幼儿启蒙教育师资聘用协议（2024年版）

幼儿启蒙教育师资聘用协议（2024年版）本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3甲方学校1.4乙方教师第二条聘用岗位及职责2.1乙方教师的岗位2.2乙方教师的职责第三条聘用期限3.1双方约定的聘用期限第四条薪资待遇4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金及福利第五条工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假第六条培训及发展6.1甲方提供的培训机会6.2乙方的职业发展规划第七条保密条款7.1双方对合同内容的保密7.2乙方对甲方学校教学资源的保密第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件8.3合同终止的条件第九条违约责任9.1甲方的违约责任9.2乙方的违约责任第十条争议解决10.1双方解决争议的方式10.2仲裁或诉讼的地点及适用法律第十一条合同的生效、修订和解除11.1合同的生效条件11.2合同的修订11.3合同的解除第十二条其他约定12.1双方的其他补充条款12.2双方对合同未尽事宜的约定第十三条附则13.1合同的附件13.2合同的签字盖章第十四条合同的签署日期及地点14.1双方签署合同的日期14.2双方签署合同的地点第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：本合同所述甲方为依法成立并合法经营的教育机构，拥有幼儿启蒙教育的办学资格。1.2乙方（受聘方）：本合同所述乙方为具有教师资格证书及相关专业背景和能力的个人，愿意接受甲方聘用，担任幼儿启蒙教育教师。1.3甲方学校：指甲方设立的进行幼儿启蒙教育的场所，包括但不限于教室、游乐区、办公区等。1.4乙方教师：指乙方在甲方学校担任幼儿启蒙教育工作的教师，包括但不限于全职、兼职和临时教师。第二条聘用岗位及职责2.1乙方教师的岗位：乙方教师的岗位为甲方学校幼儿启蒙教育教师，负责教授幼儿启蒙教育课程，包括但不限于语言、数学、科学、艺术、体育等。（1）按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行教学；（2）积极参加甲方组织的教研活动，提高教学水平；（3）关注幼儿的身心健康，保障幼儿的人身安全；（4）遵守甲方的规章制度，维护甲方学校的声誉；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第三条聘用期限3.1双方约定的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条薪资待遇4.1乙方的工资待遇：乙方教师的月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方的奖金及福利：（1）乙方教师按照甲方制定的考核办法，完成教学任务且表现优秀的，可获得奖金；（2）乙方教师享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇；（3）乙方教师享有甲方提供的医疗保险、养老保险等社会福利；（4）乙方教师子女就读甲方学校的，可享受优惠政策。第五条工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间：乙方教师的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按甲方制定的工作时间表执行。5.2乙方的休息休假：乙方教师按国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇执行。第六条培训及发展6.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方教师提供定期的专业培训和业务提升机会，以提高乙方教师的教学水平和综合素质。6.2乙方的职业发展规划：甲方将为乙方教师制定个人职业发展规划，帮助乙方教师实现职业目标。第七条保密条款7.1双方对合同内容的保密：乙方教师应对本合同的内容予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。7.2乙方对甲方学校教学资源的保密：乙方教师应对甲方学校教学资源（包括但不限于教学计划、教学大纲、教学方法、教学材料等）予以保密，不得以任何形式泄露给第三方。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件：（1）双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规；（2）因国家政策调整，导致合同内容需要变更的；（3）因甲方学校经营需要，调整乙方教师的岗位或工作内容的。8.2合同解除的条件：（1）双方协商一致，且解除合同不违反国家法律法规；（2）乙方教师严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；（3）乙方教师因病或伤残不能从事教师工作的，经甲方同意，可以解除合同；（4）乙方教师未经甲方同意，擅自离开甲方学校，甲方有权解除合同。8.3合同终止的条件：（1）合同到期，双方未续签的；（2）乙方教师达到法定退休年龄的；（3）乙方教师因病或伤残不能从事教师工作，经甲方同意的；（4）双方协商一致，且终止合同不违反国家法律法规。第九条违约责任9.1甲方的违约责任：（1）甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利的，应支付乙方违约金，并承担赔偿责任；（2）甲方未按照约定提供培训及发展机会的，应支付乙方违约金，并承担赔偿责任；（3）甲方违反合同其他约定的，应承担违约责任。9.2乙方的违约责任：（1）乙方未按照约定完成教学任务的，应支付甲方违约金，并承担赔偿责任；（2）乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；（3）乙方擅自离开甲方学校，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第十条争议解决10.1双方解决争议的方式：双方通过友好协商、调解解决合同争议。10.2仲裁或诉讼的地点及适用法律：如双方协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，适用中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、修订和解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的修订：合同履行过程中，如双方认为有必要修订，可协商一致进行修订。11.3合同的解除：合同解除应经双方协商一致，并按照本合同第八条的规定执行。第十二条其他约定12.1双方的其他补充条款：如双方在合同履行过程中，如有其他补充事项，可另行签订补充协议。12.2双方对合同未尽事宜的约定：如双方对合同未尽事宜，可另行协商一致，并作为本合同的附件。第十三条附则13.1合同的附件：包括但不限于甲方学校的规章制度、乙方教师的岗位职责、教学计划、教学大纲等。13.2合同的签字盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同的签署日期及地点14.1双方签署合同的日期：本合同于____年__月__日在____（地点）签署。14.2双方签署合同的地点：本合同于____年__月__日在____（地点）签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方学校规章制度详细要求和说明：本附件详细列出甲方学校的各项规章制度，包括但不限于教师职业道德规范、教学管理规范、学生安全管理规范等。乙方教师应严格遵守本附件规定的规章制度。附件二：乙方教师岗位职责详细要求和说明：本附件详细描述乙方教师的岗位职责，包括但不限于教学任务、教研活动、学生管理等。乙方教师应按照本附件规定的岗位职责履行职责。附件三：教学计划详细要求和说明：本附件详细列出甲方学校幼儿启蒙教育教学计划，包括但不限于教学目标、教学内容、教学方法等。乙方教师应按照本附件规定的教学计划进行教学。附件四：教学大纲详细要求和说明：本附件详细描述甲方学校幼儿启蒙教育教学大纲，包括但不限于各学科的教学目标、教学内容、教学要求等。乙方教师应按照本附件规定的教学大纲进行教学。附件五：薪资待遇明细详细要求和说明：本附件详细列出乙方教师的薪资待遇，包括但不限于基本工资、奖金、福利等。甲方应按照本附件规定的薪资待遇支付给乙方。附件六：培训及发展计划详细要求和说明：本附件详细描述甲方为乙方提供的培训及发展计划，包括但不限于专业培训、业务提升机会等。甲方应按照本附件规定的计划为乙方提供培训及发展机会。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利；2.甲方未按照约定提供培训及发展机会；3.乙方未按照约定完成教学任务；4.乙方违反甲方规章制度；5.乙方擅自离开甲方学校。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利的，应支付乙方违约金，并承担赔偿责任；2.甲方未按照约定提供培训及发展机会的，应支付乙方违约金，并承担赔偿责任；3.乙方未按照约定完成教学任务的，应支付甲方违约金，并承担赔偿责任；4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；5.乙方擅自离开甲方学校，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：假设甲方未按照约定支付乙方工资，乙方在催促无果后，可以要求甲方支付违约金，并有权解除合同。甲方在此情况下应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同指幼儿启蒙教育师资聘用协议，是甲方和乙方之间约定权利义务的法律文件。2.甲方：指依法成立并合法经营的教育机构，拥有幼儿启蒙教育的办学资格。3.乙方：指具有教师资格证书及相关专业背景和能力的个人，愿意接