2024年财务工作总结与计划（2篇）

第6页共6页2024年财务工作总结与计划当前，关于废固定资产的处理工作，我们正积极推进资产报废鉴证报告的税局备案流程，并已完成资产评估报告的批复工作。在物资管理方面，我们深度参与了物资仓库的搬迁工作，期间，财务团队全程监督并盘点了下架的各类物资，确保了物资管理的严谨性与准确性。四、为强化保险管理工作，我们致力于完善保险索赔机制。具体而言，我们根据安健环风险管理三星标准的要求，对《保险管理标准》进行了修订，并建立了《财产保险投保及索赔情况表》及《社保及工会保障计划情况统计表》等台账。通过实施三次元素审查及自我评价，我们不断查找并弥补工作中的不足，以推动保险管理工作的持续改进。此外，我们精心制定了本年度的机组保险方案，充分利用公司良好的营运业绩和风险管控能力，成功实现了年度保险费用的优化，较上年度减少了____万元，降幅达到____%。在保险理赔方面，我们积极跟进各类案件，每周对保险工作进行盘点，并与相关部门保持密切沟通协作，有效加快了索赔进度。本年度，我们共收到保险赔款____万元。五、在税务工作方面，我们始终与税务机关保持紧密沟通，确保依法进行税务申报。我们按时完成了税务申报工作，确保了税额的准确无误。截至____年____月，公司实际上缴税收已达____亿元。随着广东省部分营业税改增值税试点的推进，我们在合同审批过程中重点关注符合“营改增”业务范围的项目，对合同税费条款提出合理要求或建议，有效节约了公司成本。同时，为规范固定资产抵扣增值税管理，我们积极配合珠海市国家税务局对我公司____年以来固定资产抵扣情况的清理核查工作。六、我们深知人才是企业经营发展的核心要素，也是财务部团队构建的主要力量。面对财务编制和工作安排方案带来的挑战，我们及时调整工作思路，精细开发存量资源，深挖现有人员的潜力，致力于打造一支团结高效的财务团队。七、为夯实财务管理基础，我们加强了财务制度建设。以公司安健环风险管理体系建设为契机，我们重新审视并修订了全面预算管理标准等____个财务管理标准。这些修订进一步理顺了业务流程、明晰了工作内容，为提升公司的经营管理效率奠定了坚实基础。八、在财务工作的基础环节上，我们始终保持严谨认真的态度。财务人员严格遵守财税法规和公司各项规章制度，在原始单据审核、记账凭证录入、资金收付等会计处理环节上均能做到认真仔细、准确无误。同时，我们及时准确地上报各类报表，按照国资委和集团公司的要求加班加点完成报表编制工作，并荣获了集团公司财务决算工作二等奖。此外，我们还注重财务档案的管理工作，严格按照国家档案管理及会计档案管理要求收集、整理、装订和归档各类合同及财税基础资料。展望____年，电力市场需求持续低迷且竞争日益激烈。在此背景下，我们必须做好规划以应对挑战并开创新局面。具体而言，我们将推行全面预算管理以实行成本费用精细化管控；积极筹措资金并优化贷款结构以降低融资费用；健全保险索赔机制并完善保险管理标准；积极参与直购电竞价上网和碳交易等工作；加强内部控制制度建设以控制财务风险；并继续加强财务团队建设以提升团队整体素质和效率。2024年财务工作总结与计划（二）在全行员工紧张忙碌的工作中，我们又迎来了岁末年终。这一时期，尽管任务繁重，却也是我们最为踏实和欣慰的时刻。回顾过去一年，会计出纳部的每一位员工都取得了显著的成就，无一虚度光阴。尽管岗位职责各异，但大家均全力以赴，为银行的发展贡献了自己的力量。现将全年工作情况向全行职工进行汇报：一、工程部工作总结：强化业务核算质量，严格遵守市行制度本年度是我行发展历程中具有重要转折意义的一年。经过六年的不懈努力与积累，我行已具备更名挂牌、开启新篇章的条件。然而，要确保景星支行在全行中保持领先地位，首要任务是提升业务能力。会计出纳部定期组织员工进行理论学习与岗位技能训练，深入剖析市行下发的每一份文件与通知，引导员工树立主人翁意识，主动担当，积极完成本职工作。我们始终秉持时间就是效益、工作就是质量的理念，确保核算工作无重大差错。二、加强日常管理，筑牢安全防线我部内部管理制度完善，职责分工明确，员工病事假管理严格规范。在安全防范方面，我们严格执行公章、名章每日入库保管制度，重要凭证领用由专人负责，明确柜员权限，严禁擅自授权。同时，积极响应市行反洗钱工作要求，及时上报可疑业务，时刻保持警惕，有效防范诈骗等风险。我们致力于将防范措施前置，避免事后补救，确保全行工作在稳健中谋求发展。三、提升员工操作能力，助力柜员考试顺利通过本年度，全行对个人业务考核提出了更为严格的要求，综合柜员上岗考试直接关系到每位员工的切身利益。为帮助员工顺利通过考试，会计出纳部充分利用业余时间，组织员工进行点钞、打字等基本技能训练，并前往培训中心进行业务上机操作练习。针对部分员工工作家庭负担重、考试压力大的情况，我们加强思想交流，共同研究考试命题，鼓励先进带动后进，营造了团结互助的良好氛围。考试期间，全体员工克服个人困难，坚守岗位，确保了行内工作的正常运转。四、全员参与“新百日会战”，党建引领冲刺年终目标在年终冲刺阶段，市行启动了“新百日会战”活动，各项任务指标层层分解至支行及各科部。我部全体职工积极响应号召，迅速行动起来，全力以赴配合行里完成各项任务。尽管会战产品多针对个人客户，但我们仍抓住一切机会向企业客户宣传新产品，特别是“得利宝”业务推出后，我们积极向代发工资客户推介，为行内存款增长贡献力量。在行领导的引导下，员工们转变思想，将任务视为责任，化压力为动力，积极参与会战活动。五、总结经验教训，持续改进提升通过一年的工作和考核，我们积累了宝贵的经验，也发现了存在的不足。我们始终重视员工整体业务水平的提升，但仍有部分员工业务水平参差不齐，影响了整体服务形象。为此，我们加强对上级部门业务操作变更通知的学习传达，减少核算差错