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文档简介
物业公司临时用工保洁合同示例(2024版)本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方(物业公司)名称及地址1.2乙方(临时用工)名称及地址1.3甲方定义1.4乙方定义第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容及要求3.1乙方工作内容3.2乙方工作标准3.3乙方工作时间第四条报酬及支付方式4.1乙方报酬金额4.2报酬支付时间4.3报酬支付方式第五条临时用工的终止5.1合同提前终止条件5.2合同终止后的权益处理第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄露保密信息的处理第七条甲方义务7.1提供工作条件7.2保障乙方权益7.3按时支付报酬第八条乙方义务8.1履行工作职责8.2遵守甲方规章制度8.3保护甲方利益第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决时效第十一条法律适用及管辖11.1合同适用法律11.2合同争议管辖法院第十二条其他条款12.1合同修改与补充12.2合同解除条件12.3合同解除后的权益处理第十三条合同的生效、变更和解除13.1合同生效条件13.2合同变更条件13.3合同解除条件第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章日期第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方(物业公司)名称:×××物业管理有限公司,地址:×××市×××区×××街道×××号。1.2乙方(临时用工)名称:×××,地址:×××市×××区×××街道×××号。1.3甲方定义:指根据法律法规成立,具有独立法人资格的物业服务企业,负责物业管理、维修、保养、服务等工作。1.4乙方定义:指与甲方签订临时用工合同的的自然人,负责按照甲方的要求完成保洁工作。第二条合同期限2.1合同开始日期:××年××月××日。2.2合同结束日期:××年××月××日。第三条工作内容及要求3.1乙方工作内容:负责甲方物业管理区域内的保洁工作,包括但不限于楼道清扫、垃圾清运、绿化带保洁等。3.2乙方工作标准:按照甲方制定的保洁服务标准进行工作,保证物业管理区域内的卫生整洁。3.3乙方工作时间:按照甲方制定的工作时间表进行工作,如需调整,甲方应提前通知乙方。第四条报酬及支付方式4.1乙方报酬金额:人民币××元整(大写:人民币××元整),按月支付。4.2报酬支付时间:每月××日前。4.3报酬支付方式:通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。第五条临时用工的终止5.1合同提前终止条件:1)双方协商一致解除合同;2)乙方因严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同;3)乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失,甲方有权立即解除合同。5.2合同终止后的权益处理:1)合同终止后,乙方应立即停止工作,交还相关的工作物品;2)甲方应按照合同约定支付乙方一个月的报酬;3)合同终止后,双方互不承担对方的任何责任。第六条保密条款6.1保密内容:包括但不限于甲方客户信息、管理方法、经营策略、商业秘密等。6.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3泄露保密信息的处理:如乙方泄露了保密信息,甲方有权立即解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。第八条乙方义务8.1履行工作职责:乙方应按照甲方的要求,认真、按时完成保洁工作,保证服务质量。8.2遵守甲方规章制度:乙方在合同期间应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。8.3保护甲方利益:乙方不得以任何方式损害甲方的利益,不得泄露甲方的商业秘密。第九条违约责任9.1甲方违约责任:甲方未按照合同约定支付乙方报酬的,应支付乙方违约金,违约金为报酬的20%。9.2乙方违约责任:乙方未按照合同约定完成工作,或因故意或重大过失给甲方造成损失的,应支付甲方违约金,违约金为报酬的20%。第十条争议解决10.1争议解决方式:双方发生合同争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点:合同签订地。10.3争议解决时效:双方应自争议发生之日起3个月内解决争议,超过该时效的,对方不再承担违约责任。第十一条法律适用及管辖11.1合同适用法律:本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同争议管辖法院:甲方所在地人民法院。第十二条其他条款12.1合同修改与补充:合同的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式签订。12.2合同解除条件:在合同履行期间,如一方违约,对方有权解除合同。12.3合同解除后的权益处理:合同解除后,双方互不承担对方的任何责任。第十三条合同的生效、变更和解除13.1合同生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。13.2合同变更条件:合同变更应由双方协商一致,并以书面形式签订。13.3合同解除条件:合同解除应按照双方约定或法律规定办理。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章:甲方代表:(签字)日期:年月日14.2乙方签字盖章:乙方代表:(签字)日期:年月日第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:保洁工作内容及标准详细说明详细列出保洁工作的具体内容,如楼道清扫、垃圾清运、绿化带保洁等,以及每项工作的具体标准和要求。附件二:甲方规章制度列出甲方的各项规章制度,包括但不限于工作纪律、劳动保护、信息安全等。附件三:报酬支付明细表详细列出报酬的支付周期、支付金额、支付方式等信息。附件四:保密协议详细列出保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。附件五:工作时间表列出乙方的工作时间表,包括工作时间、休息时间等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照合同约定支付乙方报酬。2.乙方未按照合同约定完成工作,或因故意或重大过失给甲方造成损失。3.乙方泄露甲方的商业秘密。4.乙方违反甲方的规章制度。责任认定标准:1.甲方未按照合同约定支付乙方报酬的,应支付乙方违约金,违约金为报酬的20%。2.乙方未按照合同约定完成工作,或因故意或重大过失给甲方造成损失的,应支付甲方违约金,违约金为报酬的20%。3.乙方泄露甲方的商业秘密,应支付甲方违约金,违约金为报酬的20%,并承担因此造成的一切损失。4.乙方违反甲方的规章制度的,甲方有权立即解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。示例说明:1.如果甲方延迟支付乙方报酬,则甲方需要支付给乙方延迟支付报酬的20%作为违约金。2.如果乙方未能按照合同约定完成保洁工作,导致甲方物业区域卫生状况不符合标准,则乙方需要支付给甲方违约金,违约金为报酬的20%。说明三:法律名词及解释:1.物业公司:指根据法律法规成立,具有独立法人资格的物业服务企业,负责物业管理、维修、保养、服务等工作。2.临时用工:指与甲方签订临时用工合同的的自然人,负责按照甲方的要求完成保洁工作。3.保密信息:指甲方客户信息、管理方法、经营策略、商业秘密等。4.
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