股权激励代持协议范文

2024股权激励代持协议范文合同编号：__________协议书甲方（股权激励计划实施方）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（股权激励计划代持方）：__________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方拟实施股权激励计划，为明确双方在股权激励计划中的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。第一条股权激励计划1.1本协议所称股权激励计划，是指甲方为激励公司员工，提高公司业绩，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，依据甲方的公司章程及股东会决议，采取股权激励方式，将甲方的一部分股权授予乙方代持，以实现公司长远发展。1.2乙方作为股权激励计划的代持方，应按照甲方的要求，代持甲方授予的股权，并按照本协议约定的条件和程序向甲方提供股权激励。第二条股权激励的授予和代持2.1甲方按照股权激励计划的规定，向乙方授予股权。股权的具体数量、授予时间、解锁条件等事项，按照甲方的股权激励计划执行。2.2乙方同意按照甲方的要求，代持甲方授予的股权，并按照本协议约定的条件和程序向甲方提供股权激励。2.3乙方代持的股权，应按照甲方的要求，在锁定期内不得转让、出售或设定任何形式的担保。第三条股权激励的解锁和回购3.1乙方代持的股权，在满足甲方股权激励计划规定的解锁条件后，乙方应按照甲方的要求，将股权转让给甲方指定的对象。3.2若乙方在解锁条件满足后，拒绝将股权转让给甲方指定的对象，甲方有权按照本协议约定的价格，回购乙方代持的股权。3.3甲方回购乙方代持的股权时，应按照本协议约定的价格计算，价格计算公式为：回购价格=股权数量×每股价格。第四条合同的履行和保障4.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务，确保股权激励计划的顺利实施。4.2甲乙双方应共同努力，维护双方的合法权益，确保本协议的履行。4.3本协议的履行过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五条保密条款5.1甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2甲乙双方应确保本协议的保密信息仅限于双方内部知悉，不得泄露给无关人员。第六条附则6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（股权激励计划实施方）：__________乙方（股权激励计划代持方）：__________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方额外权利（1）甲方有权根据公司发展和业绩情况，决定调整股权激励计划的规模、授予时间、解锁条件等事项。（2）甲方有权决定股权激励计划的解锁和回购条件，以及回购价格的计算方式。1.2甲方义务（1）确保股权激励计划的合法性、合规性，保证计划的实施不违反相关法律法规和公司章程。（2）按照约定时间、数量向乙方授予股权，并确保股权的合法代持。（3）在解锁条件满足后，按照约定价格回购乙方代持的股权。1.3甲方责任（1）甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为股权激励计划总规模的___%。（2）甲方应承担因违约所造成的乙方损失，损失金额由甲方实际赔偿。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方额外权利（1）乙方有权根据甲方的解锁条件，决定是否将代持的股权转让给甲方指定的对象。（2）乙方有权要求甲方提供股权激励计划的有关信息，以便乙方了解计划的实施情况。2.2乙方义务（1）按照甲方的要求，代持甲方授予的股权，并确保股权的合法性。（2）在解锁条件满足后，按照甲方指定的对象，将股权转让给甲方。（3）在甲方回购股权时，按照约定价格将股权转让给甲方。2.3乙方责任（1）乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为股权激励计划总规模的___%。（2）乙方应承担因违约所造成的甲方损失，损失金额由乙方实际赔偿。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的选定和职责甲方和乙方同意，在股权激励计划的实施过程中，可选择具有专业资质的第三方中介机构作为协助实施方。第三方中介的选定应征得双方同意。第三方中介的职责包括：（1）协助甲方和乙方制定股权激励计划，提供相关的法律、财务等专业意见。（2）协助甲方和乙方办理股权激励计划的实施手续，包括但不限于股权转让、解锁、回购等。（3）监督甲方和乙方的履行情况，协调解决双方在履行过程中出现的问题。3.2第三方中介费用第三方中介的费用由甲方和乙方按照约定的比例承担。具体费用的计算方式和支付方式，由甲方和乙方协商确定。3.3第三方中介的责任第三方中介在履行协助实施方职责过程中，如发生过错导致甲方和乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三方中介的赔偿责任上限为其收取的费用总额。本附件条款及说明为合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。一、附件列表：1.股权激励计划方案2.股权激励计划解锁和回购条件说明3.第三方中介机构资质证明4.股权激励计划实施方案5.股权激励计划变更协议6.股权激励计划解锁和回购流程图7.股权激励计划相关法律法规资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、数量向乙方授予股权。2.甲方未按照约定条件解锁和回购乙方代持的股权。3.乙方未按照约定条件将股权转让给甲方指定的对象。4.乙方未按照约定价格将股权转让给甲方。5.第三方中介未按照约定履行协助实施职责。6.甲方、乙方、第三方中介违反保密义务，泄露保密信息。三、法律名词及解释：1.股权激励计划：指公司为激励员工，提高公司业绩，根据相关法律法规，采取股权激励方式，将公司股权授予员工的行为。2.代持：指乙方按照甲方的要求，持有甲方授予的股权，但不享有股权的实际权益。3.解锁：指乙方代持的股权在满足约定条件后，按照约定程序转让给甲方指定的对象。4.回购：指甲方按照约定价格，从乙方手中购买代持的股权。5.第三方中介：指具有专业资质的中介机构，协助甲方和乙方实施股权激励计划。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间授予股权：乙方应与甲方协商，要求甲方按时履行合同义务。2.解锁和回购条件不明确：双方可协商补充具体明确的解锁和回购条件。3.股权转让价格争议：双方可参照市场价格和公司业绩等因素，协商确定合理的价格。4.第三方中介未履行协助职责：乙方应与甲方共同选定新的第三方中介，并要求新中介履行协助职责。5.保密信息泄露：乙方应与泄露方协商，要求其停止泄露并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为上市公司，拟实施股权激励计划，提高员工积极性。