湖南电气职业技术学院2024届学生实习协议

湖南电气职业技术学院2024届学生实习协议本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生学号1.5实习生专业1.6实习生班级2.实习单位的基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话3.实习时间3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习内容4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习要求5.实习生的权利与义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务6.实习单位的权利与义务6.1实习单位的权利6.2实习单位的义务7.实习待遇7.1实习工资7.2实习福利7.3实习单位提供的培训与指导8.实习生的管理与考核8.1实习生的管理方式8.2实习生的考核方式8.3实习生的奖惩措施9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件10.违约责任10.1实习生违约的责任10.2实习单位违约的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的生效、终止与续签12.1合同的生效条件12.2合同的终止条件12.3合同的续签条件13.其他约定13.1实习生与实习单位的其他约定14.双方签字盖章14.1实习生签字14.2实习单位签字盖章第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：X1.2实习生性别：X1.3实习生出生日期：X1.4实习生学号：X1.5实习生专业：X1.6实习生班级：X第二条实习单位的基本信息2.1实习单位名称：X2.2实习单位地址：X2.3实习单位联系电话：X第三条实习时间3.1实习开始日期：X3.2实习结束日期：X第四条实习内容4.1实习岗位：X4.2实习任务：X4.3实习要求：X第五条实习生的权利与义务5.1实习生的权利：5.1.1有权获得实习单位提供的培训与指导；5.1.2有权获得实习工资和实习福利；5.1.3有权在实习期间获得与专业相关的实践经验；5.1.4有权在实习期间获得实习单位的评价与推荐。5.2实习生的义务：5.2.1遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理；5.2.2认真完成实习任务，不得无故旷工；5.2.3尊重实习单位的工作人员，维护实习单位的形象；5.2.4不得泄露实习单位的商业秘密。第六条实习单位的权利与义务6.1实习单位的权利：6.1.1有权对实习生进行考核与管理；6.1.2有权根据实习生的表现给予奖惩；6.1.3有权解除与实习生的合同；6.1.4有权获得实习生的劳动成果。6.2实习单位的义务：6.2.1提供实习岗位，安排实习任务；6.2.2支付实习工资，提供实习福利；6.2.3为实习生提供必要的培训与指导；6.2.4保障实习生的安全与健康。第八条实习生的管理与考核8.1实习生的管理方式：8.1.1实习单位应指定专人负责实习生的管理工作；8.1.2实习生应参加实习单位组织的各类培训和考核；8.1.3实习单位应定期对实习生进行工作评价，并提供反馈。8.2实习生的考核方式：8.2.1实习单位应对实习生的工作表现、业务能力、工作态度等方面进行定期考核；8.2.2考核结果将作为评价实习生实习成果的重要依据；8.2.3实习生考核不合格的，实习单位有权终止实习协议。8.3实习生的奖惩措施：8.3.1实习生表现优秀的，实习单位可视情况给予表彰或奖励；8.3.2实习生违反实习单位规章制度的，实习单位有权给予纪律处分；8.3.3实习生严重违反实习单位规章制度的，实习单位有权终止实习协议。第九条合同的变更与解除9.1合同变更的条件：9.1.1合同变更需经双方协商一致；9.1.2合同变更内容包括实习时间、实习岗位、实习任务等；9.1.3合同变更需签订书面协议。9.2合同解除的条件：9.2.1实习生提前终止实习协议的，应提前一个月通知实习单位；9.2.2实习单位提前终止实习协议的，应提前一个月通知实习生；9.2.3合同解除后，实习单位应支付实习生相当于实习工资的补偿。第十条违约责任10.1实习生违约的责任：10.1.1实习生未按约定时间到岗的，应支付违约金；10.1.2实习生提前终止实习协议的，应支付相当于实习工资的补偿；10.1.3实习生违反合同约定的，应承担相应的法律责任。10.2实习单位违约的责任：10.2.1实习单位未按约定提供实习岗位的，应支付违约金；10.2.2实习单位未按约定支付实习工资的，应支付相应的经济赔偿；10.2.3实习单位违反合同约定的，应承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决合同争议；11.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1双方同意选择X人民法院作为解决争议的机构；11.2.2双方应遵守该机构的判决结果。第十二条合同的生效、终止与续签12.1合同的生效条件：12.1.1双方签字盖章后，合同即刻生效；12.1.2合同生效后，双方应严格遵守合同约定。12.2合同的终止条件：12.2.1实习期限届满的，合同自然终止；12.2.2双方协商一致提前终止合同的，合同提前终止。12.3合同的续签条件：12.3.1双方同意续签的，应签订书面续签协议；12.3.2续签协议应明确约定实习期限、实习岗位等内容。第十三条其他约定13.1实习生与实习单位的其他约定：13.1.2双方同意互相尊重，维护对方的合法权益。第十四条双方签字盖章14.1实习生签字：____________14.2实习单位签字盖章：____________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生基本信息表详细要求：包含实习生的姓名、性别、出生日期、学号、专业、班级等信息。附件二：实习单位基本信息表详细要求：包含实习单位的名称、地址、联系电话等信息。附件三：实习协议书详细要求：包含实习时间、实习岗位、实习任务、实习待遇等内容。附件四：实习考核表详细要求：用于记录实习生在实习期间的考核结果，包括工作表现、业务能力、工作态度等方面。附件五：实习生奖惩制度详细要求：明确实习生的奖惩措施和相关规定。附件六：实习单位管理制度详细要求：明确实习单位对实习生的管理制度和要求。附件七：实习工资发放证明详细要求：用于证明实习单位已按照约定支付实习工资。附件八：实习单位提供的培训与指导证明详细要求：用于证明实习单位已提供相应的培训与指导。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按约定时间到岗。2.实习生提前终止实习协议。3.实习生违反实习单位规章制度。4.实习单位未按约定提供实习岗位。5.实习单位未按约定支付实习工资。6.实习单位违反合同约定。违约责任认定标准：1.实习生未按约定时间到岗的，应支付违约金。2.实习生提前终止实习协议的，应支付相当于实习工资的补偿。3.实习生违反实习单位规章制度的，应承担相应的法律责任。4.实习单位未按约定提供实习岗位的，应支付违约金。5.实习单位未按约定支付实习工资的，应支付相应的经济赔偿。6.实习单位违反合同约定的，应承担相应的法律责任。示例说明：1.若实习生在实习开始前未通知实习单位延迟到岗，则视为实习生未按约定时间到岗，需支付违约金。2.若实习单位在实习期间未提供约定的实习岗位，则视为实习单位未按约定提供实习岗位，需支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指湖南电气职业技术学院2024届学生，按照本合同约定参加实习。2.实习单位：指与湖南电气职业技术学院2024届学生签订实习协议的企业或机构。3.实习时间：指实习生在实习单位进行实习的起始和结束日期。4.实习岗位：指实习生在实习单位所担任的具体工作岗位。5.实习任务：指实习生在实习期间需要完成的具体工作内容。6.实习待遇：指实习生在实习期间所享受的工资、福利等权益。7.违约金：指违反合同约定的一方应支付给另一方的经济赔偿。8.经济赔偿：指因违约行为导致对方遭受经济损失时，违约方应支付给对方的经济补偿。1.