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合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(临时用工):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方因生产经营需要,乙方愿意临时提供劳动力,经双方协商一致,特订立本临时用工合同,共同遵照执行:第一条工作内容1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过__________小时,具体工作时间按照甲方生产需要安排。2.2乙方加班按照我国《劳动法》的规定计算加班费。第三条劳动报酬3.1乙方临时用工的劳动报酬为每小时__________元。3.2乙方加班费按照__________元/小时计算。3.3甲方每月__________日支付乙方工资,工资通过银行转账方式支付。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳工伤保险费。4.2乙方应承担医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险的个人部分。第五条合同期限5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________个月。5.2合同期满前,双方如需续签,应提前__________日书面通知对方。第六条解除和终止合同6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止合同,但应提前__________日书面通知对方。6.2乙方如遇伤残、疾病等原因不能继续工作时,甲方应立即解除合同,并按相关规定支付乙方待遇。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿给对方造成的损失。第八条其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可另行协商补充。8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(临时用工):__________签订日期:__________年__________月__________日注意事项及解决办法:1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如有虚假信息,一经发现,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。解决办法:双方应认真核实对方提供的信息,并在合同中明确约定信息真实性核查的权利和义务。2.甲方应按照合同约定及时支付乙方工资,如延迟支付,应支付延迟支付期间的违约金。解决办法:双方可以在合同中约定具体的支付时间和方式,并明确违约金的计算方式。3.乙方应严格遵守甲方的规章制度,如违反规定,甲方有权解除合同。解决办法:甲方应在合同中明确乙方的义务和违约后果,乙方应认真遵守相关规定。4.如合同双方发生纠纷,应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法:在合同中明确纠纷解决方式,包括协商、调解、仲裁或诉讼等。法律名词及名词解释:1.用人单位:指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等,为本单位招用劳动者。2.劳动者:指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人,为用人单位提供劳动力。3.临时用工:指劳动者与用人单位之间短期、非固定的劳动关系。4.工作时间:指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。5.加班:指劳动者在法定工作时间之外,继续从事本职工作。6.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补貼等。7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险,实行的一种社会保障制度。8.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。9.管辖权:指法院对某一特定案件进行审理和裁决的权力。应用场合:1.企业因临时增加生产任务或季节性生产需要,招聘临时工。2.机关、事业单位、社会团体因项目合作或短期工作需求,招聘临时工作人员。3.个体经济组织因业务波动需要临时雇佣劳动力。补充条款:1.乙方在合同期内如遇伤残、疾病等原因不能继续工作时,甲方应立即解除合同,并按相关规定支付乙方待遇。2.乙方在合同期内应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。3.甲方应按照合同约定及时支付乙方工资,如延迟支付,应支付延迟支付期间的违约金。附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证
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