现代人力资源服务外包合同精简版2024

现代人力资源服务外包合同精简版2024本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3合同外包服务第二条外包服务内容2.1服务范围2.2服务期限2.3服务人数第三条服务费用与支付3.1服务费用3.2费用支付方式3.3费用支付时间第四条服务质量和标准4.1服务质量要求4.2服务标准评估4.3违约责任第五条保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3泄露后果第六条合同变更与解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件6.3变更解除后果第七条争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁机构7.3诉讼管辖第八条违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3赔偿限额第九条不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力后果9.3不可抗力通知第十条合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同终止条件第十一条附则11.1合同附件11.2合同语言11.3合同解释权第十二条合同签署日期第十三条合同签署地点第十四条双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3合同外包服务合同外包服务是指甲方将其人力资源管理中的一部分工作或项目委托给乙方进行管理和执行的行为，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系处理等。第二条外包服务内容2.1服务范围乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系处理等人力资源管理服务。具体服务内容详见附件一。2.2服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自服务开始之日起计算。服务期限届满前，双方如需续签，应签订书面续签协议。2.3服务人数根据甲方的需求，乙方应提供适当数量的服务人员。具体服务人员的人数、岗位、职责等详见附件二。第三条服务费用与支付3.1服务费用乙方向甲方提供的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。具体费用构成、计算方式和支付标准详见附件三。3.2费用支付方式甲方支付服务费用的方式如下：（1）每季度末月25日前，甲方应向乙方支付下一个季度的服务费用。（2）甲方支付服务费用时，应出具正规发票。3.3费用支付时间甲方应在每个季度末月25日前支付下一个季度的服务费用。如甲方逾期支付，应按照逾期天数支付违约金，违约金计算方式为：逾期金额×0.05%×逾期天数。第四条服务质量和标准4.1服务质量要求乙方应按照本合同约定的服务范围和服务内容，向甲方提供符合行业标准和甲方要求的服务。4.2服务标准评估甲方有权对乙方提供的服务质量进行评估，如乙方未能达到甲方要求的服务质量，甲方有权要求乙方在合理期限内进行改进。乙方未能在规定期限内改进的，甲方有权解除本合同。4.3违约责任如乙方未能按照本合同约定的服务质量和标准提供服务，甲方有权要求乙方在合理期限内进行改进。乙方未能在规定期限内改进的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：违约金额×0.1×逾期天数。第五条保密协议5.1保密内容本合同签订过程中及合同履行过程中，甲乙双方泄露的包括但不限于商业秘密、客户信息、工作成果等保密信息。5.2保密期限本合同签订后，甲乙双方对保密信息的保密期限为____年。5.3泄露后果如甲乙双方违反保密协议，泄露对方的保密信息，泄露方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金计算方式为：泄露信息的价值×0.5×泄露人数。第六条合同变更与解除6.1合同变更条件本合同履行过程中，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。6.2合同解除条件本合同履行过程中，发生不可抗力或其他客观原因导致合同无法履行，甲乙双方协商一致可以解除合同。6.3变更解除后果合同变更或解除的，甲乙双方应按照本合同约定处理合同变更或解除后的相关事宜，包括但不限于费用结算、人员遣散等。第七条争议解决7.1争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.2仲裁机构如甲乙双方同意仲裁解决争议，应向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。7.3诉讼管辖本合同引起的诉讼，由合同签订地人民法院管辖。第八条违约责任8.1违约行为（1）未能按照约定提供服务或物品的；（2）未能按照约定履行合同义务的；（3）违反合同约定的保密协议的；（4）其他违反合同约定的行为。8.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担费用等。具体违约责任按照本合同约定和法律规定执行。8.3赔偿限额除本合同另有约定外，违约方的赔偿限额不应超过违约行为发生时甲乙双方已履行合同的总金额。第九条不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力后果如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难，甲乙双方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。9.3不可抗力通知甲乙双方应在知道或应当知道不可抗力事件发生后的____小时内，书面通知对方，并提供不可抗力事件的证明文件。第十条合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序合同变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议经甲乙双方签字盖章后生效。10.3合同终止条件本合同终止的条件如下：（1）合同履行期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，另一方解除合同；（4）不可抗力事件导致合同无法履行。第十一条附则11.1合同附件本合同附件包括附件一、附件二、附件三等，附件内容是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。11.2合同语言本合同的语言为中文。11.3合同解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第十二条合同签署日期本合同于____年____月____日签署。第十三条合同签署地点本合同于____（地点）签署。第十四条双方签字盖章甲方（签字）：_____________甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________乙方（盖章）：_____________签订日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务范围详细说明本附件详细描述了乙方应提供的服务范围，包括招聘、培训、薪酬管理、员工关系处理等具体工作内容和要求。附件二：服务人员名单和职责本附件列出了乙方应提供服务的具体人员名单，包括每个人的岗位、职责和相关信息。附件三：服务费用明细表本附件详细列出了服务费用的构成、计算方式和支付标准，包括各项费用的具体金额和费用支付的时间表。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能按照约定提供服务或物品。2.乙方未能按照约定履行合同义务。3.乙方违反合同约定的保密协议。4.其他违反合同约定的行为。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担费用等。2.违约方的赔偿限额不应超过违约行为发生时甲乙双方已履行合同的总金额。示例说明：如果乙方未能按照约定时间提供服务人员，属于违约行为。乙方应承担违约责任，支付违约金，并按照合同约定进行损失赔偿。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害、社会事件等。2.违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的经济赔偿。3.保密协议：指甲乙双方签订的约定保密内容、保密期限和泄露后果的协议。4.服务范围：指乙方根据