工作整改报告（33篇）

工作整改报告（33篇）工作整改报告（精选33篇）工作整改报告篇1根据武委城乡环境综合治理工程领导小组办公室《关于建立城乡环境综合治理工作进展情况周报制度的紧急通知》(市城乡环境治理办20__34号)精神，现将我镇城乡环境综合治理情况报告如下：一、存在问题经过排查，我镇城乡环境综合治理存在以下问题：一是市容秩序管理不到位，出摊占道现象在老城区较为严重，流动商贩较多，车辆乱停乱放现象较多，商店招牌不规范，“牛皮癣”广告较多，绿化带有裸土现象等。二是环境污染有待改善，生活垃圾清运有时不及时，有的道路两侧有白色垃圾，有焚烧垃圾现象，城郊结合部及农民集中居住点环境卫生、秩序管理较差，有的河道沟渠有漂浮垃圾等。三是市场管理不够规范，商品货物摆放不整齐，环境卫生较差，市场秩序较乱。四是道路基础设施较差，“三烂“现象需要及时解决。二、整改措施为认真贯彻落实对城乡环境综合治理工作重要指示精神，扎实抓好我镇城乡环境综合治理工作，在下一步工作中，我们以“一看标准，二看变化”为工作指导思想，以环境治理“三个延伸，四个规范”为工作重点，及时整改存在的问题。(一)加大城乡环境综合治理工作力度。1.开展集中整治活动，由镇长亲自抓，分管领导具体负责此项工作，综合执法局、市容分局、各村(社区)、城建办、工商所、交警中队、派出所等单位和部门，履职尽职，通力协作，打好总体战。2.充实城管队伍，尽快招聘15名城管协管员，从派出所抽调2名联防队员到城管工作，交警五中队派两名交警驻镇整治车辆乱停乱放问题，工商所派两名管理人员协助市场开展进行整治工作，各社区聘请两名劝导员协助本辖区做好环境整治工作，由综合执法局牵头，建立一支有力的'城镇综合管理队伍，集中力量抓整改。3.做好经费保障，镇上根据城乡环境综合治理项目所需经费，落实保障，各村(社区)在公共服务经费中不少于4万元，作为城乡环境综合整治专项经费。(二)加强市容秩序管理。1.整治出摊占道摊点和流动商贩，由市容分局牵头。一是规范临街商铺一律实行坐商归店;二是取缔新石路入场口和合兴桥边及正兴街内的流动摊点;三是规范金三角万源大道卖摩托车占用人行道;四是加大对出摊占道、流动商贩、“鬼饮食”、乱牵乱挂等现象的执法力度，做到“整洁、优美”的市容秩序。2.车辆乱停乱放治理，①由交警五中队负责，整治乱停乱放车辆，本月底前完成。按照设点划线规范车辆停放，同时，根据需要，增设人力三轮车停放点和机动车停放点，增划停车标线;②聘请停车服务公司按市场化运作，管理场镇车辆停放，努力规范我镇辖区交通秩序，规范车辆停放。3.商招店牌和“牛皮癣”广告治理，由市容分局负责，清除破损商招和“牛皮癣”广告，纠正不规范的店招，本月底完成。4.绿化带的治理，由新都新兴园艺场对绿化带的杂草进行清除，裸土补缺以及修枝等管护工作，本月底前完成。(三)、环境污染治理。1.搞好环境卫生的清扫，保洁和垃圾清运，由成都佳洁服务公司负责，提高清扫保洁质量，垃圾清运及时不拖延时间，在本月底前使环境卫生和垃圾清运明显改善。同时，按市场化运作，加强督查，保持街面、路面整洁。2.对城郊结合部、背街、小巷的建渣、垃圾杂物，由镇上组织人员进行集中清理，在本月底前完成。3.农村河道、沟渠、公路两侧的垃圾及时清理，由各村(社区)按区域划集中人员进行一次清理，疏掏沟渠，打捞河道垃圾，清理公路、河道两边的白色垃圾问题，在本月底前完成，努力实现河流水清、道路畅通。4.加强扬尘治理，大力治理建筑工地、商混搅拌站、道路修建工地的扬尘污染，加强对运输沙石、建渣车辆管理，杜绝运输过程中的抛洒、滴漏现象，防治扬尘污染道路。(四)市场治理。我们对市场脏、乱、差现象开展集中整治，清除乱搭棚布，乱牵乱搭，乱摆摊点，规范商品摆放，增添环卫设施，增加清扫保洁人员，在本月底前改变市场环境面貌，下一步将按市场“三化”标准逐一进行改造。(五)集中整治“三烂”现象。大力开展市容环境“三烂”(环卫设施污损，市政设施破烂、户外广告及招牌破烂)治理，①对有破损的垃圾桶及时更换，有破损的垃圾中转房及时修补，垃圾桶不足的地方，及时增添;②户外广告及招牌有破损的及时更换，不规范的进行统一规范，取缔乱牵、乱搭、乱设置的广告、招牌，在本月底前完成，达到广告招牌规范、美观。我镇将针对城乡环境综合治理工作中存在的问题，吸取教训，认真整改，增添措施，强化长效管理，全面加强城乡环境综合治理工作，使我镇城乡环境面貌有新的改观。特此报告。工作整改报告篇2我社根据佛禅农信[20__]59号文件和《关于开展会计操作风险专项检查的通知》的要求，组织员工对我社现行的规章制度进行了认线月份开展了会计操作风险的.专项检查，根据文件的要求和本次专项检查的具体方案，对我社的21个网点进行了一次全面的检查。本次检查我部主要针对了以下几个部份进行了检查和整改：一、各项制度和实际操作各岗位的实际操作流程和做法与制度规定相符，岗位操作的相关规章制度未发现缺陷，各岗位业务操作无严格规章制度执行，检查中未发现问题。整改情况：未存在整改需要。二、岗位责任制岗位设置合理，责任分工明确，没有存在互相兼岗情况。整改情况：未存在整改需要。三、投资融资情况我社只存在国债投资，本次检查没有发现问题。整改情况：未存在整改需要。四、会计出纳对各网点的现金收付、划拔、上下介；重要空白凭证、有价单证的领用、使用以及联行业务等进行了全面检查，未发现存在问题。整改情况：未存在整改需要。五、存款各种类账户使用符合规定，开户资料齐全，账户资金划转未发现存在问题。整改情况：未存在整改需要。佛山市禅城区张槎农村信用合作社20__—9—15工作整改报告篇3进入5月份后，店铺的整体销售业绩不理想，加盟商心态比较浮躁，导致很多加盟商无心经营店铺，普遍认为店铺生意不好是公司不改变造成，将矛盾指向公司；进而公司和加盟商之间形成一道隔阂，如果不能早日化解这个隔阂，最后的结果就是撤店。为了缓解这类隔阂的发展，总部初步计划在下半年进行如下几个方面的业务完善：1.在各个口岸举办大商交流会（三个或四个以上店铺的加盟商参加）希望通过交流，了解目前加盟商的心态，对公司未来发展的看法及建议；了解真维斯品牌在当地的竞争力和影响力，如何重树加盟商开店的信心；了解竞争对市场运作情况，找出新市场开发突破点；增进公司与加盟商间的感情交流，弱化公司与加盟商之间的矛盾；稳定现有客户能持续经营真维斯。2.大店巡店（年销售在300万左右的大店）通过巡店了解目前店铺运作中存在的问题；通过改善店铺陈列或调整货品机构，促进店铺销售业绩提升；3.口岸加盟区长业务培训口岸加盟部同事心态培训（主要在目前竞争压力下，如何保持清醒头脑应变各项工作）；口岸区长销售技巧及前台系统应用管理培训（主要通过数据应用及时把握店铺货品，及时处理清货；通过串销点的提升，带动店铺销售）4.口岸区长集体巡店及现场带教培训针对店铺存在的问题，大家给出合理改善意见；通过大家的力量结及时解决存在的问题；发挥团队的配合意识；5.口岸内部业务交流协助口岸简化业务流程；6.跟进店铺补货区长在巡店的过程中，将店前反映比较好的货品通知加盟商补货，稳定店前销售。希望通过总部与口岸的共同努力，改善加盟商的店前运作，稳定区长的工作心态，完善对店铺的日常管理，促进销售业绩的提升。工作整改报告篇4为认真落实《关于加强中小学幼儿园安全风险防控体系建设实施意见》、《__省中小学幼儿园安全管理办法》、《__市中小学教师师德考核负面清单》等相关文件的精神，端正办学思想，规范办学行为，办好人民满意的教育，__小学在校长的组织下，于20__年10月29日下午18：00时许，紧急召开了关于“规范办学，自查自纠”的专题会议，此次会议全体教职工全员参与。会议上集中学习了各项文件精神，并认真地进行了自查自纠。现将自查自纠情况总结如下：一、规范教学行为方面1、我校能严格执行课程方案，按照国家、省课程计划的`规定安排教育、教学活动，我校区域内特殊学生均随班就读，教师在日常教学中能因材施教，德育为主、教育为辅，对待所有学生均一视同仁，所有课程能够全部落实和实施，不存在重教书轻育人行为。2、我校每周上课5天,每节课上课时间为40分钟。我校严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。正常开展阳光体育活动，鼓励学生完成好体育锻炼的任务。保证学生每天在校体育活动时间不少于1小时。3.习惯养成：良好的学习习惯和行为习惯不仅仅是在课堂上，而是在校园生活当中的点点滴滴，我们希望通过正面引导，以身示范的方式来影响孩子，教育孩子，育人比育分更重要。4.书香校园：为培养学生爱读书的好习惯!我校从开学初就将阅览室对外开放，由专人负责。每天，午饭过后，孩子们可以来到这里尽情阅读，感受读书带来的喜悦。5.校园生活丰富多彩：理论与实践相结合是我校最大的特色。6、严格控制作业量。一至四年级原则上不留书面家庭作业，五六年级书面家庭作业量三科不超过0.5小时，双休日及节假日不加大作业量。7、严格学籍和学生信息管理。学校严格按省、市规定的办法和程序做好学生的入学注册、转学、留级等方面管理，学校没有开除和劝退过学生。学生学籍有专人负责。我校严禁班主任及科任教师向社会泄露学生的学籍基础信息和考试考评成绩。二、规范招生行为方面1、我校坚持义务教育免试入学制度，遵循免试、自主、就近入学的招生原则，确保服务区内适龄儿童均平等的享受义务教育，对于不能到学校就读的特殊儿童，我校也对其实施“送教上门”服务。2、整个招生及编班过程做到公开、透明、规范。在学生入学后，及时完成学籍电子注册，同时按要求做好学生的变动及资料更新工作，目前学生学籍管理的制度健全。三、规范办班行为方面1、我校现有7个教学班(附属幼儿班)，共112名学生。教师配置做到合理均衡，以保障所有学生公平接受义务教育。2、学校没有设置火箭班、实验班。四、规范考试评价行为方面1、我校严格规范考试行为，除每学期期中、期末的统一考试之外，未组织参加其它各种考试、竞赛、考级等活动，对平时的检测也进行了规范管理。2、我校对学生考试成绩也予以规范的管理，从不按考试成绩给学生排名次，给学生安排座位时也不存在谋取私利的现象。五、规范用书管理方面1、我校学生所使用的教科书均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中的教学用书。2、我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书，也从不向学生推荐各类教辅材料。3、学生使用的作业本、日记本等，均为__县教育局统一印制并免费为学生发放，学校没有强行组织学生集体征订。六、规范教师从教行为方面1、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，没有歧视、体罚和变相体罚学生的现象，部分教师在教育学生时存在不文明的行为，我校教务处责令其限期整改。2、加强了对教师的管理，我校严禁教师利用工作之便对学生实行有偿家教、有偿补课;严禁在职教师举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班;严禁收取学生家长各类财物，教师也不得组织学生统一征订教辅材料。从目前情况来看，无有偿补课行为，无教师要求学生购买教辅材及收取学生家长财物的现象。七、规范学校安全方面1、根据《中小学幼儿园安全管理办法》等规章和文件，我校建立健全了安全工作管理制度，同时制定了校园安全突发事件应急预案，层层签订了安全工作责任状，确保广大师生校园内的安全。我校开学初各项安全工作均有影像资料，并已装订成册。2、我校始终把安全工作放在第一位，坚持“以预防为主”的方针，通过国旗下讲话、主题班会、专题讲座等系列活动，扎实开展安全教育，增强师生的安全防范意识和自护自救能力。3、安全工作小组定期对教学楼、办公楼设施进行安全检查，及时消除安全隐患。同时协助村委会加强校园周围环境的整治，净化校园周边环境。4、在学生中开展常见病及流行性，传染病的宣传教育防治工作，我校通过班上宣传和公众号宣传两个渠道对学生和家长进行宣传教育，同时积极做好学生的心理健康辅导，促进学生健康成长。5、在食品安全方面，经__县食药局检查，我校食堂存在留样不规范、工作人员未着工作服上岗等问题，我校立即予以整改，于__月16日整改完毕;后期我校将继续加强水源监测，保证从根本上杜绝饮食安全隐患;我校向所有学生告知，不得在校外购买辣条、薯条等垃圾食品，预防食品中毒事件的发生。6.我校通过校长信箱平台将我们的工作更好地置于群众的监督之下，校长信箱由校长专门负责，自建立以来收到了许多学生、家长和教师的来信。荣校长定期会在微信公众平台上对有代表性的问题和建议予以回复和落实，并及时进行报道。7.会后，我校每位教师根据自身存在情况，深刻反省，并书写了自查自纠报告书，于放假前，所有教师自查自纠报告已经上交校长处。通过自查，我们意识到规范办学行为，责任重大，意义深远。下一步我们将继续按照__市教育局相关文件精神，进一步做好各项预防工作。今后我们将不断开拓创新，在工作中勤观察、勤思考、想学生、家长之所想，急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学工作，争做让学生喜爱，家长放心，人民满意的教育。工作整改报告篇5太原市食品安全监督所于20__年10月17日对我园食堂进行全方面的检查，针对我园的现状，提出了相应的整改条例。同时，在督察人员的指导中，让我园各分层管理人员，深刻地了解到自己的不足和责任的重大，更明确了自己工作的内容。为了孩子和职工的健康我园现结合实况制定如下整改方案。一、首先召开了领导、主管、炊事班长、采购人员的会议，通报了检查结果，并作了深刻的自检。明确各岗责任，强调工作范畴和应履行的责任；要求需整改的内容最快执行落实，并上交整改期限；制定具体落实后的实施流程，所有工作人员要按制定的要求执行，形成常规工作。二、各岗按各自的工作内容进行马上整改、落实、上报园长，再由园长核实后马上落实今后工作的具体实施和考核细则，并统一执行。1、操作间入口处、库房入口处安装挡鼠板，由每周的责任人来管理，炊事班长督察。2、幼儿饭菜坚持留样48小时，留量不低于100克，并根据每餐在留样容器上标注留样的日期、时间、餐名，用保鲜膜封闭，保证食品的原样。3、粗加工间的蔬菜存放处，要在离地面和墙面上制作隔离板，保证蔬菜不着地、不靠墙，且将蔬菜按类有序存放；隔离板要在每周五中午进行凉晒，粗加工间要每日通风，以防蔬菜的变质。4、对查出的无标签麻酱、过期的五香粉在当时已立即处理了，并针对采购和炊事班长进行了教育和安全工作的指导，要求人人把关，强调惩罚制度，保证进入厨房的食品无害、无坏、无证。从采购要索证后、检验食品无过期后方可购买，炊事班长和库管在接收食品时，要验货、详细查阅、签字后方可接收按要求存放。保健主任要每周最少一次进入厨房现场检查，确保工作无疏漏。5、购买存放食品的整理盒，散装的食品在验货接收后，要按标识分类存放在容器里，要求不带塑料有色袋存放，放置的位置要保证无潮气，发现有异常情况下立刻停用。6、马上购买一个带锁的盒子，并来专门存放发酵粉，由炊事班长专人管理、使用，在使用中要求用天平秤秤量后按量使用。7、所有采购的食品类全部都要在验货后上台账，要求按上级表格内容逐项填全，并将购买的发票复印后张贴在相应的台账页码上，进一步健全台账。8、存放食品的库房要安装通风设施———换气扇，并定期定时进行通风换气；库内存放的食品不得超过一周，不大量库存。9、采购的肉类、水产类等食品、牛奶类要及时与供货商索取检验报告后方可使用，不使用散装牛奶等无证、无保障的食品，确保幼儿、职工的安全。食品安全是教育机构重中之重的安全工作，我园将在上级部门的督察和自己的工作反思与实施中大力改进，使食堂工作正规化、合理化、安全化。工作整改报告篇6接到省暗访组的反馈意见后，_镇高度重视存在问题的整改落实，通过与县住建局、城管局、环保、卫生等相关部门协调配合，进一步强化领导，采取有力措施，突出重点抓整改，取得了明显成效，基本达到了省级卫生乡镇验收标准。现将整改情况汇报如下：一、未见到环境治理等有关创卫宣传标语，创卫氛围不浓厚为推动创建省级卫生乡镇工作持续深入开展，我镇采取多种有效形式，不拘一格抓宣传，在全镇迅速营造了一个“全民参与、齐抓共管”的良好工作局面。一是及时开会抓宣传。组织各村支部书记、村委主任、全体机关干部召开了创建工作专题会，对今年以来我镇整体创建工作进行了认真回顾总结，对省暗访组反馈意见进行了通报，镇党委书记都小琳同志强调，要倍加珍惜创建成果，把环境卫生集中整治工作作为改善人居环境，树立品牌形象的民生工作，切实抓紧抓好，抓出成效，各村支部书记要对号入座，找准问题根源，迅速加以整改。同时，各村也分层召开了两委干部、党员、村民代表会，进一步明确了工作任务、工作标准、完成时限。二是迅速行动抓宣传。各村在醒目位置悬挂横幅58条，书写固定墙体标语12个，建成健康知识宣传一条街29个，办理健康知识宣传专栏4期，开通广播宣传180余次，入户发放健康知识宣传手册6000余份，出动宣传车210余次，广泛宣传环境卫生整治的重要意义，迅速营造了一个全民参与创建活动的工作高潮，有力促进了环境卫生集中整治的'顺利进展。三是创新载体抓宣传。在党员干部中，开展了“党员干部齐动手，绿化家园靓宁城”活动，广大党员干部在环境卫生整治中既当宣传员，又当监督员，既是指挥员，又是战斗员。在广大妇女中，开展了“争当巾帼卫生示范户”活动，号召广大妇女从身边的小事做起，管好身边的人，管好身边的事。在中小学生中，开展了“争当创卫小卫士”活动。通过扎实开展各种有效活动，确保了我镇环境卫生整治宣传工作纵向到边，横向到底，立体式，全覆盖。二、运河河面有漂浮物，河水臭气大、蚊虫多；河岸南沿税务局家属院拐角口存有大面积建筑垃圾堆一是彻底整治运河卫生。首先，积极协调县住建局、城管局、环保、卫生防疫等相关部门，成立了运河整治联合执法行动小组，督促沿线居民商户签订沿河整治责任书，自觉做到不向河内排放污水，倾倒垃圾，从而有效遏制了运河源头污染。其次，主动向县领导及相关部门反映，组织专人，明确路段，对河面漂浮垃圾全面打捞，在重要部位设置了过滤网。再次，重点对沿线皮毛加工厂进行了集中整治，共下达责令限期整改通知书5份，取缔关停2家，外迁3家，购置污水净化处理设备2台，坚决杜绝了污水直接排放。对整个河面及时进行了无害化处理，确保了运河水面常流常清。二是及时清除建筑垃圾。河岸南沿税务局家属院拐角口是我县设置的固定垃圾堆放点，每天由城管局集中清运。针对该处有大面积建筑垃圾堆放现象，一方面，我们督促附近居民固定垃圾堆放时间，即每天晚上7:00以后，早上7:00以前固定堆放，其他时间不准再倒。另一方面，协调城管局确保每天9:00之前全部清运结束。目前，我镇已全部做到垃圾日产日清、固定堆放、集中清运、全天保洁。三、镇卫生院环境卫生管理不到位，院内车辆停放无序，公厕不干净镇卫生院既是保障我镇居民身心健康的主要服务窗口，又是宣传健康知识的主要阵地。针对卫生院的存在问题，我镇在第一时间责成卫生院拿出切实可行的整改方案。目前，各类问题已全部整改到位。一是组织机构更加健全。及时调整充实由卫生院院长张华同志为组长，其他副院长为副组长，各科室负责人为成员的环境卫生整治领导小组，对本单位环境卫生进一步细化到科室，量化到个人。二是创新机制全面整治。积极倡导“班前班后半小时”工作制，所有工作人员自觉在上班前、下班后对辖区卫生全面整理，做到了“只留业绩不留垃圾”。严格执行环境卫生评比制度，做到了天天有检查，周周有评比，月月见成效，常创常新，常抓不懈。三是主动延伸整治效果。充分发挥镇卫生院的宣传职能和保障职能，先后印制健康知识宣传小册子10000余份，进行义务健康宣传3050次，开展义诊1200人次。通过积极行动，大大提高了我镇居民的健康知晓率，为广大群众充分享有健康提供了扎实保障。四、创新“三项机制”，力求整治活动规范长效通过不断探索总结，逐步建立健全行之有效的环境卫生整治工作长效机制，使环境卫生整治制度化、规范化、长效化。一是建立督导检查制度。要始终坚持延时工作制，班子成员和全体机关干部每天提前半小时上班、推迟半小时下班，沉村蹲点，全程督导，定期对整治工作进行检查评比，注重总结推广先进经验，通报表彰先进做法。对村主要负责人和机关干部重视不够、组织不力、行动迟缓、效果不佳的，进行严肃处理，对影响我镇整体形象的，直接追究相关责任。二是建立环境卫生公示责任制。将各村主要路段环境卫生任务分解到两委干部、农村无职党员、村民代表，在醒目位置公示责任人的电话、分包区域、工作目标、完成情况，让群众去监督和评判工作的成效。三是建立城乡环境一体化机制。与县环卫所签订统管协议，将各村纳入城市化管理范围；积极探索垃圾分类管理新机制，每天由专职环卫队员对各村生活垃圾定点堆放、定时清运、集中处理、全天保洁，始终确保资金使用、人员管理、整治标准的“三统一”。工作整改报告篇7太原市食品安全监督所于20__年10月17日对我园食堂进行全方面的检查，针对我园的现状，提出了相应的整改条例。同时，在督察人员的指导中，让我园各分层管理人员，深刻地了解到自己的不足和责任的重大，更明确了自己工作的内容。一、首先召开了领导、主管、炊事班长、选购人员的会议，通报了检查结果，并作了深刻的自检。明确各岗责任，强调工作范畴和应履行的责任；要求需整改的内容最快执行落实，并上交整改期限；制定详细落实后的实施流程，全部工作人员要按制定的要求执行，形成常规工作。二、各岗按各自的工作内容进行立刻整改、落实、上报园长，再由园长核实后立刻落实今后工作的详细实施和考核细则，并统一执行。1、操作间入口处、库房入口处安装挡鼠板，由每周的责任人来管理，炊事班长督察。2、幼儿饭菜坚持留样48小时，留量不低于100克，并依据每餐在留样容器上标注留样的日期、时间、餐名，用保鲜膜封闭，保证食品的原样。3、粗加工间的蔬菜存放处，要在离地面和墙面上制作隔离板，保证蔬菜不着地、不靠墙，且将蔬菜按类有序存放；隔离板要在每周五中午进行凉晒，粗加工间要每日通风，以防蔬菜的变质。4、对查出的无标签麻酱、过期的五香粉在当时已马上处理了，并针对选购和炊事班进步行了训练和平安工作的指导，要求人人把关，强调惩处制度，保证进入厨房的食品无害、无坏、无证。从选购要索证后、检验食品无过期后方可购买，炊事班长和库管在接收食品时，要验货、具体查阅、签字后方可接收按要求存放。保健主任要每周最少一次进入厨房现场检查，确保工作无疏漏。5、购买存放食品的整理盒，散装的食品在验货接收后，要按标识分类存放在容器里，要求不带塑料有色袋存放，放置的位置要保证无潮气，发觉有特别状况下立即停用。6、立刻购买一个带锁的盒子，并来特地存放发酵粉，由炊事班长专人管理、使用，在使用中要求用天平秤秤量后按量使用。7、全部选购的`食品类全部都要在验货后上台账，要求按上级表格内容逐项填全，并将购买的发票复印后张贴在相应的台账页码上，进一步健全台账。8、存放食品的库房要安装通风设施———换气扇，并定期定时进行通风换气；库内存放的食品不得超过一周，不大量库存。9、选购的肉类、水产类等食品、牛奶类要准时与供货商索取检验报告后方可使用，不使用散装牛奶等无证、无保障的食品，确保幼儿、职工的平安。食品安全是训练机构重中之重的平安工作，我园将在上级部门的督察和自己的工作反思与实施中大力改进，使食堂工作正规化、合理化、平安化。工作整改报告篇8一、税收方面（一）门临开票管理不规范，未按规定加征所得税，开票人提供资料不全问题：我局对已开具发票重新进行审核，按规定税率加征所得税，并按规定要求提供和保存税务登记证件和合同复印件。今后工作中，严格落实《中华人民共和国税收征收管理法》相关规定。（二）税务稽查中检查总汇内容不全问题：加强稽查管理，严格按照《税务稽查工作规程》相关要求，对检查企业涉及的全部税种和基金全面进行反映，进一步规范税务稽查工作。二、经费收支及财务管理方面（一）部门预算支出执行不到位问题：__年由于办税厅购置项目受审批等原因影响，当年不能实施，造成预算执行差异较大。今后严格落实《预算管理办法》，合理编制预算，特别是合理规划项目预算，严格执行预算管理规定。（二）大额现金支付问题：今年我局严格按照《现金管理暂行条例》管理现金，对单笔1000元以上的支出采取银行转账支付，在公务消费时按照规定使用公务卡结算，减少现金流量。针对管理工作中存在问题，我局将进一步加强税收征管和稽查管理，堵塞管理漏洞，规范执法行为，维护税法严肃性。进一步增强财经法制观念，认真履行职责，严肃财经纪律，强化预算、完善内部控制制度，规范财务会计行为，提高资金使用效益，确保地税工作持续稳定发展。税务科室整改报告税务自查报告，就是将税务机关认为可能有问题的事项，用书面文字给予解释说明。一般只要简单的介绍一下相关情况，更类似于情况说明。一般税务应该给你发一个正式的函，具体说明你要自查的问题，然后规定你交自查报告的具体日期。有的时候他们比较懒或认为不存在严重的问题，就口头通知你写个自查报告就可以。大概的格式："自查报告"第一行居中，然后第二行开始：列明他让你自查的.问题；然后简单解释（千万不要太多字）然后右下角写你公司名称，日期然后加盖公章。如果是税务局发的函，还要在那个上面签字，证明你在规定日期内交了自查报告，如果税务认可了就基本没有事情了，如果他认为你的自查报告不合理，则会到贵公司进行查账。不同行业的税负不一样，商业和工业的税负不一样。根据行业特点和企业经营情况进行解释。比如商业企业税负低，主要原因有：行业利润较低（是钢材等利润较低的批发企业），库存商品多，截止到某月底现有留抵税金多少钱，为什么库存多等原因。具体写法：第一部分：企业基本情况介绍；成立日期，法人是谁，经营地址，注册资金，经营范围，主营业务是什么，何时被认定为增值税一般纳税人；第二部分，税负的原因：前三个月收入，税金，税负。具体根据企业情况，解释税负的原因：1、行业特点；2、销售分淡季旺季，全年收入税负不低。3、签定大笔供货合同，需要准备库存。4、受市场影响，销售不旺，产品积压等等，都是企业税负抵的原因。第三部分：如果解决税负低的情况：扩大销售，提高产品质量；减少库存等等。以上解释一定注意要根据企业的实际情况和经营特点，千万不要为了解释而解释，如果书面解释不通就很有可能会被税务机关稽查部门进一步检查！工作整改报告篇9重庆市食品药品监督管理局忠县分局：我店药房__县连锁店，收到_食药监〔200_〕号文件后，高度重视，认真学习该文件，深刻领会文件精神，根据国家食品药品监督管理局《关于加强药品零售经营监管有关问题的通知》，我店根据_县食品药品监督管理局下发的《关于开展药品零售企业专项检查的通知》的精神，我药店结合通知，对照本药店的实际情况，进行了认真对照检查。本店遵照《药品经营质量管理规范》的规定，从各方面严格遵守，达到规定的要求，现将自查整改报告如下：一、人员资质条件方面：因本店经营有处方药、甲类非处方药，质量负责人，本店的销售人员持有食品药品监督局颁发的《职业资格证书》，取得了上岗资格。二、在经营方式、范围方面：没有超范围经营，本店所有品种都在合理规定范围内，没有销售属国家严令禁止销售的药品、器械，没有出租或转让柜台，以代销产品，非本店营业人员不得销售或宣传推销药品。三、药品的分类管理方面：严格遵照国家处方药和非处方药分类管理的有关条例，处方药和非处方药分柜销售，已明确规定医生处方销售的药品，一律凭处方销售，同时设立非处方药品专柜，贴有明显的区域标识。四、药品广告及咨询服务方面：首先遵照执行《药品广告安全审查办法》等规定，不发布任何未经许可审批的各种药品广告，不销售因严重虚假宣传被食品药品监督部门采取强制措施暂停在辖区内销售的药品，在药品销售中正确介绍药品的性能、用途、禁忌及注意事项，没有夸大药品疗效，不以非药品以药品向顾客介绍和推荐。五、药品购进渠道方面：原则上向所属的连锁公司配送，在货源不齐的情况下，向附近取得gsp认证的、有合法经营资格的企业采购，并索要供货企业的相关资质及合法票证备查，同时做好药品的购进验收记录。在以后的经营工作中，本药店一定将更加严格要求，做好各项工作。药房__县连锁店20__年__月工作整改报告篇10根据《中共县委宣传部》（委宣〔20__〕11号）文件要求和相关通知，我局结合实际情况，积极开展规范国旗悬挂及宣传标语的整改工作，现将活动情况汇报如下。一、提高认识，认真开展自纠自查；根据《中华人民共和国国旗法》的规定，严格执行升挂制度，积极在办公场所升挂国旗，使升挂国旗工作经常化，制度化，规范化，进一步激发我局全体职工的爱国热情，调动全体职工的积极性。根据上级文件要求自觉开展自查。对没有悬挂和悬挂不规范的`国旗以及对不标准的宣传标语进行整改。二、规范悬挂国旗；针对我局办公场所外围悬挂彩旗和国旗的现象，我局立即进行了清理和调整，规范悬挂了国旗；针对我局办公场所内的国旗有陈旧现象进行了更换，并按要求进行规范悬挂。三、清理宣传标语；针对我局办公室走廊及两边墙壁上过时、陈旧的宣传标语进行了规范化清。四、压紧压实工作职责；我局严格按照文件精神和工作要点，做好组织安排部署，做好了办公场所内的国旗和宣传标语的清理和规范化。同时，针对宣传标语和公示公告栏，根据不同时期，紧扣重大主题、事件进行不断的调整和整改。工作整改报告篇11我乡村被确定为软弱涣散党支部之后，我乡高度重视，制定了整顿村软弱涣散党组织实施方案，配备了专门的整改落实人员，通过多种手段和方式，集中精力进行了一个多月的整改，取得了初步成效，提升了村基层工作水平，确保了党的群众路线教育实践活动顺利有效开展，具体情况如下：一、配强村党支部班子，提升村“两委”班子综合素质。针对村村干部素质不高，软弱涣散的问题，乡党委专题研究了该村班子建设，调整了村支部班子，任命同志为村支部书记，新增乡农业服务中心干事同志为村包村干部，配齐配强了村党支部班子，增加了包村干部数量来帮助解决该村实际存在的村“两委”班子软、散问题。同时加强了对村干部的学习培训，切实提升村干部工作纪律性和工作责任心，并与村两委班子签订责任状，细化责任，包干到人，确保将组织涣散问题整改到位。二、强化党员教育管理，增强基层党组织的凝聚力。针对村党员队伍存在人心散乱、党员意识淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题，我乡结合党的群众路线教育实践活动，深入细致地做好党员的思想工作，通过与党员面对面的'交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决了人心散乱的问题。同时，一方面通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行了先进性教育，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决了党员带动能力不强的问题；另一方面积极采取措施，想方设法把年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，以改善党员结构失衡与素质不高问题。三、解决民众突出问题，提升党组织公信力。群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。村支部通过多种方式征求意见，针对存在的突出问题，根据不同情况，认真加以梳理，形成了专项整治台账，规定解决期限和责任人，截止目前，共整理汇总台账27条，已经整改销号25条，正在整改2条，确保了各项历史遗留问题基本顺利解决。尤其是今年土坯房改造工作，村有56户土坯房改造户满足改造资格。为了更好的开展土坯房改造工作，村村两委干部以扎实的工作作风，尽心尽责，加班加点完成土坯房改造前期摸底、第一第二批申报和公示、一户一档拍照和材料准备等工作，截止目前56户已经全部动工，解决了一大批村危旧土坯房农户住房困难问题。此外，村干部还在高速公路二次征地工作中积极主动化解矛盾纠纷，赢得了村民群众的信任和尊重。四、加强基层督查力度，促进各项工作落实到位。加强了对基础党支部的管理，乡党委在严格进行村级班子和村干部季度考核的基础上定期不定期地进行检查、暗访；强化了包村干部对基层政务事务的协调和管理，督促村支部的各项基层工作顺利开展；集中整顿期间，乡督导组还定期不定期对整顿工作进行专项检查督导，确保整顿工作取得成效。使得村支部工作靠得上、有成效。五、完善村委会设施，确保功能实用服务场所。村过去没有功能实用健全的服务场所，很多工作都无法顺利开展，组织生活也没有合适的场所，村民办事要去各个村干部家，极不方便，也使得村里工作拖沓、组织涣散。经过对村的整改，各方筹谋修建了村新村委会，各项配套设施基本安装到位，各村干部职能分工完善，很大程度上为村民办事提供了便利，使各项工作能够保质保量顺利完成。六、下一步措施：加大整顿力度，打造坚强有力领导班子，塑造本领过硬骨干队伍，创建群众满意，党委放心的村两委班子。工作整改报告篇12一、工会财务管理中出现的问题我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。(一)财政划拨工会经费不到位目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。(二)税务代收的覆盖面不够广税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家,而缴经费的只有1600多家,不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有600多家,也只达到30%。(三)财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。(四)财务审批报销制度不够规范有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。(五)乡镇、街道工会财务工作薄弱我市区、县工会有181个乡镇、街道工会,单独建立工会账户的单位很少,总体上不足10%,工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后,工会组织迅猛发展,但也存在集中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工会组织不规范,2-3人就成立单独的工会委员会,有的将49个单位组成一个联合会,这些单位既不在一个地域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会财务进行有效的管理和监督。(六)人员素质不高,会计基础工作薄弱有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强,存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据,开出的收据无人监督和管理,有的长达数年票据和钱无法收回,同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训,无法适应财务管理工作发展的需要。二、原因及分析(一)财政划拨工会经费的问题地税代收后,各单位的经费收入主要分为三大块,即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上,各区、县工会都不同程度地做了一些工作,但由于区、县财政比较困难,加之我们的协调沟通工作也不到位,导致财政划拨的工会经费不能全部到位。(二)工会经费收缴率不高的问题区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了,够花就行,认为税务局代收多少就收多少,收不上来也没有办法,催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严,工会经费想交多少就交多少,有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨,财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总,这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息,工作效率不高。(三)财务管理基础薄弱的问题一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够,没有制定相应的制度来确保工会经费的合理、有效使用;二是县级工会财务人员大多缺乏专业知识,加之培训工作未能跟上,因此,县、区工会财务工作不能适应形势发展的要求。(四)乡镇街道一级工会财务管理问题我市乡镇、街道工会工作范围广,肩负的任务重,人员编制少,非公企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批,工会经费无法正常保证,只能依靠区县工会的`补助等,管理起来困难很大。三、对策及建议(一)采取有效措施,提高代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率各区、县及开发区工会要克服地税一代收就万事大吉的思想,充分发挥收缴经费的主动作用,及时掌握基层单位的职工人数、工资总额情况。针对代收经费过程中存在的问题,采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式,督促基层单位足额缴纳工会经费,逐步减少收缴经费的盲区。要采取有效措施,加大财政划拨工会经费工作力度,在调查研究,摸清底数的基础上,向同级党委和政府汇报,与同级财政部门进行协调,切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算,力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统一划拨。(二)加强领导,为财务人员履行职责创造条件各单位领导要切实加强对财务工作的领导,认真研究解决经费收缴、财务管理、资金使用中的重点和难点问题;要对存在的问题,逐一检查,寻找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分调动财务人员的积极性和创造性,为财务人员依法按章履行职责创造条件。(三)强化财务管理,建立健全工会各项财务制度制度重在管理,管理重在规范。市总工会财务部已针对检查中存在的问题,制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度。要求各单位逐步联系实际建立和完善内部控制制度,建立健全符合当前工工作整改报告篇13按照中共省委高校工委、省教育厅工作部署，我院组织相关人员对各部位安全现状进行了一次全面自查和整改，一、学院领导高度重视。利用全体教师例会和学生例会的时间，宣传安全工作的重要性和必要性，特别强调了冬季学校安全工作的重要性，研究部署冬季安全工作，提出相关要求，落实安全管理责任和措施。二、学院对安全隐患进行自查、排查，全面出击，不留死角。首先由各系、部、室进行自查，并写出自查报告报学院，然后学院领导小组对全院的办公室、资料室、学生宿舍等进行拉网式检查；检查的主要内容为：(1)各办公室、资料室、电子阅览室和学生宿舍的防盗措施，坚持领导带班，定期检查，确保学院师生财物安全。(2)做好传染病防治工作，学院积极做好晨检和卫生防疫工作，各办公室、宿舍注意通风，并要求教师要适当关注身体不适学生，切实做好预防工作。(3)加强对校外租房学生的管理，对校外租房的学生进行登记，加强与学生家长的联系，通过多种形式提醒家长为学生选择安全的租住房屋。(4)做好消防安全排查整治，学院认真检查用电设施设备、电线线路。加强防火检查，巡查，建立灭火和应急疏散预案演练制度，定期开展演练以上部位经自查，各项用电安全措施和防盗措施齐全，无安全隐患；同时，做好冬季假期间的安全值班工作，以预防突发事故和恶性事故的发生。三、发现问题（1）学校应加强各校门口对于各种车辆的进出学校的.登记制度。（2）学校应加强对学生宿舍的管理，对于学生人员进入宿舍应严格等级制度。学院长期把安全工作，尤其是冬季安全工作作为重要工作来抓，常抓不懈，避免疏忽大意，牢牢树立安全意识，把安全工作进行到底，努力营造健康、文明、安全的育人环境、确保学院各项工作的健康、协调、快速发展，为建设平安和谐校园做出应有的贡献。工作整改报告篇14为切实做好_市_年度第二次政务公开省测反馈重点问题整改工作，我局对照测评中整改责任清单，进行了认真梳理检查，现将整改落实情况报告如下：一、高度重视，明确整改任务。我局领导高度重视此次测评整改工作，及时召开专门会议，组织相关职能科室和人员及时传达学习了《_市人民政府办公室关于做好_市_年度第二次政务公开省测反馈重点问题整改工作的通知》，针对测评结果中我局存在的问题，进行了任务分解，压实整改责任，落实整改措施，明确整改时限，确保整改工作顺利开展。二、认真检查，确保整改措施落实到位。按照《_市_年度第二次政务公开省测反馈重点问题整改责任清单》，我局安排具体工作人员及时进行了认真整改，并对我局政务公开工作进行了全面梳理检查，找差补缺，确保整改措施落实到位。一是完善规范性文件发布工作。规范性文件发布同时提供Word和PDF版本下载文本，此项工作正努力推进，确保近期全部完成。二是切实提高政策解读质量。力争采用图片图表、音频视频等生动灵活的'方式，讲明讲透政策内涵，围绕政策的核心内容进行解读，让老百姓看得懂，用得上。近日发布了《解读》解读文章。三是做好其他信息公开工作。核实我局_年政府信息公开工作年度报告；加强我局重点领域信息公开；做好热点回应和主动回应工作，做到便民利民。下一步我局将以此次测评为契机，进一步加大工作力度，健全工作机制，提升工作效能，切实做好我局政务公开工作。工作整改报告篇15根据教育局开学检查整改意见通知书的要求，结合我校实际情况，罗卜田中学于20__年9月22日前对学校四个方面存在的问题进行了集中整改，现将整改工作总结如下：一、学校安全工作方面的整改情况学校实验室中已设专柜将危险化学药品分类进行上架管理，管理制度已上墙、柜子已上锁并建有使用台账，由专人保管。二、教育教学方面的整改情况一方面，学校教科室已召集全体教师对导学案的编写进行了培训性的指导，在导学案的编写上，做到导与学并重，统考科目与非统考科目一致规范；另一方面，不够详实的几份班主任计划已重新制定，已将计划具体到每周的活动安排，以此促进班级活动的有序进行。三、规范办学行为方面的整改情况我校教导处已重新设置了中学表。将国防教育、环保及法制教育列入了表中，并安排了相应教师上。四、校园化建设方面的整改情况为进一步为学生创设良好的学习环境，各班主任已将教室里一些老化无法使用的宣传牌更换。20__年9月24日工作整改报告篇1620__年8月31日，我园迎来了镇宁县教科局领导对我园开学工作的督导检查，在此次检查中，各位领导给我们提出很多的宝贵意见，让我们及时的发现了我园工作中的众多不足，我园将针对教科局领导提出的问题做出相关整改，现将整改事项整理如下：一、发现的问题（一）教学常规方面1、班级环境布置没有完善；2、部分学期计划有网络痕迹，不够贴合本园实际。（二）安全工作方面1、部分表册制作不细致周全，不能体现具体工作，如：安全隐患排查表、外来人员登记表等；2、安全预案及措施做得不够详细，安全职责没有安排到人，可操作性不强；3、保安室安全八件套不齐全（差一副甩棍）（三）食堂管理方面1、留样标签填写不详细；2、储藏室物品摆放不合规；3、食品安全预案不全面。二、整改措施（一）教学常规方面1、督促各班教师尽快完成各班的班级环境布置，要求符合各班年龄特点，有区域设置；2、以幼儿园实际情况为出发点，撰写切实可行的`学期计划。（二）安全工作方面1、重新制作周全完善的相关安全表册，要求表册能一目了然的反应出我园实际工作；2、重新撰写安全预案及措施，将责任落实到人，做到分工明确，完善安全制度及方案，设直接责任人及成员等；3、购买甩棍，补齐保安八件套，让保安人员成为遇到危险时师幼身前的一道坚实防线。（三）食堂管理方面1、督促留样人员完善留样标签，标签上要有餐别、食品名称、留样时间以及留样人员签字，且留样时间要精确到分；2、储藏室中做到干湿分离、生熟分开，凡是没有标签标识的食材一律不能放在储藏室，更不能用在幼儿食物里；3、完善食品安全预案，并将责任落实到人，做到谁分管、谁负责，出了任何问题能直接追溯到直接责任人，使所有相关人员都能打起十二分小心，保障幼儿的食品安全。三、整改时间结合我园实际情况，现将整改时间定为一周，以上整改措施将在一周之内完成。以上就是我园在此次开学检查中存在的问题和整改措施，在以后的工作中，我园将时时自查，力求将问题解决在刚出现的时候，同时欢迎各级领导莅临我园，对我园的工作进行实时监督。工作整改报告篇1720__年10月25日区信访局对我办事处进行信访工作督导，检查中发现我处信访工作中存在制度落实不够到位工作措施不够得力等问题。按照平新信领督[20__]103号督办通知单的要求，我处举一反三，认真查摆督查中存在的问题和不足，并加以整改。具体情况如下：一、整改的问题1、街道领导做好接访工作，每天至少有一名科级领导在一楼信访接待室值班，并做好每天的接待记录，如逢节假日或法定假日，则由当天值班领导值班接待。在接待中，及时处理来访群众反映的问题，按照反映问题分文别类的反馈到相应的部门，在规定的工作日内答复给来访的群众，认真做到不推诿扯皮。2、信访档案方面，按照区信访局的指导，我处信访办加大档案整理力度，按照“四个一”的标准完善各项工作档案，做到一档、一案、一卷，卷宗清晰明了。3、对于重点人员翟留军案件，街道办事处领导班子与包案领导高度重视，采取多种手段对其做好稳控，办事处包案领导何峰菊副书记定期不定期的与翟留军谈话，了解家庭情况，因为生活困苦还帮助申请了低保，现在翟留军反映的主要问题是，恢复公职并得到因法院误判给予的国家赔偿资金。办事处领导多次与平煤六矿主要领导协商翟留军恢复公职一事无果，在此期间翟留军没有发生再次上访事件。4、谢庄村占地补偿一事，办事处宋继刚副书记多次与县级包案领导统战部王新晓部长和信访局张东方部长协调此事，具反馈回来的信息：明旺矿的占地赔付资金已走法律渠道，谢庄村民的赔付资金属于第二批，最快20__年底到位。包案领导宋继刚副书记与谢庄村两委会深入到涉及占地赔付村民家中，解释占地赔付的工作流程，村民们也比较理解，思想稳定。二、下步打算1、各分包领导认真履行职责，狠抓落实，共同努力做好信访工作。严格履行“四包”职责，做到包掌握情况、包控制防范、包教育转化、包解决困难。为创建信访工作新局面打下基础。2、认真热情的做好信访工作，发展创造良好的环境。充分发挥信访工作的职能，及时妥善地化解各类矛盾和纠纷，理顺群众情绪，促进社会稳定。采取多种形式加大信访法制宣传力度，规范信访秩序，引导群众依法进行信访活动，理性表达信访诉求。3、信访工作从被动变为主动。工作中做好超前防控、措施到位、处置果断。发挥行政调解、司法调解和人民调解的整体优势，确保不发生重、特大信访案件。工作整改报告篇18我社根据佛禅农信[20__]59号文件和《关于开展会计操作风险专项检查的通知》的要求，组织员工对我社现行的规章制度进行了认线月份开展了会计操作风险的专项检查，根据文件的要求和本次专项检查的具体方案，对我社的21个网点进行了一次全面的检查。本次检查我部主要针对了以下几个部份进行了检查和整改：一、各项制度和实际操作各岗位的`实际操作流程和做法与制度规定相符，岗位操作的相关规章制度未发现缺陷，各岗位业务操作无严格规章制度执行，检查中未发现问题。整改情况：未存在整改需要。二、岗位责任制岗位设置合理，责任分工明确，没有存在互相兼岗情况。整改情况：未存在整改需要。三、投资融资情况我社只存在国债投资，本次检查没有发现问题。整改情况：未存在整改需要。四、会计出纳对各网点的现金收付、划拔、上下介；重要空白凭证、有价单证的领用、使用以及联行业务等进行了全面检查，未发现存在问题。整改情况：未存在整改需要。五、存款各种类账户使用符合规定，开户资料齐全，账户资金划转未发现存在问题。整改情况：未存在整改需要。工作整改报告篇197月8日，由于我镇工作疏忽，广安市联合督查组发现我镇整治工作中存在一些的整治不力现象。为此，我镇党委、政府高度重视，深刻反省，立即整改，现将整改情况简要说明如下：督查情况：场镇街面保洁不及时，“门前五包”责任制落实较差，垃圾乱扔现象突出。这些问题的出现，主要是以下几个方面的原因：一是换届后领到重新分工，工作衔接不到位;二是环卫设施少;三十环境督查不及时。为了防止环境整治工作的问题反弹，我镇党委、政府立即采取了以下紧急措施对通报的问题进行了全面整治：1、立即组织各村(居)负责人召开会议，会上通报了本次督查情况，然后对存在的问题进行全面分析并提出了相关整改措施。2、针对换届期间分管领导未到位、管理脱节以及场镇保洁人员工作积极性松懈现象。我镇及时召开了党委会议，研究确定新的分管领导，加强了日常工作管理，同时对保洁人员进行谈话教育，提高其工作积极性。3、我镇第一批购买的.垃圾桶使用时间达2年多，部分已年久失修，垃圾桶数量逐渐少。为此我镇党委政府研究决定，在近期将重新购进一批垃圾桶，并安装使用。4、近期天气炎热，镇整治办督查工作不及时，导致部分整治效果较差。镇领导对整治办工作人员进行了严肃批评。同时镇整治办工作人员深刻反省检讨，并制定了新的督查方案，督查次数由每天两次调整为四次。通过一段时间整改工作，被督查存在的场镇街面保洁不及时，“门前五包”责任制落实较差，垃圾乱扔现象突出等问题得以改善。我镇一定认真吸取本次工作教训，持续地加大我镇的环境整治工作力度，防止工作出现反弹，全面对镇域内的卫生死角、管理难点进行整治以及正确引导居民良好的生活习惯，用实际行动改正工作不足。恳请市整治办对我镇整改情况进行复查验收工作整改报告篇20自_县被确定为扫黑除恶的专项斗争省级重点督办县以来，县委、县政府高度重视，迅速行动，以抓好问题整改为主攻方向，靠实责任，同向发力，狠抓整改，全力推动专项斗争攻坚突破，打击战果、“六清”行动、重点行业领域专项整治等方面取得了显著成效，有效扭转了被动局面。紧盯责任落实再加压县委、县政府主要领导坚决扛起督办整改落实的政治责任，第一时间成立了由县委、县政府主要领导担任双组长、相关县级领导为副组长、各相关部门主要负责同志为成员的扫黑除恶的专项斗争省级重点督办整改工作领导小组，构建了由县委、县政府主要领导牵头抓总，分管领导具体负责，责任单位狠抓落实的整改责任体系。采取县委、县政府每月听取一次工作汇报，县委常委会、县政府常务会每月进行一次专题研判，县上各督导组每月开展一次督导，县扫黑办每月通报一次工作进展的“四个一”工作机制，从县级层面高效统筹推进专项斗争重点任务落实。督办整改以来，对工作开展不力的乡镇和单位下发整改、督办通知书10份。紧盯问题整改再提升把问题导向贯穿整改全过程，对照省级重点督办和省委“惩腐打伞”专项巡视反馈问题，从思想认识、政治站位、履行职责、斗争实效等方面深刻剖析、举一反三，深入自查工作中的各类突出问题和短板弱项，共梳理汇总出6个方面16条具体问题。第一时间制定下发了《_县贯彻落实扫黑除恶的专项斗争省级重点督办及省委第三巡视组扫黑除恶“惩腐打伞”专项巡视反馈问题整改落实方案》《_县集中开展专项斗争“大会战大决战”工作方案》，逐项明确了工作措施、成效目标、责任领导、责任单位和整改时限，实行台账式销号管理，实现了工作任务具体化、清单化。先后召开16次会议，听取相关乡镇、部门整改工作情况汇报，推动整改任务落实。紧盯线索清仓再提速紧盯重点行业领域，围绕群众反映强烈的问题，组织开展线索摸排“大起底”行动，逐地区、逐行业、逐场所开展深度排摸，实现了线索排查全覆盖、无死角。开展线索核查攻坚战，实行线索核查“日通报”制度，定期不定期召开重点线索分析研判会，持续加大线索核查督办力度。严格落实线索核查责任，对线索核查工作进行全面“盘点”，对已经查否但仍然举报不断的线索和所有未办结线索每天逐条跟进督办进展情况，并力求全部查深查透，整理建档，如期实现了“清仓”目标。紧盯严惩黑恶再发力对在侦涉恶案件实行挂牌督办，充分挖掘利用现有线索价值，加强办案力量和办案组织，集中优势兵力，循线出击、深挖彻查，依法加快办案进度。坚持以审判为中心，在侦查、起诉、审判各个环节，严把证据关、程序关、法律适用关，确保每一起案件都办成铁案。对涉恶财产执行案件进行全面摸底，逐案研究制定执行方案和措施，根据“涉恶”案件进度，在判决生效后及时将财产刑未缴纳或未足额缴纳的案件移送执行。督办整改以来，公安机关成功打掉1个家族恶势力犯罪集团，抓获17名涉案人员;查扣涉案资金3.6万元、车辆1辆，法院执行到位财产刑71万多元。紧盯打伞破网再深挖进一步完善公安、纪检监察“双专班”侦办模式，及时组织对已办结的存在“腐伞渎”问题的3件涉恶案件和无“腐伞渎”问题的2件涉恶案件开展交叉“过筛”行动，对新侦办的1起犯罪团伙案件及时跟进，进一步深挖关系网、保护伞等问题。督办整改以来，县纪检监察机关立案查处涉恶腐败和保护伞问题线索4件，立案查处7人。同时，将行业部门开展扫黑除恶的.专项斗争纳入日常监督的重要内容，通过集体约谈、现场督导等方式，督促行业部门扎实开展线索排查、专项整治等工作，已集体约谈县直部门主要领导19人次。紧盯行业整治再推进督办整改以来，针对问题频发、群众反映强烈的重点地区、行业领域，强化监管、合力攻坚，持续加大整治力度，整顿提升软弱涣散村党组织13个，挂牌整治社会治安突出问题乡镇1个，集中整治行业领域乱象和突出问题46个，清查治理治安隐患9处，破获电信诈骗案件3起，打掉帮助信息网络犯罪活动团伙4个、网络赌博犯罪团伙1个，查处“黄赌毒”案件51起，有力铲除了黑恶势力滋生的土壤。紧盯长效常治再深化立足当前、着眼长远，严格按照边推进边总结边提高的要求，在积极推进扫黑除恶的专项斗争深入开展、不断总结工作经验的基础上,针对暴露出来的普遍性、深层次问题，努力在源头防范上建章立制，推动扫黑除恶工作法治化、制度化、常态化。完善落实“四个一”制度统筹研判、“日通报”制度动态跟进、常态化督导、规范“三书一函”办理等制度机制，先后制定出台了11项工作运行和55项线索管理、案件办理、行业治理等方面的制度机制，逐步完善了涵盖打击、整治、管理、建设等方面的制度体系。时代呼唤担当，形势催人奋进。_县各级各部门将决心不变、标准不降、力度不减，持之以恒地推进扫黑除恶的专项斗争，坚定不移地打击黑恶势力及其保护伞，持续净化全县社会风气和政治生态，为平安_县建设作出新的贡献，向党和人民交上一份满意的答卷。工作整改报告篇21尊敬的旅游局领导：你们好！首先欢迎领导光临天丽贵宾楼，天丽贵宾楼所有员工也因为能得到您们的工作指导而感到无比的荣幸，也诚恳的希望各位领导给予更多的意见与鼓励！谢谢。为了迎接旅游局领导的到来，酒店发出““全店总动员，达标星级酒店”的动员令，从星评申报开始，根据旅游局领导提出的宝贵整改意见，我们集中进行了卫生清扫、程序完善、标准细化、设施检修、资料整理、全方位的装修、自查整改等全面细致的准备工作。据《国家旅游饭店星级的评定与划分》gb/t14308—）为标准，主要对酒店的硬件设施、软件服务、制度体系、运营管理、设备配置、安全卫生等环节进行不间断的现场巡查自评自检。为了更好的迎接星评领导的来访，根据星评标准以及各级领导的悉心指导，从星评申报开始我们针对酒店内的文化氛围和配套设施做了大量的整改。在星评整改过程中我们增设了随心苑、乒乓球室，以便保障客人的休闲健身需要。为了更好的为客提供优质服务，酒店还增设了零点厅厅与会议室的视频转播，让客人同时看到同一现场视频。为了适应不同客人的需要，营造温馨氛围“家”的感觉，酒店客房增设了行政楼层。为了给客人提供更好的休息环境，酒店更换了所有机顶盒设备，提高了电视信号的接收质量。之后请消防设施施工单位进行了调试保养，对酒店所有消防安全设施进行了细致化的检查，对消防喷淋系统及疏散通道的通风系统进行了整改，对应急照明设备进行了更换，保障了酒店安全运营和为客创造安全消费环境，确保消防设施安全正常。为了给客人提供更好的休闲娱乐环境，对全酒店楼内各部位木质品和家具用品进行了掉漆修复，对客房区域所有壁纸裂缝破损进行修复处理以及墙壁腻子修复。为了保障酒店为客提供舒适的休息环境，工程部组织所有员工加班加点对酒店所有空调进行了维修清洗。根据旅游局领导反馈的意见，申报之日起，酒店成立了以总经理为组长的星评整改小组，修订整改方案，快速高效投入到扎实整改工作中。以星级酒店评定标准为依据，每天对酒店各区域的软硬件质量进行了细微化、不间断的检查，发现问题及时解决。检查内容包括：个人、区域、食用品卫生，设备设施的状况，消防安全隐患，内部环境质量，员工事务保障，客用品摆放规范，仪容仪表，服务态度，服务技巧，服务方式，服务效率，礼节礼貌，行为规范，顾客投诉处理等。按照星级标准，酒店在狠抓硬件质量的同时，对软件服务方面的提升也是加大投资力度，并且酒店把员工培训也纳入了员工福利体系，以便为员工提供更多的培训机会，给员工提供更好的发展与提升空间。我们根据星级酒店服务规范，外聘业内讲师组织了多次酒店职业化妆与酒店职业技能的培训，还多次外派酒店精英参加相关培训。经过一系列的`学习培训，酒店软件服务质量得到了很大程度的提高，我们还建立了完善的质检监督体系，保障酒店服务质量的持久保持与持续提升。酒店表示公司将从人力、物力、财力等方面全力支持酒店星评工作，在尽快配齐酒店各岗位管理人员的同时，积极开展在岗培训，并将拿出一部分经费，选派骨干和部分管理人员赴外地高星级饭店上岗见习，进一步提高酒店经营能力和管理水平，使酒店服务质量实现质的飞跃。承载着新世纪人的追求与梦想，天丽贵宾楼作为东营唯一茶文化酒店将不负重望，意气奋发，再鼓干劲，牢记各级旅游局领导的嘱托，心存感恩，满怀豪情，从细节入手，扎实整改，全面提升，以全新的精神风貌和工作状态迎接星评委的终评验收，期盼早日实现梦寐以求的三星愿望。请旅游局领导给予更多的工作指导，我们一定会认真学习整改，我们相信——有旅游局领导的关怀指导，有天丽所有人的勤恳学习与全力以赴，有酒店决策层的战略思想，最终——我们的星评工作必定取得成功！最后，再一次衷心地感谢尊敬的各位领导、各位专家评委在百忙之中光临我公司检查指导工作，衷心地希望各位领导和专家评委给本公司一次成功评星晋级、自我加压的机会。祝愿大家工作顺利，万事如意！谢谢大家。工作整改报告篇22根据冀州市保密局《关于组织开展网络保密管理专项检查的通知》精神，我局立即组织相关人员按照要求，对单位保密工作开展了认真的自查整改，现将自查整改情况汇报如下：一、成立机构，为保密工作建立组织保障局领导高度重视机关保密工作，组织机关全体人员认真学习相关保密规章制度，切实加强涉密载体保密管理工作。建立保密领导小组，成立了由分管领导任组长，相关人员为成员的保密领导小组。学习了中央、省委及市委关于保密工作的重要指示精神，明确了公文和计算机网络保密工作面临的新形势和新任务，切实增强保密委成员的保密意识，确保涉密文件资料的安全。二、多措并举，认真开展自查自纠研究确定了宣传教育计划，做好涉密网络管理操作人员的保密教育，加强定密工作，加大对电子公文、计算机信息系统保密管理。目前，档案室有一名专职人员负责保密文件资料的管理，负责定期清理、检查，防止保密资料的遗失；对收到和发出的保密文件资料有详细的书面登记和签收、借阅手续；保密文件资料办理完毕后收集齐全并立卷归档；任何密件复印件视同原件管理，用完及时收回；连接互联网的计算机没有处理过保密文件资料；文件资料清退、销毁及时送交保密工作部门指定的单位进行；建立健全电子公文传输管理制度，指定专人使用和管理，做到专机专用，确保电子公文传输准确、及时、安全、高效。三、存在问题和整改措施通过此次自查，没有发现涉密文件资料流失现象。存在的主要问题是，保密工作人员的保密意识有待进一步加强。今后我局将进一步加强保密意识，完善管理制度，细化管理措施，彻底杜绝涉密文件资料流失，确保涉密文件的安全。工作整改报告篇2320__年9月8日，郑州市环境保护局、管城区环境保护局联合对我院Ⅲ类医用射线装置进行双随机监督检查。根据现场检查人员的检查结果，发现我院存在以下问题：1、电离辐射警告标志不规范；2、辐射管理机构任命文件人员变更更新不及时；3、缺少场所及环境检测方案和检测仪表使用管理制度；4、档案管理不规范（与卫生管理混放）5、缺少工作区域环境辐射水平检测记录。我院在接到书面整改通知后，主管院长高度重视，立刻对照存在问题逐条督促整改。现将整改措施报告如下：一、落实责任制，对辐射安全管理工作常态化管理要求各部门结合检查结果进行整改，对照区辐射管理工作群指导意见及科普知识落实电离辐射警告标志张贴方式及制作标准，整改限两天整改落实到位。重新梳理管理人员工作领导小组及各个环节和细节，进一步健全我院辐射安全管理制度及时入档保存。明确辐射安全管理第一责任人制度，加强落实责任，规范、指导、分类管理。健全各类管理制度整理入档。按照环保部门管理要求进行分类存放，以备后期检查时备用，以保障相关工作顺利进行。二、强化防护措施，保障诊疗安全。我院严格按照要求对放射诊疗工作场所进行定期辐射剂量安全监测工作，并建立存档。要求工作人员严格执行文件对弃用设备进行及时处理并报备上级主管部门。对放射诊疗设备和放射诊疗工作场所按照要求进行资质认证、检测，以保证影像质量和防护安全。进一步落实放射工作人员岗前进行放射防护和有关法律知识培训工作。定期进行职业健康检查、放射工作人员正确佩戴个人剂量计，并定期进行个人剂量监测。建立并终生保存留档备查。以上整改措施多措并举，有效保障我院放射诊疗工作顺利开展，又能很好的保护我们工作人员的.身体健康。谢谢上级主管部门对我院放射安全工作的指导！工作整改报告篇24县农村基层工作调研检查组对__镇27个村（居）的各项工作进行了实地、详细的调研检查，并反馈了存在的不足和缺点，现将整改落实情况汇报如下：一、存在的主要问题县农村基层工作调研检查组反馈回来的整改通知中，我镇27个村（居）存在的`问题共分为六大类：（一）基础设施薄弱1、水利设施损毁较重。共16个村（居）存在此问题，已整改6个，正在整改12个。2、村村通、组组通砂石路修建、损毁问题。共有9个村存在此问题，已经整改7个，正在整改2个；3、电网改造问题。有2个村存在此问题，已整改到位；4、农网改造问题。有1个村存在此问题，已整改到位；（二）村级集体经济薄弱5、村级债务过大，无法化解。有6个村存在此问题，正在整改6个；6、转移支付标准太低。有3个村存在此问题，无法整改；7、无村级集体经济收入。有6个村存在此问题，正在整改6个；8、农业产业结构调整步伐不快。有12个村存在此问题，正在整改12个；9、水费征收难度大，基本由村经济垫付。有2个村存在此问题，无法整改；（三）党建工作资料不够完善10、办公场所条件差。有3个村存在此问题，正在整改3个；11、党员干部为民服务的水平和能力有待提升。有1个村存在此问题，已整改1个；12、党建资料不够完善。有5个村存在此问题，已整改