下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
信息系统安全管理制度第1条为确保企业的信息系统安全,保护企业紧要信息资产的完整性、保密性和可用性,提升信息系统安全管理水平,订立本《信息系统安全管理制度》。第2条本制度适用于本企业全部的信息系统和信息资源。信息系统包含但不限于计算机网络、服务器、数据库、邮件系统、办公自动化系统等。第3条企业高级管理层负责全面领导和推动信息系统安全管理工作。信息安全部门负责组织、实施和监督信息系统安全管理工作。各部门负责依照企业的信息系统安全管理规定,加强对本部门信息系统的管理和维护。第4条建立并不绝完善信息系统安全管理体系,订立相关的安全政策、标准和规范,确保信息系统安全的可控性和稳定性。统一采用先进、可靠、成熟的防护技术和设备,保障信息系统安全。依照需求和风险评估结果,订立相应的信息系统安全应急预案和应急演练计划。第5条严格依照岗位职责和工作需要,设置合理的用户权限,实现信息系统的权限分级管理。遵从最小权限原则,用户只能获得实现工作任务所需的最低权限。定期对权限进行审计和检查,及时调整和清理权限。第6条对企业内部网络与外部网络之间的安全界限进行严格划分,并采用防火墙等技术手段进行安全防护。对外部网络的远程访问必需经过合法授权,并采取加密技术确保传输安全。禁止未经授权使用企业网络,包含但不限于外部网络接入、移动存储设备等。第7条合法软件的采购、安装、使用必需符合法律法规的规定,严禁使用盗版软件。对外部来源的软件进行严格审核和测试,杜绝恶意软件的入侵和传播。对软件进行定期更新和修补,及时安装紧要的软件安全补丁。第8条对关键数据、紧要数据和敏感数据进行合理的分类、标识和保护,并采取技术手段进行加密和备份。数据备份必需依照规定的频率进行,备份的数据必需与原数据进行全都性校验。数据传输过程中必需采取加密和身份验证等措施,确保数据的机密性和完整性。第9条信息系统必需放置在安全可控的机房或服务器间,严禁将服务器等物理设备放置在开放区域或无相关安全设施的地方。修改和维护和修理信息系统必需进行记录和审批,并确保相关人员具备相应的资质和授权。严格掌控进出机房或服务器间的人员,实行门禁制度和监控设备,防止非法进入和操作。第10条负责信息安全的部门必需建立健全的安全事件处理机制,及时发现、报告并处理安全事件。当发生安全事件时,必需立刻采取相应的应急措施,尽快找失事件原因,并进行修复和防范。对安全事件进行彻底的调查和分析,总结经验教训,并提出相关改进建议。第11条新员工入职时,必需进行信息安全培训,使其了解相关规定和政策,并签署相应的承诺书。定期开展信息安全培训,提高员工的安全意识和技能,加强信息安全管理的有效性。定期组织安全演练和应急培训,提高员工在安全事件处理中的应对本领和紧急情况的应变本领。第12条信息安全部门负责对企业的信息系统安全管理进行监督和审计,发现问题及时整改。领导对信息安全工作进行定期检查和评估,确保信息系统安全管理制度的有效执行。外部安全专业机构定期进行信息安全评估和渗透测试,强化安全管理的可靠性和合规性。第13条对安全意识孱弱、违反安全规定的人员,采取相应的教育和纪律处分措施。对于严重违反安全规定或造成重点安全事故的人员,予以严格的纪律处分,并追究法律责任。对打击和制止信息系统安全违规行为的人员,予以相应的嘉奖和表扬。第14条本制度的解释权归企业高级管理层全部,未尽事宜或特殊情况依照上级领导的指示执行。本制度经企业高级管理层批准后生效,并进行定期的评估
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山东潍坊理工学院上半年教职工招聘171人笔试备考试题及答案解析
- 2026年烟台毓璜顶医院公开招聘博士研究生等高层次人才(100名)笔试备考题库及答案解析
- 2026年广东省外语艺术职业学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案详细解析
- 2026重庆市永川区就业和人才中心招聘公益性岗位人员1人笔试备考试题及答案解析
- 2026湖北恩施州宣恩县松坪幼儿园招聘2人笔试备考题库及答案解析
- 2026年江西科技学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026安徽宿州砀山县晨光中学高中教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026四川资阳市中医医院招聘药剂人员的2人笔试备考试题及答案解析
- 2026西藏日喀则亚东县中心医院招聘公益性岗位的笔试备考题库及答案解析
- 2026年上饶职业技术学院单招综合素质笔试参考题库含详细答案解析
- 老年患者的尊严护理与人文关怀
- 传染病的流行病学特点及防控措施
- 仲裁法课件教学课件
- 博物馆讲解员面试题目集
- 2025乍得矿产勘探行业现状调研与资源资本配置规划
- 旅游景区客流预测模型构建分析方案
- 漂流安全管理制度
- 文物建筑勘查设计取费标准(2020年版)
- 福建省中小学幼儿园教师职务申报表
- 有机电子材料与器件
- 物流行业转型与挑战试题及答案
评论
0/150
提交评论