2024非全日制用工合同范本

2024非全日制用工合同范本合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同定义1.3合同双方第二章：工作内容与地点2.1工作内容2.2工作地点2.3工作时间第三章：劳动报酬3.1工资标准3.2支付方式3.3支付时间第四章：劳动保护与劳动条件4.1劳动保护4.2劳动条件4.3安全生产第五章：社会保险5.1社保缴纳5.2工伤保险5.3其他保险第六章：劳动纪律6.1工作纪律6.2请假制度6.3奖惩措施第七章：合同的变更、解除与终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁条款8.3法律适用第九章：其他条款9.1保密条款9.2不可抗力9.3通知与送达第十章：签订条款10.1签订地点10.2签订时间10.3签字栏合同编号______第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间关于非全日制用工的权利和义务，确保双方在劳动关系中的合作顺利进行。1.2合同定义1.2.1甲方：指提供工作岗位的公司或个人。1.2.2乙方：指接受工作岗位并提供劳动的个人。1.2.3非全日制用工：指乙方在甲方安排下，每周工作时间不超过24小时的劳动形式。1.3合同双方1.3.1甲方信息公司名称：______地址：______联系人：______联系电话：______1.3.2乙方信息姓名：______身份证号码：______住址：______联系电话：______第二章：工作内容与地点2.1工作内容2.1.1乙方的工作岗位为：______2.1.2乙方的主要工作职责包括但不限于：______2.2工作地点2.2.1乙方的工作地点为：______2.2.2如因工作需要变更工作地点，甲方应提前______天通知乙方。2.3工作时间2.3.1乙方的工作时间为每周______小时，每天工作时间不超过______小时。2.3.2具体工作时间安排为：______（如：周一至周五，每天9:00-12:00）2.3.3如需加班，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班费。第三章：劳动报酬3.1工资标准3.1.1乙方的基本工资为每小时______元。3.1.2甲方应根据乙方的工作表现和工作量，按时支付工资。3.2支付方式3.2.1工资支付方式为：银行转账/现金/其他（请注明）：______3.2.2乙方的银行账户信息为：开户行：______账号：______3.3支付时间3.3.1甲方应每月______日支付上一个月的工资。3.3.2如遇节假日，支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。第四章：劳动保护与劳动条件4.1劳动保护4.1.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保工作环境的安全和卫生。4.1.2乙方在工作过程中应严格遵守劳动保护规定，正确使用劳动保护用品和设备。4.2劳动条件4.2.1甲方应为乙方提供符合国家标准的工作场所和工作条件。4.2.2甲方应为乙方提供必要的工作工具和材料，确保工作顺利进行。4.3安全生产4.3.1甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。4.3.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，杜绝违章操作，确保自身和他人的安全。第五章：社会保险5.1社保缴纳5.1.1甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。5.1.2乙方应配合甲方提供办理社保所需的相关资料。5.2工伤保险5.2.1甲方应为乙方缴纳工伤保险，确保乙方在工作过程中发生工伤时能够得到及时的医疗救治和经济补偿。5.2.2乙方在工作过程中如发生工伤，应立即报告甲方，并配合甲方进行工伤认定和处理。5.3其他保险5.3.1除工伤保险外，甲方还应根据国家和地方的相关规定为乙方缴纳其他必要的保险，如失业保险、医疗保险等。5.3.2乙方应配合甲方提供办理其他保险所需的相关资料。第六章：劳动纪律6.1工作纪律6.1.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退或无故缺勤。6.1.2乙方在工作过程中应服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。6.2请假制度6.2.1乙方因病或其他原因需要请假时，应提前向甲方提出书面请假申请，并经甲方批准后方可休假。6.2.2请假期间的工资待遇按照甲方的相关规定执行。6.3奖惩措施6.3.1甲方应根据乙方的工作表现和工作业绩，给予相应的奖励和表彰。6.3.2乙方如违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。第七章：合同的变更、解除与终止7.1合同变更7.1.1变更条件双方在合同履行过程中，如需对合同内容进行变更，应通过书面形式进行，并经双方签字确认后生效。7.1.2变更通知任何一方提出变更合同内容的，应提前______天书面通知对方，并说明变更原因及具体内容。7.2合同解除7.2.1解除条件在以下情况下，任何一方均有权解除合同：a.对方严重违反合同约定，且在接到书面通知后______天内未能纠正；b.因不可抗力导致合同无法继续履行。7.2.2解除程序解除合同的一方应提前______天书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应在______天内结清所有费用。7.3合同终止7.3.1合同期满本合同期满后，双方如无异议，合同自动终止。7.3.2提前终止如一方提前终止合同，应提前______天书面通知对方，并说明原因。提前终止合同的一方应承担相应的违约责任。7.3.3终止后事项合同终止后，双方应在______天内办理完毕所有交接手续，并结清所有费用。第八章：争议解决8.1争议解决方式8.1.1协商解决合同履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。8.1.2调解如协商不成，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。8.2仲裁条款8.2.1仲裁机构如调解仍无法解决争议，双方同意将争议提交______仲裁委员会进行仲裁。8.2.2仲裁地点仲裁地点为：______8.2.3仲裁裁决仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。8.3法律适用8.3.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。8.3.2法院管辖如需诉诸法院解决争议，双方同意由合同签订地人民法院管辖。第九章：其他条款9.1保密条款9.1.1保密义务双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密及其他保密信息，应严格保密，不得向第三方披露。9.1.2保密期限保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止后______年内继续有效。9.2不可抗力9.2.1不可抗力定义不可抗力是指双方在签订本合同时无法预见、无法避免并无法克服的事件，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。9.2.2免责条款如因不可抗力导致合同无法履行，受影响的一方应立即书面通知对方，并在合理时间内提供相关证明。双方可协商延期履行或部分履行合同，或解除合同。9.3通知与送达9.3.1通知方式本合同项下的所有通知、请求、要求及其他通讯应采用书面形式，通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件送达对方。9.3.2通知地址甲方地址：______乙方地址：______9.3.3通知生效通知在以下时间视为送达：a.专人递送的，在递交之日；b.挂号信的，在寄出后第______个工作日；c.传真或电子邮件的，在发送成功之日。第十章：签订条款10.1签订