2024版新单位聘用合同

2024版新单位聘用合同合同目录第一章：合同双方第二章：聘用期限第三章：工作职责第四章：工作地点第五章：工作时间与休假第六章：劳动报酬第七章：保密与知识产权第八章：违约责任第九章：合同变更与解除第十章：争议解决第十一章：附则第十二章：附件第十三章：签字盖章第十四章：合同生效第十五章：其他事项第一章：合同双方1.1合同主体1.2甲方权利与义务1.2.1甲方有权依法制定和修改本单位的管理制度，并对乙方进行管理和考核。1.2.2甲方应按照合同约定为乙方提供工作条件，保障乙方合法权益。1.3乙方权利与义务1.3.1乙方有权依法享受国家规定的各项福利待遇。1.3.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。第二章：聘用期限2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为（年/月），至（年/月/日）止。2.2试用期2.2.1乙方试用期自合同生效之日起计算，为期（月）。第三章：工作职责3.1岗位职责3.1.1甲方根据乙方的工作能力和经验，安排乙方担任（岗位名称）岗位，具体职责如下：3.2工作调整3.2.1甲方有权根据工作需要，对乙方的岗位进行调整，调整时应书面通知乙方。第四章：工作地点4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址）。4.2异地工作4.2.1如甲方因业务需要安排乙方异地工作，双方应签订书面协议，明确异地工作期间的待遇及福利。第五章：工作时间与休假5.1工作时间5.1.1乙方实行（标准工时制/综合工时制/不定时工时制）。5.2休假5.2.1乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休假待遇。第六章：劳动报酬6.1工资待遇6.1.1甲方根据乙方的岗位、工作能力及业绩，确定乙方的工资待遇。6.2奖金及福利6.2.1甲方根据乙方的表现和贡献，给予乙方相应的奖金及福利。第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用。7.2知识产权7.2.1乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。第八章：违约责任8.1甲方违约8.1.1如甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约8.2.1如乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第九章：合同变更与解除9.1合同变更9.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并由双方签字确认。9.1.2合同变更后，双方应按照变更后的内容履行合同。9.2合同解除9.2.1双方同意，在合同期限内，如遇法定解除情形或双方协商一致，可以解除合同。9.2.2甲方解除合同时，应提前（日）书面通知乙方。9.2.3乙方解除合同时，应提前（日）书面通知甲方。第十章：争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一章：附则11.1合同效力11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应遵守国家法律法规，履行合同义务。11.1.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二章：附件12.1附件内容12.1.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、员工手册、保密协议等。12.1.2附件为本合同的重要组成部分，具有同等法律效力。第十三章：签字盖章13.1甲方签字盖章13.1.1甲方（全称）：13.1.2甲方代表（签字）：13.1.3甲方盖章：13.2乙方签字盖章13.2.1乙方（姓名）：13.2.2乙方签字：13.2.3乙方指纹：第十四章：合同生效14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。第十五章：其他事项15.1其他约定15.1.1双方同意，本合同条款的修改、补充均需书面形式，并由双方签字确认。15.1.2双方确认，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件部分：附件一：岗位说明书（详细描述乙方所在岗位的工作职责、工作内容、工作目标等）附件二：员工手册（包含甲方单位的规章制度、员工行为准则、福利待遇等）附件三：保密协议（明确乙方在合同期间及合同终止后应承担的保密义务）签字空白部分：甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日乙方（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方特殊权利1.1.1甲方有权根据业务发展需要，对乙方的岗位职责进行调整，并在调整前通知乙方。1.1.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇。1.2培训与发展1.2.1甲方为乙方提供必要的岗位培训，乙方应积极参加，并在培训期间遵守甲方的规定。1.2.2甲方有权要求乙方参加特定的培训项目，以提高乙方的工作能力。1.3知识产权归属1.3.1乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权归甲方所有，甲方有权使用、转让或授权他人使用。1.3.2乙方离职后一定期限内，仍应遵守与甲方签订的知识产权协议。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方特殊权利2.1.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保障乙方的工作安全和健康。2.1.2乙方有权根据个人职业发展规划，与甲方协商调整工作岗位。2.2工作时间调整2.2.1乙方因特殊情况需要调整工作时间的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。2.2.2甲方应合理考虑乙方的工作时间调整请求，不得无正当理由拒绝。2.3解除合同补偿2.3.1如甲方因非乙方原因解除合同，应按照国家法律法规给予乙方相应的经济补偿。2.3.2乙方因个人原因提出解除合同，应提前通知甲方，并根据甲方规定承担相应的责任。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介服务3.1.2丙方应保证其提供的信息真实有效，不得误导甲乙双方。3.2丙方责任3.2.1丙方应协助甲乙双方解决合同履行过程中的纠纷，提供必要的咨询和服务。3.2.2丙方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。3.3服务费用3.3.1丙方为甲乙双方提供居间服务，甲方或乙方应按照约定向丙