女式劳动合同

女式劳动合同合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：工作地点与时间第五章：劳动报酬第六章：社会保险与福利第七章：保密与竞业限制第八章：合同的变更、解除与终止第一章：合同双方1.1合同甲方（用人单位）1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3联系电话：____________________1.1.4负责人：____________________1.2合同乙方（劳动者）1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3身份证号：____________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5住址：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年__月__日起，至____年__月__日止。2.1.2试用期：自合同生效之日起____个月。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方同意在甲方从事____岗位工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。3.2职责3.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。3.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第四章：工作地点与时间4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为：____________________4.1.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。4.2工作时间4.2.1乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。4.2.2甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整。第五章：劳动报酬5.1工资5.1.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。5.1.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。5.2奖金5.2.1甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方奖金。5.2.2奖金的具体数额和发放时间由甲方制定。第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费。6.1.2乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。6.2福利6.2.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。第七章：保密与竞业限制7.1保密7.1.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。7.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.2竞业限制7.2.1乙方在离职后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职。7.2.2甲方给予乙方竞业限制补偿，具体数额和支付方式由双方约定。第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同的变更8.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行。8.1.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。8.2合同的解除8.2.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2.2乙方在试用期内提前3天通知甲方，可以解除本合同。8.3合同的终止8.3.1合同期满，本合同自动终止。8.3.2在合同期限内，如遇法定终止情形，本合同立即终止。第九章：劳动纪律9.1一般规定9.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，维护甲方的工作秩序。9.1.2乙方不得从事与工作无关的活动，不得利用甲方资源从事私人事务。9.2违纪处理9.2.1乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理。9.2.2乙方对违纪处理有异议的，可向甲方提出书面申诉。第十章：培训与发展10.1培训10.1.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训，以提高乙方的工作能力。10.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并遵守培训纪律。10.2职业发展10.2.1甲方为乙方提供职业发展的机会和平台。10.2.2乙方有权根据自身能力和兴趣，向甲方提出职位晋升或岗位调整的申请。第十一章：知识产权11.1著作权11.1.1乙方在任职期间所创作的与工作相关的作品，其著作权归甲方所有。11.1.2乙方享有署名权，并有权获得相应的奖励。11.2专利权11.2.1乙方在任职期间所完成的发明创造，甲方享有优先使用权。11.2.2乙方应协助甲方办理专利申请等相关手续。第十二章：劳动保护12.1安全生产12.1.1甲方应严格执行国家安全生产法律法规，为乙方提供安全的工作环境。12.1.2乙方应遵守安全生产规定，不得违章作业。12.2健康保护12.2.1甲方应采取必要措施，预防职业病的发生。12.2.2乙方应定期参加甲方组织的健康检查。第十三章：争议解决13.1协商解决13.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。13.1.2协商不成的，任何一方可依法申请仲裁或提起诉讼。13.2争议处理13.2.1争议解决期间，双方应继续履行合同，不得擅自停止工作。13.2.2争议处理结果对双方具有法律约束力。第十四章：其他约定14.1合同效力14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.1.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、员工手册、培训协议等。14.2.2附件与本合同具有同等法律效力。第十五章：通知与送达15.1通知方式15.1.1双方之间的通知应以书面形式送达，包括电子邮件、传真、快递等方式。15.1.2通知送达应以实际收到为准。15.2送达地址15.2.1甲乙双方应提供有效的送达地址，如有变更，应在变更后3日内书面通知对方。15.2.2未经通知的地址变更，不影响通知的效力。附件部分：附件一：岗位说明书附件二：员工手册附件三：培训协议签字部分：甲方（用人单位）：法定代表人（签字）：______________单位盖章：____________________签订日期：____年__月__日乙方（劳动者）：签字：____________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：甲方有权根据业务需要，对乙方的岗位进行调整。说明1.1.1：甲方在进行岗位调整时，应充分考虑乙方的专业能力和个人意愿。说明1.1.2：甲方应提前通知乙方岗位调整的事宜，并为乙方提供必要的岗位培训。附加条款1.2：甲方有权对乙方的工作绩效进行评估。说明1.2.1：甲方应制定公平、合理的绩效考核标准，并定期对乙方进行评估。说明1.2.2：乙方有权了解自己的绩效考核结果，并对不合理的评估结果提出异议。附加条款1.3：甲方有权在乙方违反合同规定时，要求乙方支付违约金。说明1.3.1：违约金的数额应合理，并与乙方的违约行为相适应。说明1.3.2：甲方应在合同中明确违约行为的定义及违约金的计算方式。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款2.1：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。说明2.1.1：甲方应确保乙方的工作场所安全、卫生，符合国家相关标准。说明2.1.2：甲方应提供乙方履行职责所需的设备、工具和材料。附加条款2.2：乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。说明2.2.1：甲方不得无故拖欠、克扣乙方的工资。说明2.2.2：乙方有权要求甲方支付加班费、奖金等额外报酬。附加条款2.3：乙方有权要求甲方为其办理社会保险和住房公积金。说明2.3.1：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。说明2.3.2：乙方有权查询和了解自己的社会保险和住房公积金缴纳情况。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款3.1：第三方中介有权收取服务费。说明3.1.1：服务费的数额和支付方式应由三方协商确定。说明3.1.2：第三方中介应提供合法、有效的服务，确保甲乙双方的合法权益。附加条款3.2：