非全日制劳动合同模板(2024版)

非全日制劳动合同模板(2024版)合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同性质1.3合同的法律效力第二章：甲乙双方基本信息2.1甲方（用人单位）信息2.2乙方（劳动者）信息2.3双方的权利与义务概述第三章：工作内容与工作地点3.1工作内容3.2工作地点3.3工作要求第四章：工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息日与法定节假日4.3休假安排第五章：劳动报酬5.1薪资结构与支付方式5.2薪资调整机制5.3加班工资第六章：社会保险与福利6.1社会保险的缴纳6.2其他福利待遇6.3社会保险的变更与终止第七章：劳动保护与劳动条件7.1劳动安全保护7.2劳动条件7.3职业健康第八章：合同的变更、续签与解除8.1合同变更的条件与程序8.2合同续签的条件与程序8.3合同解除的条件与程序第九章：违约责任9.1违约的定义与责任9.2违约责任的承担9.3违约责任的免除第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决的时效10.3争议解决的费用第十一章：附加条款11.1特殊约定11.2保密条款11.3其他附加条款第十二章：签字栏12.1甲方（用人单位）签字12.2乙方（劳动者）签字12.3签订时间12.4签订地点第十三章：附件13.1工作描述附件13.2薪资结构附件13.3其他相关文件合同编号______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在非全日制劳动关系中的权利、义务和责任。1.2合同性质本合同为非全日制劳动合同，适用于非全日制用工形式。1.3合同的法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第二章：甲乙双方基本信息2.1甲方（用人单位）信息甲方名称：，地址：，法定代表人：______。2.2乙方（劳动者）信息乙方姓名：，身份证号码：，联系方式：______。2.3双方的权利与义务概述双方应遵守本合同约定，依法享有权利并履行义务。第三章：工作内容与工作地点3.1工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作。3.2工作地点乙方的工作地点为______。3.3工作要求乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。第四章：工作时间与休息休假4.1工作时间安排乙方的工作时间按照非全日制用工的特点，具体安排为______。4.2休息日与法定节假日乙方依法享有休息日和法定节假日休息的权利。4.3休假安排乙方的休假安排应符合国家规定，并与甲方协商确定。第五章：劳动报酬5.1薪资结构与支付方式乙方的劳动报酬按小时计算，具体支付方式为______。5.2薪资调整机制甲方可根据经营状况和乙方的工作表现，适时调整乙方的薪资。5.3加班工资乙方在法定工作时间之外工作的，甲方应按照国家规定支付加班工资。第六章：社会保险与福利6.1社会保险的缴纳甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，其他社会保险由乙方自行缴纳。6.2其他福利待遇甲方可根据实际情况，为乙方提供适当的福利待遇。6.3社会保险的变更与终止社会保险的变更与终止应按照国家规定和本合同约定执行。第七章：劳动保护与劳动条件7.1劳动安全保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。7.2劳动条件甲方应确保乙方的劳动条件符合国家劳动标准。7.3职业健康甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并采取必要措施保护乙方健康。第八章：合同的变更、续签与解除8.1合同变更的条件与程序合同变更应基于双方协商一致，并按照法律规定的程序进行。8.2合同续签的条件与程序合同期满前，双方可协商续签合同，续签条件和程序应符合法律规定。8.3合同解除的条件与程序合同的解除应符合法律规定和本合同约定的条件与程序。第九章：违约责任9.1违约的定义与责任违约是指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。违约方应承担相应的违约责任。9.2违约责任的承担违约方应根据违约情况，赔偿对方因违约造成的直接损失。9.3违约责任的免除不可抗力情况下，违约方可免除违约责任，但应及时通知对方并在合理期限内提供证明。9.3.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。9.3.2不可抗力的通知与证明违约方应在不可抗力发生后及时通知对方，并在合理期限内提供相应证明。第十章：争议解决10.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。10.2争议解决的时效争议发生后，应在____天内提出，逾期未提出的视为放弃权利。10.3争议解决的费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。第十一章：附加条款11.1特殊约定双方可根据实际情况，在本合同中约定特殊条款。11.2保密条款双方应对合同内容及在履行过程中知悉的商业秘密予以保密。11.3其他附加条款双方可就其他事项约定附加条款，作为本合同不可分割的一部分。第十二章：签字栏12.1甲方（用人单位）签字甲方（签字）：______日期：____年____月____日12.2乙方（劳动者）签字乙方（签字）：______日期：____年____月____日12.3签订地点签订地点：______第十三章：附件13.1工作描述附件详细描述乙方的工作职责、工作范围和工作要求。13.2薪资结构附件明确乙方的薪资计算方式、支付周期和支付日期。13.3其他相关文件包括但不限于甲方的营业执照复印件、乙方的身份证明复印件等。第十四章：合同的生效与终止14.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的终止合同在履行完毕、双方协商一致解除或依法解除时终止。第十五章：合同的解释15.1解释原则本合同的解释应遵循公平、诚实信用的原则。15.2解释权合同条款如有不明确或争议，由双方协商解决，或由合同签订地的人民法院进行解释。第十六章：通知与送达16.1通知方式合同履行过程中的所有通知应以书面形式进行，可通过邮寄、电子邮件等方式送达。16.2送达地址双方应提供准确的送达地址，并在变更地址时及时通知对方。第十七章：合同的备案17.1合同备案本合同签订后，甲方应按照相关法律规定将合同副本提交至劳动行政部门备案。第十八章：合同的修改与补充18.1修改与补充的条件合同在履行过程中，双方可根据实际情况协商修改或补充合同内容。18.2修改与补充的程序合同的修改与补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第十九章：其他约定1