学校聘用教师劳动合同书2024年

学校聘用教师劳动合同书2024年通用合同编号：__________学校聘用教师劳动合同书甲方（用人单位）：__________学校地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（劳动者）：__________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________联系地址：__________________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方学校担任教师职务，负责教育教学工作，完成甲方规定的教学任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受双休日及法定节假日。3.2乙方应按甲方规定的上下班时间准时到校，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额及发放方式详见附件。4.2乙方工资按月发放，每月__日前将工资支付到乙方的银行账户。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与培训6.1甲方应提供符合教育教学工作需要的劳动保护设施和教学设备。6.2甲方应定期为乙方提供业务培训和职业发展机会，提高乙方的教育教学水平。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方学校的商业秘密、教学资料等。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家规定办理相关手续。8.2乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________学校乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.工资发放明细表2.教学任务分配表3.社会保险缴纳明细表4.保密协议5.学校规章制度6.教学设备与设施清单二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或教学资料，视为违约。3.甲方未按时支付工资或未提供约定的劳动保护设施，视为违约。4.甲方未按约定提供培训与发展机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险等义务的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，享有劳动报酬等权益的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前解除合同，并办理相关手续。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或教学资料。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；如造成损失，乙方还需赔偿甲方损失。4.问题：甲方未提供约定的劳动保护设施或培训机会。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的劳动保护设施和培训机会。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的教师签订劳动合