2024年股权代持合同模板：股东权益保障

2024年股权代持合同模板：股东权益保障本合同目录一览第一条：股权代持概述1.1：代持股权比例1.2：代持股权的种类1.3：代持股权的来源第二条：股东权益保障2.1：代持股权的权益保障2.2：代持股权的收益分配2.3：代持股权的转让与回购第三条：代持人的义务与责任3.1：代持人的义务3.2：代持人的责任第四条：公司的管理与决策4.1：公司的管理权4.2：公司的决策权第五条：股权代持的期限5.1：代持期限的起始与终止5.2：代持期限的延长与缩短第六条：代持股权的处置6.1：代持股权的出售6.2：代持股权的赠与6.3：代持股权的抵押与担保第七条：代持股权的变更7.1：代持股权的转让7.2：代持股权的继承7.3：代持股权的撤销第八条：合同的解除与终止8.1：合同解除的条件8.2：合同终止的条件第九条：违约责任9.1：代持人的违约责任9.2：股东的违约责任第十条：争议解决方式10.1：协商解决10.2：调解解决10.3：仲裁解决第十一条：合同的效力11.1：合同的生效条件11.2：合同的失效条件第十二条：合同的修改与补充12.1：合同的修改12.2：合同的补充第十三条：保密条款13.1：保密信息的范围13.2：保密信息的保密义务第十四条：其他条款14.1：法律适用14.2：合同争议的解决14.3：合同的签订地点和日期第一部分：合同如下：第一条：股权代持概述1.1：代持股权比例甲方同意代持乙方所持有的公司股权，代持股权比例为乙方实际股权的100%。1.2：代持股权的种类甲方代持的股权种类为普通股，具有公司的分红、决策、选举权等股东权益。1.3：代持股权的来源乙方所持有的股权来源于其对公司的投资，以及通过股权转让、赠与、继承等合法途径获得。第二条：股东权益保障2.1：代持股权的权益保障甲方作为代持人，应确保乙方作为实际股东的权益不受损害，包括但不限于分红权、决策权、选举权等。2.2：代持股权的收益分配甲方应将乙方代持股权所产生的收益，包括但不限于分红、股权转让所得等，全部支付给乙方。2.3：代持股权的转让与回购甲方应在乙方要求时，无条件地将代持股权转让给乙方或按照乙方的指示进行回购。第三条：代持人的义务与责任3.1：代持人的义务甲方作为代持人，应履行妥善保管代持股权的义务，确保股权不受损失或损害。3.2：代持人的责任如因甲方原因导致代持股权损失或损害，甲方应承担相应的法律责任，向乙方进行赔偿。第四条：公司的管理与决策4.1：公司的管理权甲方作为代持人，在代持期间，拥有公司的管理权，负责公司的日常运营和管理。4.2：公司的决策权甲方作为代持人，在代持期间，拥有公司的决策权，负责公司的重大事项决策。第五条：股权代持的期限5.1：代持期限的起始与终止本合同自双方签字之日起生效，代持期限至乙方要求返还代持股权时终止。5.2：代持期限的延长与缩短如双方同意，代持期限可以按照双方协商一致的方式进行延长或缩短。第六条：代持股权的处置6.1：代持股权的出售甲方应在乙方要求时，将代持股权出售给乙方或按照乙方的指示进行出售。6.2：代持股权的赠与甲方应在乙方要求时，将代持股权赠与乙方。6.3：代持股权的抵押与担保未经乙方书面同意，甲方不得将代持股权进行抵押或担保。第七条：代持股权的变更7.1：代持股权的转让甲方应在乙方要求时，将代持股权转让给乙方或按照乙方的指示进行转让。7.2：代持股权的继承如乙方发生意外身故，甲方应将代持股权按照法律规定进行继承。7.3：代持股权的撤销如乙方要求撤销代持股权，甲方应无条件地将代持股权撤销，并返还给乙方。第八条：合同的解除与终止8.1：合同解除的条件（一）双方协商一致解除；（二）乙方要求解除且甲方同意；（三）因法律规定或政策变化导致合同无法继续履行；（四）出现不可抗力因素，导致合同无法履行。8.2：合同终止的条件（一）代持期限届满；（二）乙方要求终止且甲方同意；（三）出现不可抗力因素，导致合同无法履行；（四）合同解除。第九条：违约责任9.1：代持人的违约责任如甲方未履行合同约定的义务，导致乙方权益受损，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2：股东的违约责任如乙方未履行合同约定的义务，导致甲方权益受损，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十条：争议解决方式10.1：协商解决双方应积极协商解决合同履行过程中的争议。10.2：调解解决如协商不成，双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。10.3：仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。第十一条：合同的效力11.1：合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2：合同的失效条件（一）合同解除；（二）合同终止；（三）法律规定的其他情形。第十二条：合同的修改与补充12.1：合同的修改合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行。12.2：合同的补充合同的补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十三条：保密条款13.1：保密信息的范围双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均属于保密信息。13.2：保密信息的保密义务双方应对保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。第十四条：其他条款14.1：法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2：合同争议的解决本合同争议的解决适用合同第十条的约定。14.3：合同的签订地点和日期本合同在____年____月____日于____签订。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权代持协议书附件二：股权证明文件附件三：公司决策权证明文件附件四：公司管理权证明文件附件五：代持股权收益分配方案附件六：代持股权转让协议附件七：代持股权撤销协议附件八：股东身份证明文件附件九：代持人身份证明文件附件十：合同解除协议附件十一：违约金计算公式附件十二：保密协议附件十三：仲裁协议附件十四：法律适用证明文件附件一：股权代持协议书本附件详细列明甲方和乙方之间的股权代持关系，代持股权的比例、种类、来源以及代持人的义务和责任等。附件二：股权证明文件本附件为公司股权结构的相关证明文件，包括股权转让协议、股权赠与证明等。附件三：公司决策权证明文件本附件为公司决策权的相关证明文件，包括公司章程、董事会决议等。附件四：公司管理权证明文件本附件为公司管理权的相关证明文件，包括公司管理制度、管理层职责分工等。附件五：代持股权收益分配方案本附件详细列明代持股权的收益分配方式、分配时间、分配比例等。附件六：代持股权转让协议本附件详细列明代持股权的转让条件、转让价格、转让程序等。附件七：代持股权撤销协议本附件详细列明代持股权撤销的条件、撤销程序以及撤销后的处理方式等。附件八：股东身份证明文件本附件为股东身份的相关证明文件，包括身份证复印件、护照复印件等。附件九：代持人身份证明文件本附件为代持人身份的相关证明文件，包括身份证复印件、护照复印件等。附件十：合同解除协议本附件详细列明合同解除的条件、解除程序以及解除后的处理方式等。附件十一：违约金计算公式本附件详细列明违约金的计算方式，包括计算基数、计算比例等。附件十二：保密协议本附件详细列明双方在合同履行过程中的保密义务、保密信息范围等。附件十三：仲裁协议本附件详细列明合同争议解决的仲裁机构、仲裁程序等。附件十四：法律适用证明文件本附件为公司所在地的法律适用证明文件，证明本合同适用中华人民共和国法律。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未履行合同约定的义务，导致乙方权益受损，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按约定时间分配乙方应得的股权收益，构成违约。2.乙方未履行合同约定的义务，导致甲方权益受损，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按约定时间支付股权转让款项，构成违约。3.双方未履行合同约定的保密义务，向第三方泄露保密信息，应承担违约责任。示例：甲方未经乙方同意，向第三方泄露乙方商业秘密，构成违约。4.甲方未按约定时间履行合同解除或终止程序，应承担违约责任。示例：甲方未经乙方同意，单方面解除合同，构成违约。说明三：法律名词及解释：1.股权代持：指甲方作为代持人，代为持有乙方所持有的公司股权。2.代持股权：指甲方代为持有的公司股权，包括分红权、决策权、选举权等股东权益。3.收益分配：指代持股权所产