幼儿园高级教师岗位聘任协议（2024年版）

幼儿园高级教师岗位聘任协议（2024年版）本合同目录一览1.岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责2.聘任期限2.1聘任起始日期2.2聘任结束日期3.薪资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险3.4福利待遇4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.培训和继续教育5.1培训机会5.2继续教育6.合同解除和终止6.1解除合同的情形6.2终止合同的情形7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决9.法律适用和争议解决9.1法律适用9.2争议解决10.其他约定10.1试用期10.2合同变更10.3合同转让11.附件11.1岗位职责说明11.2薪资待遇明细12.签字页12.1甲方签字12.2乙方签字13.合同生效条件13.1生效条件14.合同编号14.1合同编号第一部分：合同如下：1.岗位及职责1.1岗位名称：幼儿园高级教师1.2岗位职责：1.2.1负责幼儿的日常教学和教育工作；1.2.2制定并执行教学计划，保证教学质量；1.2.3参与学校的教研活动，提升教学水平；1.2.5承担学校的其他相关工作。2.聘任期限2.1聘任起始日期：2024年9月1日2.2聘任结束日期：2027年8月31日3.薪资待遇3.1基本工资：人民币元整3.2绩效奖金：根据工作绩效考核结果发放3.3社会保险：按照国家和地方规定缴纳3.4福利待遇：3.4.1提供住宿；3.4.2享受国家法定节假日；3.4.3提供在职培训和继续教育机会；3.4.4其他福利待遇按照学校相关规定执行。4.工作时间和休息休假4.1工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时；4.2休息休假：按照国家法定节假日安排休假，另外享有年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。5.培训和继续教育5.1培训机会：学校将定期组织教师培训，提升教师的专业素养；5.2继续教育：学校鼓励教师参加各类在职继续教育，并提供必要的支持和帮助。6.合同解除和终止6.1解除合同的情形：6.1.1教师一方提前30天书面通知另一方解除合同；6.1.2教师一方因违反合同规定，被学校解除合同；6.1.3合同期限届满，双方未续签。6.2终止合同的情形：6.2.1教师一方因达到法定退休年龄或身体原因不能继续工作；6.2.2合同期限届满，双方同意终止合同。7.保密协议7.1保密内容：教师在合同期内和解除合同后，应对学校的学生信息、教学计划、教学方法等商业秘密予以保密；7.2保密期限：自合同签订之日起至合同解除或终止之日起2年内。8.争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决；8.2调解解决：如果协商不成，可以请求第三方进行调解；8.3仲裁解决：如果调解不成，任何一方都可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.法律适用和争议解决9.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律；9.2争议解决：双方应遵守国家法律法规，按照合同约定履行各自的权利和义务，如发生争议，应通过合法途径解决。10.其他约定10.1试用期：本合同签订后，甲方应给予乙方一个月试用期，试用期满经考核合格后，正式签订劳动合同；10.2合同变更：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式确认；10.3合同转让：未经另一方同意，任何一方不得将合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。11.附件11.1岗位职责说明：详细说明乙方作为幼儿园高级教师的岗位职责和工作要求；11.2薪资待遇明细：详细列出乙方的基本工资、绩效奖金、社会保险和福利待遇等。12.签字页12.1甲方签字：12.2乙方签字：13.合同生效条件13.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。14.合同编号14.1合同编号：X第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：岗位职责说明详细说明乙方作为幼儿园高级教师的岗位职责和工作要求，包括但不限于教学计划制定、教学活动组织、学生管理等。附件2：薪资待遇明细详细列出乙方的基本工资、绩效奖金、社会保险和福利待遇等，包括各项费用的计算方式和支付时间等。附件3：培训计划详细说明学校为乙方提供的培训机会，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件4：继续教育支持政策详细说明学校为乙方提供的继续教育机会，包括教育项目、申请条件、资助方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.教师一方提前30天书面通知另一方解除合同：如教师未提前30天书面通知解除合同，则视为违约。2.教师一方因违反合同规定，被学校解除合同：如教师违反合同规定，学校有权解除合同，并视情况追究违约责任。3.合同期限届满，双方未续签：如合同期限届满，双方未续签，则视为合同自然终止。4.教师一方因达到法定退休年龄或身体原因不能继续工作：如教师因达到法定退休年龄或身体原因不能继续工作，则合同自然终止。说明三：法律名词及解释：1.幼儿园高级教师：指具有教师资格证书，并在幼儿园担任教师职务的人员。2.岗位职责：指教师在合同期内应尽的职责和义务，包括但不限于教学计划制定、教学活动组织、学生管理等。3.基本工资：指教师在合同期内的固定工资，不包括绩效奖金、社会保险和福利待遇等。4.绩效奖金：根据教师的工作绩效考核结果发放的奖金。5.社会保险：按照国家和地方规定为教师缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.