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文档简介
保安值班雇佣合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
保安值班雇佣合同协议书
甲方(雇佣方):
乙方(受雇方):
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方公司保安值班人员事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方担任甲方公司的保安值班人员,负责公司的安全防范工作,维护公司治安秩序。
1.2乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及保安工作规程。
二、工作时间
2.1乙方的工作时间根据甲方公司实际情况制定,如需加班,应提前征得乙方同意,并按国家规定支付加班费。
2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,具体休息安排由甲方根据工作需要进行调整。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体标准和支付方式由甲方根据公司规定和乙方的工作表现确定。
3.2乙方工资的支付周期为每月一次,甲方应在每月的第一个工作日之前支付完毕。
四、社会保险和福利待遇
4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳标准和比例按照国家规定执行。
4.2乙方享有国家法定节假日补贴、高温补贴等福利待遇,具体标准由甲方根据公司规定确定。
五、合同期限
5.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
5.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月协商达成一致,并签订新的合同。
六、解除和终止合同
6.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除或终止本合同:
(1)严重违反甲方公司规章制度或保安工作规程;
(2)丧失劳动能力或不适合从事保安工作;
(3)未经甲方同意,乙方与其他单位建立劳动关系,对甲方工作产生严重影响;
6.3甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险等;
(2)未按照约定提供劳动保护条件;
(3)未按照约定提供福利待遇;
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
8.3
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