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第5页共5页2024年信息保密协议参考范文一、乙方在为甲方服务期间所接触和了解的以下信息:1.经营信息:包括但不限于甲方的经营状况、决策、规划、战略、开发计划、财务信息、营销策略、客户资料、货源情报、招投标底标及标书等。2.技术信息:涵盖甲方掌握或拥有的设计、程序、配方、技术方案、生产工艺、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。3.管理信息:涉及甲方的管理诀窍、规划、策略、方法等。4.电脑系统信息:如甲方电脑系统中的软件、数据库、登录信息、操作方法等电子形式的资料。5.甲方的保密管理规定及其中的保密信息。6.乙方在甲方工作期间,因职务完成的发明创造、作品、策划、创意、软件、数据库等。7.乙方接触到的、甲方有保密义务的第三方商业秘密。8.其他未在此明确列出,但被甲方认定为保密信息的内容。二、乙方的保密责任:1.乙方应以谨慎和诚信的态度,采取必要措施,保护和维护甲方的商业秘密。2.乙方不得披露、泄露、转让或以任何方式使第三方(包括未经授权的甲方员工)得知商业秘密。3.乙方不得非法获取与工作职责无关的甲方商业秘密。4.乙方在履行职责时可使用商业秘密,但须得到甲方的明确许可,并在职责范围外禁止使用。5.无论商业秘密信息载体归属甲方或乙方,乙方均需承担保密责任。6.不限于甲方办公场所,乙方对所有接触到的商业秘密信息均需保密。7.乙方不得允许或协助第三方使用甲方的商业秘密。8.乙方应遵守甲方的保密管理规定和其他相关制度,执行保密措施。9.乙方不得利用职权迫使其他员工违反保密义务。10.在劳动合同解除、终止或甲方要求时,乙方应归还所有载有商业秘密信息的载体,或将其转至甲方指定载体并销毁原有载体上的信息。11.若发现商业秘密泄露,乙方应立即采取措施防止进一步泄露,并通知甲方。三、保密期限:1.保密期限自乙方知悉商业秘密之日起,至甲方公开或宣布解密之日止。2.即使劳动合同因任何原因解除或终止,乙方的保密义务仍然有效。3.无论乙方因何种原因离职,保密义务持续有效。四、违约责任:1.乙方违反本协议,甲方有权根据内部制度进行处罚,并要求乙方赔偿经济损失。2.如乙方违约,视为严重违反规章制度,甲方有权单方面解除劳动合同,无需给予乙方经济补偿。五、法律责任:乙方违反保密义务,将依法送交行政机关处理;构成犯罪的,将依法追究刑事责任。六、协议效力:本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,双方各持一份。七、协议理解:甲乙双方确认,在签署本协议前已充分理解协议内容及各条款的法律含义。甲方:_____乙方:_____签约代表:_____签约日期:_____签约地点:_____2024年信息保密协议参考范文(二)甲方:_____公司(以下称甲方)与乙方:_____(以下称乙方),为保障在工作中涉及的技术信息和技术资源不被泄露,保护甲方的技术秘密,依据国家和地方相关法律法规,经双方平等协商,就技术秘密保护事宜达成以下协议。一、保密内容与范围1.乙方在合同生效前已持有的科研成果和技术秘密,且已被甲方应用于生产。2.乙方在合同有效期内研发的科研成果。3.甲方现有的科研成果和技术秘密。4.甲方所有的技术资料。5.乙方在为甲方工作期间接触的所有资料信息,除非乙方能证明非甲方所有。二、协议期限本协议自聘用合同生效之日起,至解除聘用合同后三年内持续有效。三、保密费及支付方式甲方对乙方的科研成果给予奖励,奖金中包含保密费,具体数额根据技术成果的影响力及其创造的经济效益确定。四、双方的权利与义务(一)甲方的权利与义务甲方将为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据经济效益给予相应奖励。(二)乙方的权利与义务1.乙方应按照甲方要求进行项目研究与研发,并将所有研究资料提交甲方保存。2.乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止技术秘密泄露。3.未经甲方书面许可,乙方不得以任何形式泄露、公布、发布、传授、转让或其他方式使第三方知悉甲方的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在职务之外使用这些信息。4.未经甲方书面同意,乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方,以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职),不得将甲方业务推荐或介绍给其他公司。5.乙方在为甲方工作期间,不得擅自使用他人的技术秘密或其他商业秘密,也不得实施可能侵犯他人知识产权的行为。若因此导致甲方遭受第三方侵权指控,乙方需承担甲方因应诉产生的所有费用,若甲方需承担侵权赔偿责任,甲方有权向乙方追偿。(三)竞业禁止义务1.乙方从甲方离职,应立即归还所有含有职务开发中技术秘密和商业秘密的文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要,不得留存任何副本,确保信息不外泄。2.乙方离职后三年内,不得在与甲方业务相同或相近,以及与甲方存在竞争关系的企业内工作。五、违约责任1.乙方违反本协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并可取消或收回相关待遇。2.如乙方部分违反协议,甲方有权根据经济损失程度对乙方处以罚款。3.乙方违反协议导致甲方重大经济损失,应赔偿甲方全部损失。4.如上述违约责任的执行超出双方权限范围,应提交仲裁机构仲裁或向甲方所在地法院提起诉讼。六、争议解决1.因履行本协议产生的劳动争议,双方应优先通过协商解决,协商无果时,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁结果不服的,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1

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