医疗资源合理利用管理制度

医疗资源合理利用管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了合理利用医疗资源，提高医院的服务质量，优化医疗流程，确保医院的正常运转，依据相关法律法规及医院的实际情况，订立本规章制度。第二条适用范围1.本规章制度适用于医院内全部相关部门和人员。第三条定义1.医疗资源：指包含医生、护士、医疗设备、药品等一切用于供应医疗服务的资源。第二章医务人员管理第四条入职管理1.医务人员的入职需经过严格的考核和面试程序，符合相关资质要求。2.医务人员入职后需接受岗前培训，了解医院的规章制度和工作流程。第五条岗位职责1.医务人员应依照职责要求，认真履行各自的岗位职责，确保医疗资源的正常利用。2.医务人员应定期接受培训，提高个人专业水平，提高服务质量。第六条值班制度1.医院实行24小时值班制度，各科室依照轮班制度进行值班。2.值班医生应定时到岗，并保持良好的工作状态，随时做好应急处理。3.医务人员在值班期间需保持移动电话畅通，以便及时接受紧急呼叫。第七条绩效考核1.医务人员的工作绩效将定期进行考核，考核内容包含工作态度、技术水平、患者满意度等。2.绩效考核结果将作为评优、晋升和奖惩的依据。第三章医疗设备管理第八条采购管理1.医疗设备的采购需经过严格的程序，包含需求评估、招标、评审等环节。2.采购的医疗设备应符合国家相关标准，具备有效的检验报告和产品合格证书。第九条维护保养1.医院应建立健全的医疗设备维护保养制度，定期检查和维护设备的正常运转。2.医院应对设备进行定期校准和更新，保证其准确性和可靠性。第十条资源共享1.医院内部各科室之间应加强沟通合作，实行医疗设备共享机制，提高资源的利用效率。2.对于需要特殊设备的患者，应依照医疗资源合理配置的原则进行布置，确保各科室均能充分利用设备。第四章药品管理第十一条采购管理1.药品的采购应符合国家相关法规和政策，确保药品的质量和安全性。2.采购药品应与临床需要相匹配，减少药品挥霍。第十二条存储管理1.药品的存储应依照药物的特性和存储要求进行分类、分区存放。2.药品的存储环境应符合国家相关标准，确保药品的质量和安全性。第十三条使用管理1.医务人员在使用药品时应依照医院的规定和临床指南，合理使用药品。2.禁止未经医生引导患者私自购买和使用药品。第五章病案管理第十四条归档管理1.医院应建立完善的病案归档管理制度，确保病案的保管和使用安全。2.病案应依照时间次序进行归档，并设立专人负责病案管理工作。第十五条信息管理1.医院应建立电子病案管理系统，实现病案信息的电子化。2.医务人员应严格依照规定操作电子病案，确保信息的准确性和机密性。第六章违规处理第十六条违规行为1.对于有意挥霍医疗资源、私自索取回扣、违规接受患者礼物等违规行为，医院将采取相应的处理措施。2.对于违规行为严重的医务人员，将依法追究法律责任。第十七条处理程序1.对于发现的违规行为，医院将进行初步调查并听取当事人的叙述。2.如有必需，医院将成立特地的调查小组进行深入调查。第十八条处理结果1.依据调查结果，医院将对违规行为进行处理，包含警告、记过、降职、开除等。2.如有需要，医院将移交相关违规行为的证据给执法部门进行处理。第七章附则第十九条改进机制1.医院将定期评估医疗资源的利用情况，并依据评估结果采取相应措施改进管理制度。2.医院将建立改进机制，接受患者及相关部门的看法和建议，优化医疗服务流程。第二十条生效时间1.本规章制度自颁