2024年卫生部门述职述廉报告模版（二篇）

2024年卫生部门述职述廉报告模版每年计划招聘的人员数量均未能达到既定目标。随着卫生工作任务的逐年递增，现有编制数量已严重不足，难以满足实际工作需要。因此，各单位不得不临时招聘大量工作人员，导致经费紧张，趋利性问题凸显，进而影响了改革的推进和可持续发展。3、区人民医院建设资金筹措困难，导致项目启动受阻。4、医疗质量管理措施的执行尚不到位，主要问题在于部分医生责任心不强，医疗安全隐患仍然存在。四、____年工作计划1、以启动区人民医院新址建设为核心，持续完善三级医疗卫生服务网络建设。力争启动区妇幼保健院的迁址新建项目；完成星元医院扩建工程的前期准备工作，包括土地征用、规划设计等，并适时启动建设；积极争取国家立项支持，推动鱼河峁、刘千河、芹河（二期）、岔河则（二期）、安崖___个卫生院的改扩建工程。同时，完成余兴庄、芹河、红石桥、上盐湾___个卫生院的扩建收尾工作，并同步推进标准化建设。2、以深化医药卫生体制改革为契机，全面推进我区医药卫生体制改革。重点推动城区公立医疗机构改革，实现区级公立医疗机构财政全额预算；积极筹备成立公立医院考核管理中心，将信息管理、财务核算、考核、日常管理等职能纳入统一管理体系并实施。3、进一步加强合作医疗管理，提高筹资标准，适时调整补偿方案，以扩大受益面和提高受益水平为目标。同时，推动实现网上审核、报销服务。4、规范城乡公共卫生服务，提升公共卫生服务水平，促进城乡服务均等化。5、加强内涵建设和人才队伍建设，全面提升管理、医疗技术和服务质量水平。第四篇：卫生系统述职述廉报告根据《___开展___年度医疗卫生单位班子成员述职述廉暨廉洁从医承诺工作___》的文件精神和___月___日下午县卫生局的工作部署，现将本人在过去一年中的政治思想、业务学习、主管工作、民主决策、个人廉洁自律及行风建设等方面的工作情况作如下汇报：一、政治思想本人作为卫生院的一名党员，始终严格履行党员职责，积极发挥骨干和先锋模范作用。持续学习党的方针政策，保持党的先进性。二、业务学习作为基层卫生院的医生和非严格意义上的管理者，本人深知业务学习的重要性。一年来，不仅学习了医院内部管理、统筹协调、人际关系、心理沟通等方面的知识，还每天浏览县卫生局、省卫生厅及___部的网站，学习相关知识。同时，积极参与医学、药学、管理方面的业务培训及继续教育。三、主管工作1、财务管理工作：本人一直负责卫生院的财务管理工作。作为卫生院管理的核心，积极学习财务知识，确保资金合理使用。严格把控卫生院重大物资采购的申请审批流程。对卫生院的各项资产建立电子文档资料存档备查。在会计不清楚的服务业统计报表和财务报表方面给予帮助。同时，参与辖区服务站的工资计算和资金运行情况分析，指导出纳提升工作质量。2、公共卫生工作：本人高度重视公共卫生工作。特别对___项公共卫生服务工作的各类报表进行严格把关，如访视数据汇总表、访视总结报告等，确保数据准确性和一致性。对不熟悉业务知识的责任医生给予指导。3、门诊工作：本人在门诊工作中始终认真负责，无论是询问病史、体格检查、书写病历、传染病报告还是___岁以上首诊测血压等，均严格按照规范执行。对于病情较重的患者，在输液结束后还会亲自送到门外，并详细嘱咐注意事项。全年接诊门诊人次___，门诊处方平均额___元，低于省级卫生行政部门规定的标准。四、民主决策方面作为卫生院领导班子的负责人，本人积极发挥带头作用。在重大事项决策上，严格遵循___卫[___]___文件规定，实行领导班子集体决策制和院长负责制。对于涉及全体职工利益的事项，广泛征求职工意见，并在职工大会或工会会议上进行表决。2024年卫生部门述职述廉报告模版（二）作为一个承担重要民生与战略职能的部门，能够在此部门工作，对于许多人而言，无疑是难得的机遇，但对我而言，更像是自然而然的安排。我深感欣喜，同时也意识到这份工作的重大责任。古人有云：“世有伯乐，然后有千里马。”千里马固然难得，但伯乐更为关键。我虽非千里马，却相信伯乐能识得每一匹马的独特之处。我深知，作为一名基层干部，在职业生涯中经历了不少风雨和挑战，也曾引起过一些争议。然而，在经历了一系列的考察与调整后，市委领导对我做出了客观而公正的评价。我曾听闻，有领导对我赞赏有加，称我为“老实人”。在我看来，这是对我品质的高度认可。我始终秉持着“做老实人，说老实话，办老实事”的原则，这是我青少年时期受到的教育，也是我一直以来的信条和追求。我深知，“政声人去后，民意闲谈中”的道理，因此在我曾经工作过的地区，我始终努力以正直、诚实和自律的形象示人。我恪守党员领导干部廉洁从政的准则，坚决不贪污、不腐败、不挪用公款、不奢侈浪费、不以权谋私、不涉足高消费娱乐场所、不跑官要官。我始终坚持真实，尽可能多讲真话，少讲错话，不讲假话。由于我秉持真实和坦诚的态度，基层干部群众总是愿意向我反映真实情况。而我了解到真实情况后，总是尽我所能去揭示和传达。无论是在正式的座谈会上，还是在网络博客上，我都坚持直抒胸臆，表达真实的观点。虽然有些领导对我的观点表示赞赏，但在干部变动时，我并未获得相应的机会。然而，我对此并不感到过于在意，因为我知道这是由我的性格和行事方式决定的。然而，我也深知“老实人吃亏”的现象在干部使用中普遍存在。这种现象不仅导致了用人导向的扭曲，也影响了吏治的公信力和稳定性。当这种情况累积到一定程度时，必然会导致突发性的社会问题。中央已经敏锐地意识到了这一问题，近年来不断强调要加强干部人事制度的改革力度，并明确提出要建立“不让老实人吃亏”的用人导向。这一政策对于纠正用人导向的偏差、提高吏治的公信力和稳定性具有重大意义。在新政策的推动下，我市进行了一次大规模的干部考察和调整。这次调整在许多方面打破了传统的用人习惯，强调了品德、民意、基层经验和老实人的重要性。这一新的用人导向对于深化新的市委提出的各项行动具有积极的促进作用。我本人也在这次调整中亲身体验到了“不让老实人吃亏”的政策成果。我原本并未期待有任何变动，但新的政策使我得以进入卫生系统这一重要的工作部门。这对我来说是一次意外的惊喜也是对我多年工作的肯定。在此我郑重提交我的个人述职