陕西劳务合同样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号：（填写乙方身份证号码）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意雇佣乙方提供劳务，乙方愿意接受甲方的雇佣，经双方协商，特订立本劳务合同，以便共同遵守。第一条劳务内容（在此列出乙方需要提供的劳务内容，如设计、编程、施工等）1.2乙方应按照甲方的安排和指导，认真履行工作职责，完成甲方交给的任务。第二条劳务期限2.1本劳务合同自双方签字之日起生效，至____年__月__日终止。2.2乙方提前终止合同的，应提前__天通知甲方。第三条劳务报酬3.1甲方应按月支付乙方劳务报酬，报酬标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另计，具体标准按甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__小时，休息日为每周__天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，如工作需要加班，按甲方的相关规定支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等不宜对外公开的信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1任何一方提前终止本合同的，应提前__天通知对方。6.2甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。6.3合同终止后，乙方应立即停止提供劳务，甲方停止支付劳务报酬。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.确保合同双方主体资格合法，具有完全民事行为能力。解决办法：核实甲乙双方的营业执照、身份证等证件，确保其合法有效。2.明确劳务内容，避免因模糊不清导致的争议。解决办法：详细描述乙方需要提供的劳务内容，具体到工作职责和任务要求。3.劳务报酬及支付方式要明确，避免支付纠纷。解决办法：明确规定劳务报酬的金额、支付时间、支付方式等。4.工作时间、休息休假等劳动条件要符合国家法律规定。解决办法：遵守国家关于工作时间、休息休假等方面的法律法规。5.保密条款要具体明确，确保商业秘密、技术秘密等不受泄露。解决办法：详细描述保密信息的内容，明确乙方违反保密条款的责任和赔偿标准。6.合同变更、解除和终止的条件及程序要明确。解决办法：明确规定合同变更、解除和终止的条件、通知期限及程序。7.争议解决方式要合法有效，确保双方权益。解决办法：选择合适的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。涉及到的法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。2.劳动者：指提供劳务的个人，与用人单位建立劳动关系。3.劳务合同：指用人单位与劳动者约定提供劳务内容和报酬的协议。4.劳务报酬：指劳动者提供劳务所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳务的时间。6.休息休假：指劳动者根据国家法律规定和合同约定，不受工作限制的时间。7.保密条款：指在合同中约定的，要求劳动者保守用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的条款。8.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。9.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。10.法律适用：指在解决合同争议时所适用的法律法规。应用场合：1.各类企事业单位与个人之间签订的劳务合同。2.临时性、项目性工作任务的劳务提供方与需求方之间的合同。3.任何需要明确劳务提供者与接受方权利义务关系的场合。补充条款：1.劳务地点：明确乙方提供劳务的具体地点。2.工作条件：详细描述乙方在工作中可能面临的工作条件，如环境、设备、工具等。3.培训：甲方应提供的培训内容和方法。4.社会保险：明确甲方是否为乙方缴纳社会保险，缴纳的项目和标准等。5.劳动保护：明确甲方应提供的劳动保护措施和条件。6.知识产权：明确乙方在提供劳务过程中产生的知识产权归属问题。7.不可抗力：具体列举双方在合同履行过程中因不可抗力导致的免责情形。附件列表：1.乙方简历或资格证