;其次,员工安全操作技能有待提高;第三,个别人员思想僵化导致工作效率不高;第四,一些制度和职责有待厘清以便更好地协调和落实;最后,部分设备老化严重,特别是变电站一次设备锈蚀问题突出,处理资金和方案尚未得到落实。这些问题的存在对我们的安全文化建设和安全工作建设都产生了不利影响。六、明确____年安全工作重点在____年的安全工作中,我们将重点做好以下工作:一是切实加强公司安全生产宣传教育工作,推动安全生产法律法规的____实施,普及安全知识,弘扬安全文化,营造安全发展的良好环境;二是做好员工培训工作,提高员工业务水平,加强安全操作技能;三是加强对安全生产工作的领导和协调,____落实安全生产责任制,进一步推进安全生产制度化建设。我们的安全管理目标是:预防为主,及时消除安全隐患,杜绝重大安全事故发生,全年不发生人身伤亡事故及经济损失超过____万的安全事故。总之,我们要在认真总结____年安全生产工作的基础上,克服困难,认真做好安全工作的同时,积极吸收并借鉴兄弟单位和其他同行业的先进经验,努力将____年的安全工作做得更好。2024年公司安全工作总结模版(二)____年,____公司依据____工作会议的指导思想,深入贯彻____的“____”理念,以“五杯竞赛”活动为抓手,即“创优杯”、“安全杯”、“节能杯”、“民心杯”、“征稽杯”,切实落实“____”原则。通过全体干部职工的共同努力,公司在“安全杯”竞赛中取得了显著成效。一、责任落实为核心____公司秉承“以人为本”的安全发展理念,全面构建了安全生产责任体系。为确保安全生产管理能够及时应对新情况、新问题,公司强化了从业人员的日常工作指导,确保安全责任得到有效落实,并牢固树立“安全责任重于泰山”的意识。通过定期会议等形式,公司认真回顾和总结日常安全管理工作的不足,及时对安全管理制度、责任书及统计台帐进行规范修改、调整和签订。各部门间紧密协作,安全责任层层落实,有效防范安全生产风险,为企业提升科学管理水平、促进稳定健康发展奠定了坚实基础。二、宣传教育是基础____公司积极开展安全宣传警示教育,提升从业人员的安全意识。公司将工作重心放在日常安全管理的具体实践中,针对事故易发地段、人员和时间,采取不定时的谈心谈话、安全提醒教育及家访教育等方式,体现企业“以人为本、科学管理”的人性化管理理念。同时,公司认真组织实施全年“安全生产日”、“安全周”、“安全生产月”等活动,建立健全三级安全教育培训制度,确保安全宣传教育工作深入人心。这些灵活多样的教育方式有效增强了从业人员的自我防范和自我保护意识,有效遏制了各类安全生产事故的发生。三、加强监督是关键____公司有针对性地加强日常安全生产管理。公司要求安全管理人员既要强化安全教育,又要加大对从业人员日常操作的监管力度。通过严格的动态管理模式(路检、路查),运用先进的科学管理手段,对违规、违法操作行为进行及时查处,并立即制定整改措施和处理意见。对于严重违规、违法行为的从业人员,公司严格按照“四不放过”原则进行处理。同时,对于监管不力的安全管理人员,公司也将按照相关规定进行严肃处理。通过这些严格的管理措施,公司将一切不利于安全生产的

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