企业人事代理合作合同模板（2024版）

企业人事代理合作合同模板（2024版）本合同目录一览1.合作双方1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）2.合作范围2.1人事代理服务内容2.2服务地域3.合同期限3.1开始日期3.2结束日期4.服务费用4.1服务费用标准4.2费用支付方式4.3费用调整机制5.双方责任5.1甲方责任5.2乙方责任6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄露后果7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的变更和终止9.1变更条件9.2终止条件9.3变更和终止的程序10.合同的解除10.1解除条件10.2解除程序11.合同的生效11.1生效条件11.2生效时间12.附则12.1合同附件12.2合同修改12.3合同解除13.其他条款13.1双方约定的其他事项14.签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3生效签字盖章日期第一部分：合同如下：1.合作双方1.1甲方（委托方）：（1）企业全称：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）联系人：____________________（5）联系电话：____________________1.2乙方（受托方）：（1）企业全称：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）联系人：____________________（5）联系电话：____________________2.合作范围2.1人事代理服务内容：（1）员工招聘与选拔（2）员工培训与发展（3）员工薪酬福利管理（4）员工社会保险及公积金管理（5）员工劳动关系管理（6）企业人力资源咨询服务2.2服务地域：中华人民共和国____________________地区。3.合同期限3.1开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2结束日期：至____________________。4.服务费用4.1服务费用标准：（1）基础服务费用：人民币____________________元整。（2）附加服务费用：根据双方约定及实际服务内容另行商定。4.2费用支付方式：（1）甲方应按照本合同约定的服务费用标准，按月向乙方支付服务费用。（2）甲方支付服务费用时，应提供合法有效的发票。4.3费用调整机制：（1）双方应定期评估合作事宜的执行情况。（2）如因市场环境、政策法规等因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整。5.双方责任5.1甲方责任：（1）提供真实、准确、完整的与合作事宜相关的企业信息及员工信息。（2）按照约定支付服务费用，并配合乙方开展各项合作事宜。（3）对乙方提供的服务质量进行监督和评价，并提出合理化建议。5.2乙方责任：（1）按照甲方的要求，提供专业的人事代理服务，并确保服务质量。（2）妥善保管甲方的企业信息及员工信息，确保信息安全。（3）遵守相关法律法规，依法为甲方员工提供各项人事代理服务。6.保密条款6.1保密内容：（1）甲乙双方的商务信息、商业秘密及合作事宜的相关信息。（2）甲方员工的人事档案、薪酬福利、劳动关系等信息。6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3泄露后果：如一方违反保密条款，导致保密内容泄露，应承担相应的违约责任。8.违约责任8.1违约行为：（1）甲方未按照约定支付服务费用。（2）甲方未按照约定提供企业信息及员工信息。（3）乙方未按照约定提供人事代理服务。（4）乙方泄露甲方企业信息及员工信息。8.2违约责任承担：（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用的________%。（2）违约方应承担因违约行为导致守约方产生的直接经济损失。9.争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.合同的变更和终止10.1变更条件：（1）双方协商一致。（2）因国家政策法规变动，双方需根据变动情况进行合同变更。10.2终止条件：（1）双方协商一致。（2）合同履行期限届满，双方未续签。（3）一方严重违约，对方有权终止合同。10.3变更和终止的程序：（1）双方签订书面变更协议或终止协议。（2）双方按照约定办理相关手续。11.合同的解除11.1解除条件：（1）双方协商一致。（2）合同履行中出现不可抗力因素，导致合同无法继续履行。11.2解除程序：（1）双方签订书面解除协议。（2）双方按照约定办理相关手续。12.合同的生效12.1生效条件：（1）双方签字盖章。（2）双方提交合法有效的营业执照、资质证书等相关材料。12.2生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.附则13.1合同附件：（1）合作项目明细表（2）服务费用明细表（3）保密协议13.2合同修改：（1）本合同的修改、补充必须采用书面形式。（2）经双方签字盖章后，修改、补充内容与本合同具有同等法律效力。13.3合同解除：（1）本合同解除后，双方的权利义务终止。（2）解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。14.签字盖章14.1甲方签字盖章：（1）____________________（2）____________________（3）____________________14.2乙方签字盖章：（1）____________________（2）____________________（3）____________________14.3生效签字盖章日期：____________________。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作项目明细表详细列出双方合作的人事代理服务内容，包括各项服务的具体项目、执行标准、预期目标等。2.服务费用明细表详细列出服务费用的构成，包括基础服务费用、附加服务费用等，以及费用的计算方式、支付周期等。3.保密协议详细规定双方需保密的信息范围、保密期限、泄露后果及违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用甲方应在合同约定的支付时间内，向乙方支付服务费用。如甲方迟延支付，需支付违约金，并承担因违约导致的乙方损失。2.甲方未按照约定提供企业信息及员工信息甲方应保证提供的信息真实、准确、完整。如甲方未按约定提供信息，需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。3.乙方未按照约定提供人事代理服务乙方应按照甲方的要求，提供专业的人事代理服务，并确保服务质量。如乙方未按约定提供服务，需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。4.乙方泄露甲方企业信息及员工信息乙方应妥善保管甲方的企业信息及员工信息，确保信息安全。如乙方泄露信息，需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：如甲方迟延支付服务费用，乙方可以书面通知甲方要求其在规定时间内支付，如甲方仍未支付，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金及赔偿因迟延支付导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指一方违反合同约定，应