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酒吧员工合同范本(2024版)甲方(雇主方):________________地址:________________联系电话:________________法定代表人:________________职务:_______________乙方(员工方):________________身份证号码/护照号码:________________地址:________________联系电话:_______________鉴于甲方是一家合法经营的酒吧,乙方是一位愿意为甲方提供劳动服务的员工,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就乙方在甲方酒吧工作事宜,达成如下合同条款:第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在乙方为甲方提供劳动服务过程中的权利、义务和责任。第二条工作内容乙方同意在甲方酒吧担任_______(职位)工作,具体职责包括_______、_______等。乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,保证工作质量。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方酒吧,地址:______________。第四条合同期限本合同为固定期限劳动合同,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第五条工作时间与休息休假乙方实行_______工作制(标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制)。乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。第六条劳动报酬乙方的月工资为_______元,由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资。第七条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于_______、_______等。第八条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律,甲方有权根据情节轻重,依法给予相应的处理。第九条保密条款乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。第十条违约责任如乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为_______元。如甲方未按期支付工资或未依法缴纳社会保险费,乙方有权解除合同,并要求甲方支付经济补偿。第十一条合同的变更、续订与解除合同期满前_______个月,双方可协商续订合同。双方协商一致,可以书面形式变更或解除本合同。第十二条争议解决本合同在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条其他约定_______。第十四条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):________________授权代表签字:________________日期:________________乙方签字:________________日期:________________(合同正文的前半部分结束,合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。)正文结束。第十五条附件附件一:乙方身份证复印件或护照复印件。附件二:乙方的岗位说明书。附件三:甲方的劳动纪律和规章制度。附件四:社会保险缴纳记录。第十六条违约行为及认定乙方违约行为包括但不限于:未经甲方同意擅自离职、泄露商业秘密、违反劳动纪律等。甲方违约行为包括但不限于:未按时支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、违法解除劳动合同等。违约行为的认定应基于合同条款、相关证据材料、法律规定等,由双方协商或依法认定。第十七条法律名词及解释"劳动报酬":指甲方根据乙方的劳动性质、工作量和工作效果,按照国家规定和本合同约定支付给乙方的货币。"社会保险":指依法由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。"经济补偿":指因甲方违法解除劳动合同,依法应支付给乙方的补偿金。第十八条执行中遇到的问题及解决办法劳动报酬支付问题:甲方应确保按时足额支付乙方劳动报酬,如有延迟,应及时与乙方沟通并支付迟延利息。社会保险缴纳问题:甲方应依法及时足额为乙方缴纳社会保险费,如有遗漏,应及时补缴并承担相应责任。劳动合同解除问题:双方应依法依规解除劳动合同,避免违法解除,造成不必要的法律纠纷。第十九条所有应用场景本合同适用于乙方在甲方酒吧从事的所有劳动服务活动。包括但不限于服务人员、调酒师、保安、保洁等岗位。第二十条通知与送达本合同项下的通知应以书面形式进行,可通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。通知视为送达的日期为:邮寄方式为邮戳日期的第三个工作日;电子邮件或传真方式为发送日期。第二十一条合同的修改与补充本合同的任何修改和补充均应以书面形式进行,并经双方授权代表签字盖章后生效。修改和补充的内容应视为本合同不可分割的一部分。第二十二条法律适用本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十三条合同的终止本合同在合同期满、双方协商一致解除或依法解除时终止。合同终止后,双方应按照法律规定和合同约定,妥善处理相关事宜。第二十四条附则本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_____________

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