临时工聘用合同协议书2024年

临时工聘用合同协议书2024年通用合同编号：__________临时工聘用合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、工作内容1.乙方在甲方指定的岗位上从事临时性工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。二、劳动报酬1.乙方临时工的工资标准为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。2.乙方临时工的工资支付方式为：__________。3.乙方临时工的工资支付时间为：__________。三、合同期限1.本合同期限为：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如甲乙双方同意续签，应提前__________天书面通知对方。四、劳动保护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方临时工提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方工作岗位详细说明2.乙方工作职责说明3.劳动保护设施和劳动保护用品清单4.商业秘密、技术秘密、客户信息保密协议5.甲方规章制度6.工资支付证明文件7.乙方身份证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，违反甲方制定的规章制度。2.乙方未按照约定提前通知甲方解除合同。3.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密、客户信息。4.甲方未按照约定提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.甲方未按照约定支付乙方工资。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按照用人单位的需求，从事短期、流动性较大的工作的人员。2.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动所得到的工资、奖金、津贴等各项待遇。3.合同期限：指甲乙双方签订的合同的有效期限。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定履行岗位职责：甲方应及时与乙方沟通，明确工作职责和要求，如乙方仍未能改善，甲方有权解除合同。2.乙方未按照约定提前通知甲方解除合同：甲方有权要求乙方支付违约金，并按照合同约定办理离职手续。3.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密、客户信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。4.甲方未按照约定提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品：甲方应立即改善，保障乙方合法权益。5.甲方未按照约定支付乙方工资：甲方应立即支付乙方工资，如甲方拖欠工资，乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.企业临时增加工作任务，需要招聘临时工协助完