父母离异,孩子委托书

父母离异,孩子委托书合同编号：____________________________签署日期：____________________________合同生效日期：____________________________合同双方甲方（公司/组织）：名称：____________________________代表人：____________________________乙方（员工）：姓名：____________________________职位：____________________________部门：____________________________协议背景为了合理解决员工替班后应得的补助问题，甲方决定对乙方的替班行为提供补助。根据公司的政策及双方协商，签订本协议，以明确补助的标准、申请程序、支付方式及其他相关事宜。替班补助内容申请条件1.1替班补助适用于乙方在原定工作时间以外或替代其他员工工作时间内的工作。1.2乙方替班需符合甲方规定的流程，包括提前通知并填写相应的申请表格。补助标准2.1补助金额的标准为每小时__________（具体金额），或依据公司制定的其他标准执行。2.2补助金额将根据实际替班时间计算，计算方式为：替班小时数乘以每小时的补助金额。2.3补助仅适用于替班期间的工作时间，不包括正常工作时间内的加班或其他额外工作。申请程序3.1乙方需在替班前填写《替班申请表》，并经其直属上级签字确认。3.2替班完成后，乙方应在____个工作日内提交《替班补助申请表》，附上替班记录及相关证明材料。3.3甲方收到申请后，将在____个工作日内审核申请材料，并确认补助金额。支付方式4.1甲方将在补助申请审核通过后的____个工作日内，通过银行转账、支票或双方确认的其他方式支付补助金额。4.2补助金额将支付至乙方提供的银行账户或其他指定账户。双方权利与义务甲方的权利与义务1.1甲方有权对乙方的补助申请进行审核，并确认补助金额。1.2甲方应按时支付乙方的补助金额，并提供相关的支付证明。1.3甲方应确保补助申请和支付过程的透明，并提供必要的支持和指导。乙方的权利与义务2.1乙方有权根据公司规定申请替班补助，并在符合条件的情况下获得补助。2.2乙方需按规定填写和提交替班补助申请表，并提供真实、准确的替班记录和证明材料。2.3乙方应遵守公司的替班及补助政策，确保申请信息真实有效。违约责任违约定义违约行为包括未按规定申请补助、提供虚假申请信息、未按时提交申请材料等。违约处理违约方应在收到违约通知后的____个工作日内采取补救措施。如未能纠正违约行为，守约方有权要求违约方承担损失或终止合同。甲方对乙方的补助申请有权进行审查，并在发现问题时拒绝支付补助。合同变更与终止变更程序合同的任何变更需经双方书面确认，变更内容及生效时间应在补充协议中明确列出。终止条件争议解决争议处理方式若合同履行过程中出现争议，各方应通过友好协商解决。如协商无效，则将争议提交至有管辖权的法院处理。管辖法院本合同的争议由____________________________（具体法院）管辖。保密条款保密范围各方在合同履行过程中获得的商业秘密和机密信息需严格保密。保密信息包括但不限于补助申请内容、申请金额及相关证明材料。保密义务各方应采取必要的措施保护保密信息不被泄露。保密义务在合同终止后继续有效，保护期为合同终止后的五年。其他事项附件本合同的附件包括但不限于：替班申请表、补助申请表及支付安排。生效文本数量本合同一式两份，各方各持一份，具有同等法律效力。签署：甲方代表：______________