2024年动员大会领导发言稿（二篇）

第3页共3页2024年动员大会领导发言稿各位教官、尊敬的老师们、亲爱的同学们：今日，我们齐聚一堂，隆重举行20--级新生军训动员大会。在此，我谨代表学校全体师生，对区人民武装部全体官兵的莅临指导与协助表示热烈的欢迎与诚挚的感谢。长期以来，河东区人民武装部秉持人民军队的光荣传统，在圆满完成各项军事任务的同时，积极投身于地方改革与建设，为河东区的两个文明建设作出了显著贡献，充分彰显了人民子弟兵的英勇本色与威武、文明之师的光辉形象，赢得了全区人民的尊敬与赞誉。同时，也让我们深刻感受到了他们卓越的军人风采。我校始终高度重视军训工作，将其列为每学年的重要任务之一。通过军训这一平台，我们进一步整顿校风、学风，取得了显著成效。军训不仅强化了同学们的国防观念，陶冶了情操，更磨练了身心，有效提升了同学们的综合素质。在此，我对本次军训提出以下几点希望和要求：一、端正态度，明确目的。开展学生军事训练工作，是全面贯彻党的教育方针、积极推进素质教育的必然要求。军训是学校国防教育的重要组成部分，是学生在校期间履行兵役义务、接受国防教育的基本形式，对于培养高素质后备兵员具有重要意义。通过军训，同学们可以学习基本的军事知识和技能，锤炼意志，培养艰苦奋斗的精神，增强战胜困难的信心和勇气，同时提高组织纪律性和身体素质。二、刻苦训练，严格要求。军训既充满挑战又富有意义。希望同学们以饱满的热情投入到各项军事训练中，严格按照学校和部队教官的要求，严格约束自己，敢于面对困难与挑战。无论是列队训练还是内务整理训练项目，都要从严从难要求自己，不怕脏、不怕苦、不怕累，虚心向教官学习，高质量完成训练任务。三、互相尊重、团结互助。军人是最可爱的人，他们的高度服从命令、不怕困难、不畏牺牲的精神是我们学习的榜样。在军训中，同学们要将教官视为良师益友，学习他们吃苦耐劳、团结协作、顽强奋斗的精神以及祖国和人民利益高于一切的奉献精神。同时，同学之间要相互尊重、相互爱护、相互关心、相互帮助。四、一切行动听指挥，注意安全。纪律是成功的保障。在军训期间，同学们要严格遵守纪律要求，除特殊情况外一律不得请假。要听从教官和老师的指挥安排，做到令行禁止。同时要注意身体健康和饮食休息的调整，如有伤病或不适要及时向老师和教官反映并请假。五、班主任要切实履行管理和服务职责。希望全体班主任老师能够全面负责、全程参与、全方位服务本次军训工作，贯彻“严”字当头、“苦”字当先的原则，倾注爱心与关怀于每一位同学身上，确保军训各项任务圆满完成。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。同学们，军训即将拉开帷幕，让我们以坚定的信念、顽强的毅力投入到这场青春的洗礼中去吧！在训练场上展现我们的青春风采与拼搏精神！愿今日播下的希望种子能够生根发芽、茁壮成长！最后预祝临沂电力工程技术教育学校20--年军训活动取得圆满成功！祝愿同学们在军训生活中收获满满、快乐成长！2024年动员大会领导发言稿（二）为确保我市财政事业的稳健发展，我们致力于构建一支政治立场坚定、业务技能精湛、结构配置合理、工作作风优良的高素质干部队伍，为财政事业的长远发展提供坚实的组织保障。其次，实施竞争性选拔中层领导干部的策略，严格遵循“民主、公开、竞争、择优”的干部选拔任用原则，旨在营造风清气正的选人用人环境，构建充满活力与创新的用人机制。此举意在革除传统干部选拔中潜在的论资排辈、迁就照顾等弊端，以适应新时代对干部人事制度改革的新要求。只有通过这种新型的用人机制，我们才能将善于学习、德才兼备、工作出色、作风务实且广受群众认可的干部选拔出来，进而培养出适应新时代发展需求的高素质优秀人才。因此，市委明确提出“要以优良的作风选拔干部，选拔作风优良的干部”，强调将“政治上可靠、业务上精湛、肯干事、能干成事”的优秀人才吸纳到干部队伍中来。我们坚信，采用竞争性选拔的方式选拔干部，充分体现了在干部选拔问题上坚持走群众路线的原则，极大地提升了干部选拔任用工作的民主化程度。此次竞争性选拔中层领导干部，所有符合报名条件的同志均可在同一起跑线上参与竞争，彰显了公正、平等的原则，有助于优秀干部脱颖而出。二、为确保竞争性选拔中层领导干部工作的顺利进行，我们将严密组织、规范操作，确保整个过程的积极稳妥。我们将按照市委组织部的指示，采用“两述两推”的选拔方式（即参加竞争的候选人进行述职和专题发言，并进行两轮会议推荐）对中层领导干部进行竞争性选拔。此次将有____个职位公开竞争，符合条件的人选也相对较多。因此，人事教育科必须充分认识到此次选拔工作的严肃性，严格按照《茂名市财政局竞争性选拔中层领导干部工作方案》的要求，确保整个选拔过程公开、公正、公平，力争圆满完成这一重要任务。（一）全面动员，统一思想，提高广大干部职工的参与积极性。首先，鼓励符合条件的同志积极报名。此次竞争性选拔中层领导干部的成功与否，关键在于广大干部职工的积极参与。符合报名条件的干部应摒弃与己无关和无所谓的心态，积极展现财政干部积极向上的精神风貌，勇敢地接受群众的挑选，确保此次选拔达到预期效果。同时，我局将于十一月底前召开竞争性选拔中层领导干部大会，所有应参加会议的干部职工必须依时参加，各科室、事业单位负责人将对与会人员进行点名，对无故不参加会议的人员将进行严肃批评。（二）加强领导，精心组织。为确保选拔工作的顺利进行，我局已调整竞争性选拔中层干部领导小组，并设立办公室于人事教育科，负责具体工作。局党组要求整个选拔工作及其各个环节都要贯穿认真负责的态度和严谨细致的作风，精心组织、周密安排，及时发现问题、解决问题，将此次选拔工作视为一项严肃的政治任务来执行，确保认识到位、措施到位、工作到位。通过此次选拔工作，营造出一个讲政治、讲正气、讲改革、讲大局、讲纪律的良好氛围。（三）严格操作程序，为竞争者创造公平竞争的平台。为确保竞争性选拔的严谨、有序和无误，我们将注重组织工作的周密性和细致性。重点把握以下几个环节：一是严格把关报名和资格审查环节，确保报名者符合竞争性选拔的条件；二是在民主推荐环节力求客观公正，避免掺杂个人恩怨和偏见，确保推荐工作的科学性和公正性。我们相信同志们能够客观公正地对待每一位竞争者，投出公正的一票。（四）参与竞争的同志应妥善处理工作与学习之间的矛盾，确保当前各项工作的顺利进行。在参与竞争的同时，应充分利用时间进行学习和准备，为演讲和答辩做好充分准备。（五）人事教育科应深入开展细致的思想政治工作。鉴于竞争性选拔涉及干部个人利益，可能引发各种观点和议论。因此，我们应引导和教育干部正确对待责权利的关系，正确处理个人利益与改革大局之间的关系，及时发现并解决可能产生的问题，化消极为积极，树立正