加工制造业劳动合同_第1页
加工制造业劳动合同_第2页
加工制造业劳动合同_第3页
加工制造业劳动合同_第4页
加工制造业劳动合同_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

加工制造业劳动合同合同目录第一章:合同双方第二章:合同期限第三章:工作内容与职责第四章:工作地点与时间第五章:劳动报酬第六章:社会保险与福利第七章:保密与竞业限制第八章:合同变更、解除与终止第九章:违约责任第十章:争议解决第十一章:其他事项第十二章:附则第十三章:附件第十四章:签字盖章第十五章:合同生效第一章:合同双方1.1.1甲方名称:1.1.2甲方地址:1.1.3甲方联系方式:1.1.4甲方法定代表人(或授权代表):1.2.1乙方姓名:1.2.2乙方性别:1.2.3乙方身份证号码:1.2.4乙方住址:1.2.5乙方联系方式:第二章:合同期限2.1合同期限:2.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至____年__月__日止。2.1.2试用期:乙方试用期自合同生效之日起至____年__月__日止。第三章:工作内容与职责3.1乙方工作岗位:3.1.1乙方同意在甲方从事______(岗位名称)工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务。3.2乙方职责:3.2.1遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。3.2.2保守甲方的商业秘密,维护甲方利益。3.2.3提高自身技能,积极参与甲方组织的培训。第四章:工作地点与时间4.1工作地点:4.1.1乙方工作地点为:______。4.1.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。4.2工作时间:4.2.1乙方实行标准工时制度,具体工作时间按照甲方规定执行。4.2.2甲方根据生产经营需要,可对乙方的工作时间进行调整。第五章:劳动报酬5.1工资待遇:5.1.1乙方工资按照甲方规定的工资制度执行。5.1.2甲方按时足额支付乙方工资。5.2奖金与津贴:5.2.1乙方按照甲方规定享受奖金、津贴等福利待遇。5.2.2甲方有权根据乙方的工作表现调整奖金、津贴。第六章:社会保险与福利6.1社会保险:6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费。6.1.2乙方应依法享受社会保险待遇。6.2福利待遇:6.2.1乙方按照甲方规定享受各项福利待遇。6.2.2甲方有权根据实际情况调整福利待遇。第七章:保密与竞业限制7.1保密条款:7.1.1乙方在合同期间及合同终止后,应保守甲方的商业秘密。7.1.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。7.2竞业限制:7.2.1乙方在合同期间及合同终止后一定期限内,不得从事与甲方相同或相似的业务。7.2.2甲方给予乙方竞业限制补偿。第八章:合同变更、解除与终止8.1合同变更:8.1.1双方协商一致,可以变更本合同。8.1.2合同变更应采用书面形式。8.2合同解除:8.2.1双方协商一致,可以解除本合同。8.2.2甲方或乙方依法有权解除本合同。8.3合同终止:8.3.1合同期限届满,本合同自动终止。8.3.2乙方依法退休、死亡或宣告失踪,本合同终止。第九章:9.1违约责任9.1.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。9.1.2乙方违反保密义务或竞业限制约定的,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿损失。第十章:10.1争议解决10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。10.1.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一章:11.1其他事项11.1.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。11.1.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十二章:12.1附则12.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.1.2本合同附件包括但不限于:岗位说明书、员工手册、培训协议等。第十三章:附件第十四章:14.1甲方签字(盖章):14.1.1甲方法定代表人(或授权代表)签字:14.1.2甲方公章:14.2乙方签字:14.2.1乙方签字:14.2.2乙方指纹:第十五章:15.1合同生效15.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。15.1.2本合同生效后,甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。9.2违约金9.2.1违约金的数额为乙方一个月工资的______%。9.2.2乙方违反竞业限制约定的,违约金数额为乙方年薪的______%。10.2争议处理10.2.1双方应尽量通过协商解决争议,协商期限为______个工作日。10.2.2诉讼管辖地为甲方所在地人民法院。11.2合同修改11.2.1本合同如有修改,修改部分应采用书面形式,并由双方签字(或盖章)确认。11.2.2修改后的合同条款与本合同具有同等法律效力。12.2合同终止12.2.1合同终止后,双方的权利义务即行终止,但双方另有约定的除外。12.2.2乙方应按照甲方规定办理合同终止手续。13.1附件内容13.1.1岗位说明书:详细描述乙方岗位的工作职责、工作内容、工作标准等。13.1.2员工手册:包含甲方规章制度、员工行为规范、福利待遇等。13.1.3培训协议:约定乙方在合同期间接受的培训内容、培训时间、培训费用等。14.3合同备案14.3.1本合同签订后,甲方应将合同报相关部门备案。14.3.2乙方应配合甲方完成合同备案手续。15.2合同解除15.2.1合同解除后,甲方应按约定支付乙方经济补偿。15.2.2乙方应按照甲方规定办理合同解除手续。附件:附件一:岗位说明书_____________________________附件二:员工手册_____________________________附件三:培训协议_____________________________甲方签字(盖章):_____________________________乙方签字:_____________________________签订日期:____年__月__日多方为主导时的,附件条款及说明:1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.1甲方特殊权利条款1.1.1甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位,调整前应通知乙方。1.1.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,乙方应予以配合。1.2培训费用条款1.2.1甲方为乙方提供专业培训的,乙方同意在培训结束后为甲方服务一定年限。1.2.2乙方未满服务年限离职的,应按约定向甲方支付培训费用。1.3知识产权条款1.3.1乙方在合同期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。1.3.2乙方离职后,仍需遵守本条款,不得侵犯甲方的知识产权。2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:2.1乙方工作环境条款2.1.1甲方应提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。2.1.2甲方未提供适宜工作环境的,乙方有权要求改正或解除合同。2.2加班补偿条款2.2.1甲方安排乙方加班的,应支付加班费。2.2.2乙方同意加班的,甲方应提前通知乙方,并安排调休或支付加班费。2.3职业发展条款2.3.1甲方应为乙方提供职业晋升的机会和通道。2.3.2乙方有权根据个人发展需要,申请内部调岗或晋升。3、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:3.1中介服务条款3.1.2中介方应保证所提供信息的真实性,并对双方负责。3.2中介费用条款3.2.1甲方应按约定向中介方支付服务费用。3.2.2乙方无需向中介方支付任何费用。3.3中介责任条款3.3.1中介方应承担因提供虚假信息导致的法律责任。3.3.2中介方不得干预甲乙双方签订及履行合同的过程。附加条款详细说明:1.1.1甲方调整乙方工作岗位时,应考虑乙方的工作能力及意愿,尽量保证调整的合理性。1.1.2甲方对乙方工作进行监督和检查的范围、方式、频率等,应在不影响乙方正常工作的情况下进行。1.2.1甲方提供培训的费用、内容、时间、地点等,应在培训前与乙方明确约定。1.2.2乙方支付培训费用的计算方式、支付时间、退还条件等,应由双方在培训协议中详细说明。1.3.1乙方创造的知识产权包括但不限于专利、著作权、商标等,甲方享有使用权、处分权等。1.3.2乙方离职后,仍需遵守知识产权条款的期限、范围等,应由双方在合同中明确约定。2.1.1甲方应定期对工作环境进行检测,确保符合国家相关法律法规。2.1.2乙方提出工作环境整改要求的,甲方应在合理期限内采取措施,未能整改的,乙方有权解除合同。2.2.1甲方支付加班费的计算标准、支付时间等,应符合国家规定。2.2.2乙方加班的申请、审批流程等,应由双方在合同中约定。2.3.1甲方提供职业晋升机会的具体条件、流程等,应在合同中明确。2.3.2乙方申请内部调岗或晋升的,应满足甲方设定的条件和程序。3.1.1中介方应提供真实、有效的招聘信息

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论