公共卫生事件与疫情管理制度

公共卫生事件与疫情管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强医院公共卫生事件与疫情的管理，保障患者和员工的健康安全，依据国家有关法律法规，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于医院内部全部科室、部门、员工，包含临床科室、行政部门、后勤保障等。第三条原则公共卫生事件与疫情管理工作应遵从以下原则：1.防范为主，防控结合；2.紧急预案，及时响应；3.信息共享，协同合作；4.科学引导，权威发布；5.全员参加，个人责任；第四条职责分工管理层：负责订立并组织实施公共卫生事件与疫情管理工作方案，统筹协调各部门工作；临床科室：负责患者筛查、治疗和隔离工作；行政部门：负责协调资源调配、信息发放和员工健康监测等工作；后勤保障：负责医疗物资采购、环境消毒和废物处理等工作；员工：乐观参加公共卫生事件与疫情管理工作，履行个人责任。第二章防备与防控措施第五条宣传教育医院应定期开展公共卫生知识宣传教育，提高员工对传染病防控的认知和应对本领。宣传形式可以包含讲座、宣传册、海报等。第六条传染病监测和报告医院设立传染病监测科，负责定期对传染病疫情进行监测和报告，及时上报相关部门。第七条健康档案管理医院应加强员工健康档案管理，建立健全慢性病和传染病的监测与管理制度，定期对员工进行健康体检。第八条患者筛查和隔离临床科室应建立患者筛查和隔离制度，对有传染病症状或有接触史的患者及时进行筛查，必需时进行隔离治疗，并及时报告相关部门。第九条医疗废物管理后勤保障部门应建立医疗废物管理制度，规范医疗废物的收集、存放、运输和处理，确保医疗废物不会成为传染病传播的源头。第三章应急响应机制第十条紧急预案医院应订立公共卫生事件应急预案，明确应急响应级别、责任分工和处理措施，确保在发生公共卫生事件时能够做到快速、有序、有效地应对。第十一条信息发布医院应建立健全信息发布制度，及时发布公共卫生事件和疫情相关信息，包含疫情通报、防控指南、应急通知等，以保障员工和患者的知情权。第十二条人员调配在发生公共卫生事件或疫情时，医院可以依据需要进行人员调配，确保各科室、部门的工作布置和资源调搭配理、协调。第十三条物资保障医院应建立物资保障制度，定期进行物资储备和增补，包含口罩、消毒液、防护服等，确保在应急情况下有充分的物资供应。第十四条工作记录和总结医院应建立公共卫生事件与疫情管理工作的记录和总结制度，对每次公共卫生事件应急响应和疫情防控工作进行记录和总结，为后续工作供应经验借鉴。第四章外部合作与支持第十五条协调合作医院应与相关部门、社区、其他医疗机构等建立良好的协调合作关系，加强信息共享和资源互助，形成合力，共同应对公共卫生事件和疫情。第十六条政策依据医院应紧密关注国家和地方有关公共卫生事件和疫情管理的相关政策，依法依规开展工作，确保管理工作的科学性和合规性。第五章纪律和奖惩第十七条遵守纪律医院全部员工应遵守公共卫生事件与疫情管理的各项规定和纪律，不得散布谣言和虚假信息，确保工作的顺利开展。第十八条奖惩措施对于违反公共卫生事件与疫情管理规定的行为，医院将依据相关规定进行相应的纪律处分，对乐观参加公共卫生事件与疫情管理工作并取得优异成绩的个人和科室，可以予以嘉奖和表扬。第六章附则第十九条修订和解释本制度的修订和解释权归医院管理层全部，经医院管理层审定后生效，并在内部广泛宣传和实施。第二十条生效时间本制度自发布之日起生效。第二十一条存档管理医院应将本制度的最终版本存档，确保制度的可追溯性和可查