股权激励计划股权转让回购协议(2024版)

股权激励计划股权转让回购协议(2024版)合同编号：__________甲方（转让方）：____________地址：______________________法定代表人：________________职务：______________________联系电话：__________________电子邮箱：_________________乙方（受让方）：____________地址：______________________身份证号码/营业执照号码：________________联系电话：__________________电子邮箱：_________________鉴于甲方为激励公司核心员工，提高员工的积极性和公司的竞争力，根据公司法及公司章程的规定，制定股权激励计划。乙方作为甲方公司的核心员工，符合股权激励计划的受让条件。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本股权转让回购协议（以下简称“本协议”），以资共同遵守。第一条股权激励计划概述1.1甲方根据公司实际情况，制定股权激励计划，旨在通过向核心员工转让公司股权的方式，实现员工与公司共同成长。1.2股权激励计划的具体内容，包括但不限于股权转让的数量、价格、条件等，均已向乙方充分披露。第二条股权转让2.1甲方同意根据股权激励计划，向乙方转让其持有的公司_______%的股权。2.2乙方同意按照股权激励计划的条件，受让甲方转让的股权。第三条转让价格及支付方式3.1本次股权转让的价格为每股人民币_______元，转让股权的总价款为人民币（大写）元整（￥）。3.2乙方应在本协议签订之日起_______个工作日内，将股权转让款支付至甲方指定的银行账户。第四条股权登记4.1甲方应在收到乙方支付的股权转让款后_______个工作日内，完成股权登记手续，并向乙方出具股权证明。4.2股权登记手续包括但不限于修改公司章程、办理工商变更登记等。第五条股权回购5.1在股权激励计划规定的服务期限内，如乙方因个人原因离职或违反公司规定被解聘，甲方有权按本协议约定的条件回购乙方所持有的股权。5.2股权回购的价格按照乙方受让股权时的价格确定，或按照甲方董事会决定的回购价格执行。第六条甲方的陈述与保证6.1甲方保证其为依法设立并有效存续的公司，拥有独立法人资格。6.2甲方保证本次股权转让符合公司法及公司章程的规定，不会导致任何违反法律法规的情形。第七条乙方的陈述与保证7.1乙方保证其符合股权激励计划的受让条件，有权受让甲方转让的股权。7.2乙方保证按照本协议约定的条件，及时足额支付股权转让款。第八条甲方的权利与义务8.1甲方有权根据本协议约定的条件，要求乙方支付股权转让款。8.2甲方有义务按照本协议约定的条件，完成股权登记手续。第九条乙方的权利与义务9.1乙方有权要求甲方按照本协议约定的条件，完成股权登记手续。9.2乙方有义务按照本协议约定的条件，及时足额支付股权转让款。第十条保密条款10.1甲乙双方应对本协议内容及因本协议而知悉的对方的商业秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。第十一条违约责任11.1如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十二条不可抗力12.1由于不可抗力导致任何一方不能履行或完全履行本协议的，该方应及时通知对方，并提供相应的证明，双方应协商解决。第十三条争议解决13.1本协议的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方注册地人民法院提起诉讼。第十四条协议的变更和解除14.1本协议的任何变更和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2经双方协商一致，可以解除本协议。第十五条其他15.1本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。15.2本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________授权代表（签字）：____________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________日期：____年__月__日（注：正文结束）第十六条附件16.1本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。16.2附件包括但不限于：附件一：甲方公司章程；附件二：股权激励计划详细方案；附件三：乙方的身份证明或营业执照副本；附件四：股权转让款支付凭证；附件五：股权登记证明文件。第十七条违约行为及认定17.1乙方未按约定支付股权转让款，或甲方未按约定完成股权登记手续，均视为违约行为。17.2乙方在服务期限内违反公司规定或因个人原因离职，且未按本协议规定配合甲方回购股权，视为违约行为。17.3违约行为的认定应以事实为依据，以本协议条款和相关法律法规为准绳。第十八条法律名词及解释18.1“股权激励计划”：指甲方为激励核心员工，提高员工积极性和公司竞争力，制定的向核心员工转让公司股权的计划。18.2“股权转让”：指甲方根据股权激励计划，将其持有的公司股权转让给符合条件的乙方。18.3“股权回购”：指在服务期限内，乙方因个人原因离职或违反公司规定被解聘时，甲方按照本协议约定的条件回购乙方所持有的股权。第十九条执行中遇到的问题及解决办法19.1在本协议执行过程中，如遇到政策变化、市场波动等不可预见因素，影响协议执行的，双方应协商解决。19.2如乙方违反服务期限的规定，甲方应按照本协议规定的回购条款执行回购，乙方应予以配合。第二十条所有应用场景20.1本协议适用于甲方为实施股权激励计划，向符合条件的核心员工转让股权的情形。20.2本协议同样适用于乙方在服务期限内离职或被解聘，甲方根据本协议回购股权的情形。第二十一条协议的生效条件21.1本协议自双方授权代表签字盖章，并且乙方投资款到达甲方指定账户之日起生效。第二十二条协议的终止22.1本协议在以下情况下终止：a.双方履行完毕协议项下的所有义务；b.双方协商一致同意终止本协议；c.因不可抗力导致协议无法继续履行。第二十三条通知与送达23.1任何与本协议有关的通知均应以书面形式进行，并按照本协议首部所列的地址、电子邮箱或双方另行书面约定的其他方式送达。第二十四条法律适用与争议解决24.1本协议的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。24.2双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方注册地人民法院提起诉讼。第二十五条其他约定25.1本协议未尽事