常州科教城新能源汽车工程技术研究院招聘简章

常州科教城新能源汽车工程技术研究院招聘简章常州科教城新能源汽车研究院（原常州清华新能源汽车研究院）是常州市政府与清华大学安全与节能国家重点实验室合作，在常州科教城成立的专业研究机构（事业单位，有事业编制）。专业从事新能源汽车整车及核心关键技术的产品开发和产业孵化。目前主要产品和研究方向包括高效储能电池及测试设备、电池成组技术、电池管理系统（BMS）、电机驱动技术、智能电动交通工具研发及产业化等，现由于项目需要，研究院面向社会招聘有工作经验技术人员。研究院为全职员工签署劳动合同，并提供基于国家及当地法规规定的社会保障（五险一金），特别优秀的人员可以进事业编制。一、电子软件工程师岗位职责1、搭建控制系统底层软件开发平台；2、建立软件编码规范；3、控制系统底层驱动程序开发；4、控制算法自动代码生成流程建立；任职要求1、大学本科（或同等）及其以上学历，电子信息、自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等专业；2、3年及以上相关工作经历和经验，具备车载控制器嵌入式系统底层软件开发经验，至少熟悉一种实时操作系统；3、熟练使用Targetlink、熟练掌握C语言编程，至少熟练掌握一家主流芯片厂家的开发工具，熟练使用Office办公软件4、脚踏实地，认真负责，具有较强的逻辑思维、沟通、协调和组织能力。5、具有车身网络或CAN/LIN协议或动力电池管理系统、或大功率交流异步电机、开关磁阻电机控制系统，或整车控制器开发与测试经验者优先考虑二、电子硬件工程师岗位职责1、电动汽车整车控制器、电机控制器、电池管理系统硬件设计和开发，包括完成原理图、PCB的设计、器件选型及功能实现；2、制订测试方案，完成硬件调试和测试工作；3、电动汽车电子产品的电磁兼容设计和测试，电磁兼容问题定位和解决；4、电动汽车电子产品环境测试及可靠性实验标准制定，组织实施失效分析和可靠性实验；5、编制新产品说明书及相关文件，包括：工艺图纸、配线图、BOM表和控制图等；6、解决产品量产中的问题，如故障分析、工装夹具设计等。任职要求1、汽车、电子工程或相关专业本科以上学历，大学英语4级以上2、有扎实的电子电路基本知识，对数电路和模拟电路非常熟悉；3、熟悉常用开发工具Cadence\Protel，熟悉PCB制版，熟悉生产工艺者优先；4、熟悉基本的编程语言，具有编程调试硬件的基本技巧；5、熟悉常用的汽车电子芯片资料，能熟练阅读相关的英文资料；6、掌握电路分析和仿真技术，具有产品可靠性和故障分析的知识和能力；7、具有很高的成本意识和质量意识，有大批量产品开发经验的优先；8、具有电机驱动、电池管理系统开发、电动汽车整车控制器开发经验优先；9、精通单片机应用电路的设计，精通逆变器/斩波器的设计，熟悉MOSFET/IPM/IGBT的应用设计，熟悉各种相关传感器的使用；10、思路清晰，为人热情、敢于承担责任，富有创新意识和大局观，良好的团队合作精神；；三、电动汽车系统工程师岗位职责1、负责电动汽车整车动力匹配；2、负责制动及牵引控制计算开发；3、负责车辆动力学集成控制算法开发。任职要求1、大学本科（或同等）及其以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等专业；2、3年及以上相关工作经历和经验，熟悉控制理论，汽车理论，电池、电机等基础知识，具备电动汽车、增程式电动汽车系统匹配开发经验者优先考虑；3、熟练使用Matlab/Siumlink、dSpaceAutoBox，TesisveDYNA或AMESim，Office办公软件。4、脚踏实地，认真负责，具有较强的逻辑思维、沟通、协调和组织能力。四、行驶性能CAE分析工程师岗位职责1、建立悬架K&C模型和整车行驶性能分析模型2、在汽车新产品开发阶段，分析计算整车R&H性能，指出设计中可能存在的问题3、通过仿真分析提出悬架系统优化匹配方案4、制订整车动力学性能分析评价规范5、根据需要提出整车行驶性能试验要求6、针对产品中存在的行驶性能问题，通过仿真分析查找原因并提出解决方案7、完成其它相关工作任职要求1、大学本科（或同等）及其以上学历，理工类；2、2年及以上工作经历和经验

3、熟悉多体动力学原理和动力学软件操作，如MSC-ADAMS4、熟悉汽车结构和汽车理论5、了解底盘零部件的设计6、了解汽车操纵稳定性和平顺性试验方法7、了解汽车开发流程8、熟悉多体动力学原理和动力学软件操作，如MSC-ADAMS五、电机控制算法工程师岗位职责1、负责电动汽车动力系统用永磁无刷电机、交流异步电机、开关磁阻电机等各种电机的建模与仿真；2、负责AT、DCT等变速器的建模与仿真；3、牵头解决建模中所需参数和试验数据的获取问题；4、负责电机电控系统控制算法的开发；5、负责变速器控制算法的开发；6、负责动力传动控制系统的快速原型验证。任职要求1、大学本科（或同等）及其以上学历，自动化、电气工程及其自动化、电机及电力拖动、机电一体化、车辆工程等专业；2、2年及以上相关工作经历和经验，熟悉控制理论，汽车理论，汽车动力学，汽车电子等基础知识，具备动力传动控制系统（EMS、TCU等）开发经验、电机控制系统开发经验和动力传动系统建模经验者优先考虑；3、脚踏实地，认真负责，具有较强的逻辑思维、沟通、协调和组织能力。4、熟练使用Matlab/Siumlink、dSpaceAutoBox，TesisenDYNA或AMESim，Office办公软件，至少熟练掌握一家主流芯片厂家的开发工具六、电化学工程师岗位职责1、建立动力电池的SOC、均衡策略模型2、配合整车性能需求，通过仿真分析提出电池选配方案；分析指出设计中可能存在的问题3、根据需要提出试验设备要求，制订和实施相关充放电实验方案；4、结合整车结构和电池管理需要制定电池成组方案5、针对产品中存在的行驶性能问题，通过仿真分析查找原因并提出解决方案6、完成其它相关工作任职要求材料、电化学专业本科以上学历；至少三年在电池领域工作的经验，有动力电池成组设计工作经验者优先；3、性格开朗，思维活跃，责任心强，工作扎实，不怕吃苦；七、电动汽车电气工程师岗位职责1、负责电动汽车整车电气电器系统集成、子系统接口及功能逻辑定义和应用支持。2、负责建立和优化整车电气子系统功能平台及相应平台要素。3、负责整车电气系统平台化应用开发支持及管控。4、负责整车电气系统绝缘和安全设计和测试。5、完成其它相关工作。任职要求1、能熟练的操作AUTOCAD、STATESLOW软件；2、能熟练的使用CAN开发相关的工具软件；3、能熟练的操作OFFICE软件和通用电器检测工具；4、对整车电气系统有较深的认识，能进行原理、逻辑方面的开发；5、对国家的EMC、电气相关的法规熟悉。八、人力资源及行政专员岗位职责负责人力资源相关的招聘、绩效、员工管理等工作；负责行政后勤采购相关工作职责；销售内勤的相关工作。负责日常接待和企业形象维护管理；企业品牌文化活动的策划组织任职要求1、人力资源、会计学、理工科类、经管类等专业本科以上学历；2、较强的计划实施能力，数据收集及分析能力；3、乐观上进，工作严谨细心，乐于接受新挑战，具有很强的工作激情。联系方式

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