劳动合同范文

劳动合同范文目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：工作地点与时间第五章：劳动报酬第六章：社会保险与福利第七章：保密与知识产权第八章：合同的变更、解除与终止第一章：合同双方1.1.1雇主名称：____________________1.1.2统一社会信用代码：____________________1.1.3地址：____________________1.1.4联系人：____________________1.1.5联系电话：____________________1.2.1员工姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3身份证号码：____________________1.2.4家庭住址：____________________1.2.5联系电话：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.1.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1雇主根据业务需要，安排员工从事____岗位工作。3.1.2员工应按照雇主的要求，按时完成工作任务。3.2职责3.2.1员工应遵守雇主的规章制度，服从雇主的管理。3.2.2员工应积极参加雇主组织的培训，提高自身业务能力。第四章：工作地点与时间4.1工作地点4.1.1员工的工作地点为：____________________。4.1.2雇主有权根据业务需要调整员工的工作地点。4.2工作时间4.2.1员工实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作5天。4.2.2雇主根据工作需要，可对员工的工作时间进行调整。第五章：劳动报酬5.1基本工资5.1.1雇主根据员工的岗位、能力及市场行情，确定员工的基本工资为人民币____元/月。5.2奖金与津贴5.2.1雇主根据员工的工作表现，给予相应的奖金和津贴。5.2.2奖金和津贴的具体数额及发放条件，由雇主制定。5.3工资支付5.3.1雇主应在每月____日前，将上月的工资支付给员工。5.3.2工资支付方式为银行转账。第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.1.1雇主应依法为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.2员工应承担的社会保险费，由雇主代扣代缴。6.2福利6.2.1.1法定节假日休息；6.2.1.2年假；6.2.1.3婚假、产假、陪产假等；6.2.1.4其他福利待遇。第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.1.1员工在合同期间及合同终止后，应对雇主的商业秘密和与业务相关的信息承担保密义务。7.1.2员工违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.2知识产权7.2.1员工在履行职务过程中创造的知识产权，归雇主所有。7.2.2员工离职后，仍应遵守本合同关于知识产权的约定。第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同变更8.1.1双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议。8.1.2合同变更不影响双方在变更前所享有的权利和承担的义务。8.2合同解除8.2.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2.2出现法定解除情形的，一方有权解除本合同。8.3合同终止8.3.1合同期限届满，双方未续签的，合同自动终止。8.3.2员工退休、死亡或宣告第九章：违约责任9.1违约行为9.1.1任何一方违反本合同约定的，视为违约。9.1.2违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.2违约金的计算9.2.1违约金的数额为员工上一年度工资总额的____%。9.2.2守约方有权根据违约行为的严重程度，要求违约方支付额外的赔偿金。第十章：争议解决10.1协商解决10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2协商一致的，双方应签订书面协议，明确争议解决方案。10.2仲裁10.2.1协商不成的，任何一方均有权向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。10.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一章：通知与送达11.1通知方式11.1.1双方通过书面形式进行通知，包括但不限于电子邮件、传真、快递等方式。11.1.2通知自发出之日起，视为已送达对方。11.2送达地址11.2.1双方的送达地址如下：11.2.1.1雇主送达地址：____________________11.2.1.2员工送达地址：____________________11.2.2任何一方变更送达地址的，应提前书面通知对方。第十二章：适用法律12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2如法律变更导致本合同部分条款无效，不影响其他条款的效力。第十三章：其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。13.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四章：合同效力14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十五章：合同附件15.1.1员工岗位说明书15.1.2雇主规章制度15.1.3其他相关文件附件部分：附件一：员工岗位说明书（详细描述员工岗位职责、工作内容、工作目标等）附件二：雇主规章制度（包括但不限于考勤、请假、奖惩等制度）签字部分：雇主（甲方）：名称：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签字（或盖章）：____________________日期：____年____月____日员工（乙方）：姓名：____________________签字：____________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：甲方对乙方的培训1.1.1甲方有权对乙方进行必要的业务技能培训，以提高乙方的工作能力。1.1.2甲方提供的培训，乙方应当参加并努力完成培训内容。1.1.3培训期间，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。附加条款1.2：甲方对乙方的工作监督1.2.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，以确保工作质量和效率。1.2.2乙方应积极配合甲方的工作监督，及时改正工作中存在的问题。附加条款1.3：甲方对乙方的工作调整1.3.1甲方根据业务需要，有权对乙方的岗位、工作内容进行调整。1.3.2甲方进行工作调整时，应充分考虑乙方的专业背景和工作经验。附加条款1.4：甲方对乙方的处罚1.4.1乙方违反甲方规章制度时，甲方有权给予相应的处罚。1.4.2处罚措施包括但不限于警告、罚款、降职、解除合同等。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款2.1：乙方的职业发展2.1.1甲方应支持乙方进行职业规划和技能提升。2.1.2乙方有权向甲方提出晋升、调岗等职业发展需求。附加条款2.2：乙方的劳动保护2.2.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。2.2.2乙方有权拒绝甲方安排的违反劳动保护规定的作业。附加条款2.3：乙方的休假权益2.3.1乙方依法享有带薪年假、病假、产假等休假权益。2.3.2甲方不得无故剥夺乙方依法享有的休假权益。附加条款2.4：乙方的解雇保护2.4.1甲方解除合同时，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。2.4.2甲方违法解除合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款3.1：第三方中介的服务内容3.1.1第三方中介应提供职业介绍、合同咨询等服务。3.1.2第三方中介应确保所提供信息的真实性、合法性。附加条款3.2：第三方中介的义务3.2.1第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密和个人信息。3.2.2第三方中介不得向甲乙双方收取任何未约定的费用。附加条款3.3：第三方中介的责任3.3.1第三方中介因过错导致甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。3.3.2第三方中介违反法律法规的，应承担相应的法律责任。附加条款3.4：第三方中介的合同解除3.4.1甲乙双方有权在合同履行过程中解除与第三方中介的服务协议。3.4.2解除服务协议的，第三方中介应退还已收取的服务费用。劳动合同范文目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：工作地点与时间第五章：劳动报酬第六章：社会保险和福利第七章：保密与知识产权第八章：违约责任第九章：合同变更与解除第十章：争议解决第十一章：附则第十二章：附件第十三章：签字盖章第十四章：送达条款第十五章：其他约定第一章：合同双方1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2用人单位地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5邮政编码：____________________1.2.1劳动者姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3身份证号码：____________________1.2.4户籍地址：____________________1.2.5联系电话：____________________1.2.6邮政编码：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.2试用期：____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方同意在甲方从事____岗位工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。3.2职责3.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。3.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第四章：工作地点与时间4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为：____________________。4.2工作时间4.2.1甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。4.2.2甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，并提前通知乙方。第五章：劳动报酬5.1工资待遇5.1.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额为：____________________。5.1.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的____日。5.2奖金与津贴5.2.1甲方根据乙方的业绩和贡献，给予乙方相应的奖金和津贴。5.2.2奖金和津贴的具体标准及发放办法，由甲方制定并告知乙方。第六章：社会保险和福利6.1社会保险6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.2乙方应提供办理社会保险所需的材料，并配合甲方办理相关手续。6.2福利待遇6.2.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.2知识产权7.2.1乙方在履行职务过程中产生的知识产权，归甲方所有。7.2.2甲方有权对乙方的职务成果进行使用、转让、许可等。第八章：违约责任8.1甲方违约8.1.1甲方违反合同约定的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。8.1.2甲方违约导致乙方损失的，应赔偿乙方的损失。8.2乙方违约8.2.1乙方违反合同约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。8.2.2乙方违约导致甲方损失的，应赔偿甲方的损失。第九章：合同变更与解除9.1合同变更9.1.1双方同意，在合同履行期间，可根据实际情况变更合同内容。变更合同，应采用书面形式，并由双方签字盖章。9.1.2合同变更后，双方应按照变更后的内容履行合同。9.2合同解除9.2.1双方同意，在合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前30日书面通知对方。9.2.2甲方解除合同，应按国家规定支付乙方经济补偿。9.2.3乙方解除合同，应承担违约责任，向甲方支付违约金。第十章：争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章：附则11.1合同效力11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。11.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2合同条款的补充11.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2.2在合同履行过程中，双方达成的书面协议，视为本合同的组成部分。第十二章：附件12.1附件内容12.1.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、员工手册、培训协议等。12.1.2附件与本合同具有同等法律效力。第十三章：签字盖章13.1甲方签字盖章13.1.1甲方（用人单位）负责人签字：____________________13.1.2甲方（用人单位）盖章：____________________13.1.3签署日期：____年____月____日13.2乙方签字盖章13.2.1乙方（劳动者）签字：____________________13.2.2乙方（劳动者）盖章：____________________13.2.3签署日期：____年____月____日第十四章：送达条款14.1通知送达14.1.1双方因履行本合同所发生的通知、函件等，应以书面形式送达对方。14.1.2送达方式包括：直接送达、邮寄送达、电子送达等。14.1.3通知送达地址：甲乙双方在合同中约定的地址。第十五章：其他约定15.1法律适用15.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决等，适用中华人民共和国法律。15.1.2甲乙双方确认，本合同条款的约定不违反法律法规的强制性规定。15.2不可抗力15.2.1双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素，致使合同无法履行，应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。15.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。附件部分：附件一：岗位说明书（详细描述乙方所在岗位的工作职责、工作内容、工作条件等）附件二：员工手册（包含甲方的规章制度、员工行为规范、福利待遇等）附件三：培训协议（约定乙方在合同期间应参加的培训项目、培训时间、培训费用等）签字空白部分：甲方（用人单位）负责人签字：____________________甲方（用人单位）盖章：____________________签署日期：____年____月____日乙方（劳动者）签字：____________________乙方（劳动者）盖章：____________________签署日期：____年____月____日____________________________________________________________多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方特殊权利条款1.1.1甲方有权根据业务需要，对乙方的岗位、工作地点进行合理调整，并提前通知乙方。1.1.2甲方有权对乙方的工作进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇。1.2甲方知识产权条款1