卫生院院长先进事迹（7篇）

卫生院院长先进事迹（合集7篇）在学习、工作乃至生活中，大家最不生疏的就是事迹材料了吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹材料可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发大事而产生的先进事迹的材料。以下是我为大家收集的卫生院院长先进事迹，盼望对大家有所关心。

卫生院院长先进事迹（篇1）

2022年的春天，一场突如其来的公共卫生平安危机席卷中华大地。在新冠疫情防控的征程中，西和县西高山卫生院党支部书记、院长小潘，领先垂范、以身作则，带领全院职工坚守西高山疫情防控一线，用自己的实际行动彰显了新时期一名共产党员的拳拳初心和使命担当。

1月23日（农历腊月二十八）下午，当年货市场的年味正浓，新年的钟声即将敲响之际，刚参与完西和县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作视频会议的小潘同志利用微信工作群第一时间传达了会议精神，并支配了卫生院职工和各村乡村医生针对新型冠状病毒肺炎疫情的联防联控工作。

疫情就是命令，防控就是责任。截止2月24日，西高山卫生院分组统计辖区内返乡人员，共统计返回人员超过2348人，其中湖北武汉共19人，留观人数超过28天2234人，未超过28天的114人（其中超过14天的62人），卫生院单独送医院检查的共5人，疾控中心来西高山镇抽检16人。1月23日（古历腊月二十九日），有一位武汉返乡同学消失咳嗽症状，并准时汇报了上级，必需第一时间送到医院做进一步检查。作为专业的医护人员，看着体温计上的数据和咳嗽症状后，对于只实行了简洁防护的职工都谈“疫”色变，而谁送病人去医院检查？成了小潘同志面临的难题，他说作为一名共产党员，一名卫生院院长和党支部书记，他有责任第一个冲锋在前，发挥先锋作用。随后毅然决然地选择由他和副院长两人送病人去医院检查。那个夜晚，当看到病人血检、拍片正常时，他长吁了一口气，才想起忙了一成天还没来得及吃饭……

1月25日，甘肃省启动重大突发公共卫生大事一级响应。正在卫生院值班的小潘同志以西高山卫生院党支部书记的名义号召全院职工放弃休假，返回卫生院开展疫情防控工作。那晚的党员大会上，小潘同志首先带领大家学习了党中央、省市县关于加强疫情防控工作的会议精神，并组织成立了西高山卫生院防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作小组，他自任组长，同时要求每一位职工发挥党员带头作用，以更加务实有效的工作保障辖区内人民群众的公共卫生平安。

1月26日，小潘同志带领卫生院职工，宣扬组织乡村医生和村干部在西高山镇各村设立新冠疫情监测点，系我县最早设立村级疫情监测点的乡镇之一，得到了全镇人民的全都响应。并支配人员将酒精、手套、84消毒液等用品定时发到各村疫情监测点，共发放疫情防控宣扬册4000余册。随后，又协作县卫健局、疾控中心等单位的工作支配，在石峡镇包家窑疫情防控监测点支配卫生院职工轮番值班，并在石峡交警队监测消毒点定期开展排摸工作，仔细开展好疫情防控监测工作。

疫情防控的每一天，都是每一个医务工坚守的日日夜夜。对于小潘同志来说，不仅仅要开展疫情监测，更要每天支配具体登记辖区内的返乡务工人员并持续开展疫情防控宣扬，也要对战战兢兢地奋斗在防疫一线的每一位职工打气。既要对当天的疫情防控工作作简洁的总结，也要支配其次天的工作，更要鼓舞每一位职工。他说的最多的一句话就是：“疫情来了，作为医务工我们别无选择，这是我们的责任。我们是共产党员，理应冲锋在防疫一线，只有这样才能够无愧于人民的卫生健康事业，也才能够践行一名共产党员“为中国人民谋幸福为中华民族谋复兴”的初心和使命！”

“共产党员理应冲锋在防疫一线！”疫情终将战胜，公共卫生平安必将保障。在这场战“疫”里，正是由于有了像钟南山院士、李兰娟院士这样的民族脊梁的坚持与拼搏，和像小潘同志这样的普一般通基层乡镇卫生院的医务工，我们每一个人，不论身居都市，还是身处乡村，都可以安心地在家里等待疫情过去。

卫生院院长先进事迹（篇2）

__，男，33岁，汉族，是河南项城王明口镇苗庄村一名乡村医生。十几年来，__在行医生涯中，大力弘扬白求恩精神，以真情真爱为老百姓服务，用实际行动谱写了一曲乡村好医生的颂歌。

扎根农村，矢志乡医终不悔。

“我是农夫,我离不开生我养我的农村，离不开我的乡邻，我要一辈子扎根乡村，尽我的力，尽我的心，为村民看好病，守护村民的健康”。__常说这句话，也是他喜爱本职工作，不畏条件艰苦，扎根农村，为家乡人民群众的健康服务的无悔追求。他义无反顾地放弃了在城里工作的机会，回到家乡当了一名最基层的乡村医生，为村民供应基本医疗和公共卫生服务，长年累月，救死扶伤，无怨无悔。为了改善治病条件，他千方百计建设村卫生室．在条件非常艰苦，资金非常紧缺的状况下，建成了在全市一流的村卫生室，面积达到了４００多平方米，成为周口市示范村卫生室，实现了“村民小伤小病不出村”的目标，一些农村常见病、多发病基本实现了就地治疗。

爱岗敬业，心系患者显真情。

__医生爱岗敬业，有着剧烈的责任感和使命感。从业以来，他始终坚持边理论学习，边临床实践，不断提高自己的业务素养和技术水平，顺当地取得了、执业助理医师证书。医疗技术日益提高，受到乡亲的信任，吸引了周口、界首等地的患者慕名前来求诊。尤其是情牵患者、心系病人，倾尽全力服务村民的感人事迹，在__的行医生涯中多次发生，被人们津津乐道。大家都夸__是个“年龄不高校问大，不是亲人胜似亲人”的好医生。

__心里时刻装着村民的疾苦，无论风霜雨雪，无论白天黑夜，无论老幼贫富，总是随喊随到，不讲价钱、不提条件，有钱看病，无钱也看病。2022年3月的一天，彭庄村57岁的村民张某头疼难忍，神智不清。__火速来到患者家中，初步诊断为脑出血，由于患者家庭经济困难，当时患者血压太高，乡村道路不好，长途转送颠簸对病人有肯定危急。患者家属一再要求在家中治疗，待病情稳定后再去市医院确诊。经过细心治疗，7天后，患者的一般症状有所改善，神智稍显糊涂，说话也能听清一些。应患者及其家属的恳求，王医生一同将病人护送到项城市中心医院做了CT检查，被确诊为脑出血，证明了__的最初诊断是非常精确     的。后因住院费昂贵，患者及其家属要求回家请王医生治疗。经过王医生一个多月的细心诊治，患者开头下床走动，半年后就可做一些家务活了。张某一家人逢人就说是王医生救活了他，挽救了他们一家。

热心公益，一腔热血写大爱。

他把医生的博大的爱心融入到公益事业中去，把公益事业作为自已的社会责任，赢得了社会的赞扬。__在行医中有一个死规定，凡是前来就诊的残疾人都减半收费，对困难残疾人实行免费治疗，多年来，仅此一项就为残疾人减免药费达3万多元。王明口敬老院有20多位老人，__医生时刻惦记着他们，每到周末都会到敬老院免费义诊，免费送药，几年来为敬老院免费送药5多万元，受到社会的赞扬。

在公益事业中，__领先垂范，事事到处都走在前面。村里道路年久失修，每逢下雨，道路泥泞，村民苦不堪言。__看在眼里，急在心里，领先捐款３万元，在他的带动下，村民纷纷捐款修路。此后，他又跑前跑后，指挥大家修路。不到一个月，村里的道路就修好了，村民们兴奋地说，“今后下雨再也不怕了，多亏了王医生。”

村里的学校该修了，他又拿出２万元对学校进行了修缮，村里的孩子再也不为上学发愁了。

一件件实事感动着村民，也体现了__的`拳拳之情。

为让更多的村民脱贫致富，__把困难群众作为自己的帮扶对象，倾注了真情真心。本村村民王仲敏，生活全靠他一年四季外出打零工来维持生计，几年前，他身患脑血管病而落下残疾，生活极其困难，属典型的贫困户。__把王仲敏作为自己的帮扶对象，拿出2000元帮他成立了小商店，使他重新树立了生活信念。去年，王仲敏的小孩子考上高校，__马上又拿出2000元，让他顺当上了高校。几年来，__视王仲敏一家为亲人，把他们的困难当做自己的困难，真心关怀，真心关心，使王仲敏渐渐摆脱了贫困。

家住苗庄村67岁的肢残苗珍香老人生活非常困难。2022年5月18日，__到老人家中了解生活状况后，给她送去了大米,面条，花生油，洗衣粉,棉被等生活用品。从今，他一有空就去探望老人；今年春上，突降暴雨，__担忧老人家的房屋经受不住风雨，就去看个毕竟。短短的二里路程，他走走停停，走了近50分钟。当他满身泥水消失在老人家门前时，苗珍香感动的说：“我躺在床上都不敢睡，你来，我心里就踏实多了，你真是比亲人还亲啊！”

汶川地震，玉树地震、南方旱灾等，__慷慨解囊，伸出救济之手，捐款捐物，据不完全统计，多年来，__助残、救灾捐款达20多次，计8000多元，捐赠衣物100余件，便民义诊服务150多次，免费义诊群众２万多人次，帮扶困难村民６户，关心贫困高校生１１名，资助资金６万元。

十几年来，从未消失过重大差错和医疗事故。给村民带来了更多的便利和实惠。村民们给卫生室送来一个个锦旗，这是发自群众内心的感慨，更是对__的无声赞誉。他先后荣获了周口市先进乡村医生、项城市先进乡村医生、项城市扶残助残先进个人等荣誉称号。面对将来，__以“为了村民的健康”为己任，执著追求，无私奉献，为农村卫生事业作出更大的新的贡献。

卫生院院长先进事迹（篇3）

__，中共党员，主任中医师。20__年x月担当盐都区其次人民医院院长，20__年x月调任盐都区中西医结合医院院长。20__年x月和他带领全院职工将盐都区中西医结合医院通过了国家级二级乙等医院的评审。20__年以来，连续__年获得区优秀卫生院院长称号。

一、不畏困难，锐意改革的开拓者。

接过盐都区中西医结合医院院长的重担。当时的中西医结合医院究竟刚从乡镇卫生院进展而来，基础还很薄弱，病房内没有盥洗间，彩超、麻醉机等设备老化、陈旧，还欠几百万元的外债。在极端困难的状况下，__院长带领班子仔细调研，打算从制度建设抓起，对人事制度，安排制度，管理机制进行改革，健全完善绩效考核制度，不断增加内部活力，提高医院竞争力。从人才培育，引进，使用和激励机制着手，开展学科建设，持续改进医疗质量，医院先后购置了全自动免疫分析仪、血液透析机、碎石机、尿沉渣检测仪，增加了彩超、麻醉机等，全力提高医疗技术水平，为群众供应了优良的医疗服务。将彩超室从二楼搬迁至一楼，将心电图室从病区搬迁到门诊，改建了门诊输液室、消毒供应室、扩建了停车场，增加了导医，便利群众就医。他懂得分散人心，出台了一系列关怀职工，解决职工后顾之忧的政策，如职工免费体检，职工及家属成本医疗，开通了班车，对医院食堂改造，食堂的主体部分特地供应职工工作餐和为病人供应养分餐；搬迁药库，解决职工宿舍，这些政策和措施，充分地调动了职工的乐观性和制造性，全院职工干劲十足，医院病人不断增多，优质高效的服务赢得社会效益和经济效益双丰收。

经一年的努力，中西医结合医院在__院长的带领下，在规范管理、人才培育、学科建设、医疗质量、行风建设、医院文化等方面取得了长足的进步和进展。实现了医院建设快速进展，职工收入大幅提高，社会各界和人民群众普遍赞誉，社会影响力显著增加。在此基础上，20__年x月，__的提出了创建国家级二级中西医结合医院的构想。

当时的条件，无论是设备，床位、科室设置等硬件还是人才、制度、重点专科、信息管理等软件方面距国家二级等级医院都有很大的差距。许多职工认为我们是乡镇卫生院，要跻身于国家二级，和经济条件较好的县级中医院同等级别，困难太大，有些老职工也找他谈心，认为创建是劳民伤财而又没有效果的事，有些卫生局领导也为他捏了一把汗。__院长没有被这些困难吓倒，作为主任中医师、盐城市名中医，靠着对中医事业的执着追求和对盐都人民健康事业的无比热忱，怀揣着让盐都区有一所二级中医医院的幻想，他到北京参与了全国创建二级中医医院培训班学习。学习期间，他仔细学习评审的每一条标准和评审细则，评审总分1000分，17个核心指标，他将1000分分成A、B、C三类，A类必得分，B类经努力可以拿到分，C类为目前条件不具备，必需放弃的分。经过仔细分析测算，他认为经过努力中西医结合医院可以创国家二级等级医院。于是他坚决向盐城市卫生局作出申请，并向区局党委立下军令状，假如创建不胜利，他主动辞职。在全院创建动员会上，他对医院创建的有利和不利的方面做了具体分析，并提出目前最大的困难是可怕，解决问题最有效的方法是工作。医院成立了创建领导小组，他每天加班加点和创建小组成员一起将创建评审标准的每一条仔细研读分析，然后将每一条内容逐一落实到科室、落实到人。

为了实现创建目标，他将提高医疗质量和水平，切实把加强医院内涵建设作为医院管理的重中之重。以持续改进医疗服务质量为重点，不断完善制度建设，完善质量管理掌握体系，不断加大对医院人员的考核力度，持续改进医疗质量；以加强人才培育与学科建设为重点，加大对管理人员的在职在岗的培训培育，乐观开展人才引进工作，实施敏捷的用人机制，他亲自带队到省内、外高校聘请人才，加强人才梯队建设，先后将23名年轻医师送到上级医院进修，选派9名本科生参与中医讨论生学习，他本人选择对中医有爱好的年轻人进行师带徒培训；加大对痛苦科、肛肠科等重点专科的投入力度，在人才、资金上大力倾斜，通过多方努力，专科特色逐步形成。

每月召开创建会，他亲自督查各项工作进度；仔细研读评审标准，他亲自检查各科室，各人资料完成状况。在创建的攻坚阶段，同志们对评审的条款吃不准，他7次带领创建小组去市中医院、东台中医院等医院参观学习，3次请市卫生局、市中医院的专家来院指导。功夫不负有心人，20__年x月医院顺当通过国家二级医院的验收。

二、情系百姓，胸怀社会责任的公益代言者。

作为卫生系统的人大代表，又是医院的管理者，他乐观在自己的岗位上发挥人大代表的作用。在临床工作中，他始终记着农夫的疾苦，不让农夫多花一分钱；拒收病人红包达几万之多。他常说，人民健康利益无小事，群众满足是标准，金杯银杯不如老百姓的口碑。在他担当院长职务以来，要求医生坚决不开大处方、不滥检查，对于乱开大处方、滥检查的医生处以重罚。中西医结合医院出院病人平均费用连续多年在全市同级医院都是最低的。医院还开设了“危重病人先抢救后收费”“急救病人绿色通道”使危重患者能得到快捷优质高效的救治。我们不是特地的慈善机构，但是我们有义务为慈善事业为更多需要关心的人出一份力。__院长每年组织职工为秦南镇60岁以上老人免费体检，对贫困白内障患者进行免费手术治疗。今年免费对秦南镇4800多名40岁以上人群进行上消化道疾病普查普治，在__院长的倡议下，32名捐献造血干细胞志愿者进行了采样。

合作医疗制度是我们党为民办实事、让一般老百姓享受改革红利的好事，虽然实施了多年，但合作医疗制度还不完善，合作医疗资金相对较少，与人民群众日益增长的医疗服务需求之间时常有冲突。江院长深知合作医疗是医改成败的关键。他把每一项工作可能消失的问题进行分析，把每一项工作分降落实到每一个人身上，当消失冲突的时候，他亲自去调解冲突，争取使人民群众满足为止，并对参合群众反映的问题他都一一记录。针对参合群众小病转诊到大医院，个人和合管办都要多花钱的转诊问题，他将20__年起上级下发的合作医疗相关的十多个文件仔细研读，走访了一百多户参合群众，对曾经向医院或向上级反映过问题的群众，一一电话回访，通过仔细调研找出问题，制定解决问题的方法，写成提案提交区人大，得到区人大的重视。

三、无私奉献，党的群众路线的忠实践行者。

作为一名老党员、受党培育多年，他对党始终怀着感谢之情、感恩之心，对人民群众始终保持着敬重之情、敬畏之心，对事业始终尽心竭力、尽职尽责，本质上始终保持着共产党人的政治本色。在践行党的群众路线方面，他总是从自己做起，不参与与工作无关的各类会议，医院会议不超过一小时，严格落实接待、出访活动规定，来人款待一律在医院食堂，因公出差出访，能严格要求自己，不超标准住宿、用餐，不向组织提任何额外要求；药品、设备选购实行公开化，用最低的价格，买到最好的药品和设备。坚决拒收供应商的回扣，自觉抵制商业贿赂，先后与职工签订了拒收红包、回扣承诺书、“九不准”承诺。在生活上，他在医院只有一间十多平方的宿舍，里面没有厨房和卫生间。职工生病住院了，他亲自去探望他们，职工在生活中遇到困难，他也准时伸出救济之手。

“将医院建设好，解决老百姓看病难、看病贵的问题，是我当人大代表的责任”。怀着为民谋利，为民着想的迫切心情，今年他已十

多次到区、市发改委乐观争取国债，改造手术室、产房，自筹资金开展血液透析项目，新建数字化接种门诊，对医院变压器进行增容。说起医院的将来进展，__院长说：“盐都在进展势态和人民群众日益增长的医疗需求，对中西医结合医院的进展而言，是机遇、挑战、考验并存。如何办人民群众最放心最满足的医院，如何与时俱进，如何实现医院健康可持续进展。加快进展，唯有转变进展方式，要更加重视学科建设，更加重视人才培育，更加重视医疗质量，更加重视服务流程和细节，只有这样，才能推动医院整体实力提升，树立医院的形象、信誉和品牌。”这是一个人大代表的心愿，也是一个人大代表的本质体现。

卫生院院长先进事迹（篇4）

黄__，男，19__年12月20日诞生，现年35岁，中共党员，19__年7月毕业于湖南师大医学院临床专业，20__年8月任官家嘴镇卫生院院长，20__年10月任太和堂镇中心卫生院院长。

“让家乡有一所好医院，这是我一生的幻想。”

官家嘴镇是他的家乡，从小到大，为家乡办一所好医院始终是他的幻想。黄__的父母都是农夫，母亲生下他后身体状况始终不好，患有严峻的肺心病，常年的治疗让家里始终非常贫困。从懂事起，黄__就盼望自己长大成为医生能治好母亲的病。读学校的时候，他母亲因病去世，家里变得更加贫困，邻里乡亲和亲戚们给了他们家很大的关心。高中毕业后他如愿考进湖南师大医学院临床系，毕业后安排进黄土铺镇卫生院，很快成为当地最知名的全科医生之一。

从参与工作起他就从未遗忘过家乡人的恩情，只要乡亲们打来电话，无论是白天还是黑夜，无论有多忙，他都会骑上摩托车赶回官家嘴为乡亲们出诊。由于工作精彩，县卫生局领导于20__年8月任命黄__担当官家嘴镇医院院长，上任当时，官家嘴镇医院除了政府拨款新建的房子之外，算得上“一穷二白”医院工作人员虽有7人，却没有一个临床医生，只好返聘一些退休的老医生坐诊，且各自为政，年营业收入只有60多万元，还欠下外债20多万元。黄__院长没有被这些困难吓倒，他宣誓要将医院办起来，通过他的多方努力，在不到一年的时间里，医院医务人员从7人增加至36人，由只能治疗感冒的单一门诊变成了拥有外科、内科、妇产科、小儿科、中医科，并配备检验室、B超室、心电图室、x光室和综合手术室的综合性医院，基本满意了当地群众的基本医疗需求，医院的业务年收入由原来的60多万元增至300万元。由于成果突出，官家嘴镇医院获得了祁东县“十佳医院”称号，黄__院长获得了祁东县“十佳院长”和“十佳医生”的称号，受到了省卫生厅专家组和县人大常委会调研组的高度评价。故此，县卫生局于20__年10月将黄__院长调往祁东县最西部的医院——太和堂镇中心卫生院担当院长。

一切替农夫着想，让农夫得到最好的服务“

“让农夫享受最好的医疗服务”，黄__院长始终把这句话作为办院的宗旨。在他心里，最好的医疗服务就是有一个洁净卫生令人舒适的医疗环境，有视病人如亲人的最热忱的态度，有“白求恩”式的救死扶伤的职业精神。太和堂镇中心卫生院不卫生始终都是我院的一个顽症，黄__院长痛下决心，肯定让卫生院卫生起来，在资金紧急的状况下，将门诊的墙壁重新进行了刷新，地面进行了整修，对清洁员进行了分区管理，每天不定时的进行卫生的打扫，对我院的垃圾进行准时的清理，，对各科室每个月进行了卫生评比，对卫生搞得好的科室进行了嘉奖，黄__院长一看到医院病区地面上有纸屑，棉签等垃圾就会捡起，彻底转变的了我院的脏、乱、差的现象，治疗我院不卫生的顽症。20__年3月12日植树节黄__院长带领职工种树，在医院的空地上铺上了草皮，种上了花卉。让病人一走进医院就有一种洁净、干净舒适的感觉。病房是患者的家，让患者感觉到家的温馨，在黄__院长上任后，为病房里安装了空调和电视机，24小时供应热水和开水，24小时供应保洁服务，真正的想患者所想，急患者所急，让患者感觉到家的温馨；使我院有了一个彻底的改观，使医院变成了一个卫生的医院，一个温馨的医院，一个花园式医院。受到了上级领导和患者的全都好评。

医院严格推行“微笑文明接诊”制,医务人员无论对错严禁与病人发生争吵，只要发生一起争吵医院就要扣除当事人当月的全部奖金。

“透亮     式治疗”是太和堂镇中心医院管理中特色，在医治病人的过程中，黄__院长要求医务人员肯定要让病人做到“三清晰”：一是要让病人清晰这种病是什么缘由引起的，为什么会发病。二是要让病人清晰医生的治疗方法，所用药物的作用，让医治过程透亮     化。三是要让病人清晰同样的病如何预防。“三清晰”的推动不仅让病人了解自己的病情和治疗细节，也较好地推动了全镇的预防保健工作，提高了全镇人民的自我保健意识。

“注意医院的硬件建设和人才的培训”

在黄__院长接手管理太和堂镇中心医院之前，医院设备陈旧老化，医务人员业务素养低，医疗质量与上级的要求存在很大的距离，营业收入每个月只有18万多元，还欠下外债100多万元，黄__院长上任后，在资金紧急的状况下，添臵了全自动生化仪、全自动血球仪、微量元素检测仪、宫颈癌筛查设备等，医院硬件设施的投入,大大提高了医疗检测水平，患者在家门口就能精确     的诊断出疾病。在硬件设施投入的同时，黄__院长亲自组织临床医务人员进行学习，每个月组织医务人员进行“三基”考试，对考试前三名进行嘉奖，对不及格的赐予惩罚;并和衡阳市中心医院进行协作，请市中心医院的专家来我院指导培训医务人员，每个月定期派出临床一线医生到市中心医院进行进修。新机制产生新活力，医院的医疗质量上了一个台阶，受到了医疗质量管理年专家检查团的表扬，医院的业务收入从今直线上升，每个月营业收入达50多万元。

“情系村民，回报社会”

黄__院长一到太和堂医院上任后，就和院务组人员去到了罗口町敬老院探望了“五保户”，送去了慰问品，并和他们亲切交谈，了解他们的疾苦，解答他们提出的问题，春节前夕，再次去探望了他们，送去了一些生活用品；对镇里的五保老人和特困群众来看病,能减免的费用完量减免,有些困难群众前来看病没钱吃饭,黄__院长自掏腰包为病人买来盒饭;20__年3月22日太和堂镇中心卫生院院长黄__、副院长王新武一行走访了文桥村、大路村的贫困村民，为贫困村民送去了慰问金，与村民亲切交谈，并准时的向当地群众宣扬农合政策，免费住院分娩和农村常见病的防治学问。在走访的过程中，突遇一村民急发心脏病，生命垂危，黄__院长快速对其进行了救治，经过10几分钟的抢救，病人最终转危为安，并准时向患者家属和村民讲解了突发心脏病如何对患者救治，受到了患者家属和村民的好评和感谢。

“仔细执行农村卫生工作各项方针和政策”

20__年是卫生工作不平凡的一年，随着新医改工作的深化推动，基本药物的实施、公共卫生项目的进一步推动、乡卫生院环境整治等政策的落实，我院在黄__院长的带领下，医院的内、外环境上有了质的转变。

依据新医改工作的深化开展，基层卫生院从20__年1月1日起，实行药品零差价销售，上级文件精神下达后，黄__院长乐观响应上级文件精神，马上召开院务组和全体职工会议，不折不扣的传达上级的有关精神，对我院的药品进行盘点，对下一步用药提出新的要求，有的医生对基药的实施不理解，他急躁的给他们讲政策，做思想工作，直到他们理解为止。确保了我镇基本药物工作的顺当开展。

20__年是公共卫生工作实施的关键一年，没有现成的阅历，只有靠自己摸索，但他心里清晰，这是国家用钱在买我们的服务，不得有半点马虎，他把每一项工作可能消失的问题进行分析，把每一项工作分降落实到每一人身上，使每一人身上都有责任，公共卫生工作消失冲突的时候，他亲自去调解他们之间的冲突，争取使他们都满足为止，有时候他亲自到各村看公共卫生工作的开展状况，找出存在的问题，制定解决问题的方法，确保我镇公共卫生各项工作的顺当开展。

“严于律己，宽以待人，一心为民“

黄__院长是一个从农村走出的院长，他深知农夫的艰辛。农夫的每一分钱都来自于他们的血和汗，患者受疾病熬煎的苦痛表情在他心里留下了深刻的印象。在10多年的工作中他始终牢记着农夫的疾苦，不让农夫多花一分钱；拒收病人红包多达几万元之多；在他担当院长职务以来，要求医生坚决不开大处方,对于乱开大处方的医生处以重罚;他不乱开支公家的一分钱，在他上任太和堂镇中心卫生院院长来就制定了一系列制度：能坐车的绝不租车；款待开支每次掌握在200元内、款待用烟全部为黄色芙蓉王；药品、设备选购实行公开化，用最低的价格买到

最好的药品和设备，坚决拒收供应商的回扣，自觉抵制商业贿赂。黄__院长在担当太和堂镇中心卫生院院长后，除了负责全院的行政管理工作外，还常常深化到临床一线，利用自己精湛的医疗技术和丰富的的临床阅历抢救了很多危重病人，挽救了他们的生命，受到了患者家属的赞扬。

在生活中，医院职工生病住院了，他亲自到医院去探望他们，职工在生活中遇到了困难，他也准时伸出了救济之手。严于律己，宽以待人，一心为民，他是西区人们健康的守护神！

卫生院院长先进事迹（篇5）

我叫__，男，19__年x月x日诞生，现年49岁，中共党员，自19__年任__乡卫生院院长。

20__年是我卫生工作不平凡的一年，在20__年工作中，新医改工作的深化推动，基药的实施、公共卫生项目的进一步推动、村卫生室的改革，乡卫生院环境整治等工作使我院的各项卫生政策得到了落实，医院外在环境上有了一个明显的改观，主要事迹如下：

一、仔细执行农村卫生工作各项方针和政策

在基层卫生院，院长是这个卫生院的核心，我的所作所为直接影响着我院的进展和前进的方向，作为院长，首先得加强学习，提高自身素养，先知先觉才能现行，不知不觉永久不行。要以永久的忧患意识，自我生存意识，拓宽精神，追求医院的永久活力，万事要当前，想长远，未雨绸缪早作打拼，把奋斗的豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，当做医院进展的领雁人。在20__年的卫生改革中，每一项卫生政策下达之后，我总要在心里琢磨好长时间，理出思路后，再召开院委会成员会议，听取院委会成员的看法，达成成熟的看法之后，最终才召开全体职工会议，执行上级的各项卫生方针和政策。对上级下达的任务，仔细的去完成，绝不怠慢。

二、仔细执行基药改革

依据新医改工作的深化开展，基层卫生院从20__年x月x日起，实行药品零差价销售，上级卫生精神下达后，我乐观的响应上级的卫生精神，马上召开院委会和全体职工会议，不折不扣的传达上级的有关精神，对我院的药品进行盘点，对下一步用药提出新的要求，有的医生对基药的实施不理解，我急躁的给他们讲政策，做思想工作，直到他们理解为止。确保了我乡基药工作的顺当开展。

三、贯彻实施公共卫生工作

20__年是公共卫生工作实施的关键一年，没有现成的阅历，只有靠自己摸索，但我心里清晰，这是国家用钱在买我们的服务，不得有半点马虎，我把每一项工作可能消失的问题进行分析，把每一项工作落实到每一人身上，使每一人身上都有责任，公共卫生消失冲突的时候，我亲自去调整他们之间的冲突问题，争取使他们都满足为止，有时候我要亲自到各村看公共卫生工作的执行状况，找出存在的问题，制定解决问题的方法，确保我乡公共卫生各项工作的顺当开展。

四、对我院的环境进行整治，使我院的院貌有了一个彻底的改观

卫生院不卫生始终都是我院的一个顽症，20__年我痛下决心，肯定让卫生院卫生起来，首先是病房卫生问题，病房是患者的家，要让患者感觉到家的温馨，在资金紧急的状况下，购买的30张病床，30套被褥，开水器，24小时供应热水，24小时供应保洁服务，真正的想患者所想，急患者所急，让患者感觉到家的温馨；我院乐观与保洁公司联系，签订了合同，每天不定时的进行卫生的打扫，对我院的垃圾进行准时的清理，彻底转变的了我院的脏、乱、差的现象，治疗我院不卫生的顽症。然后对我院的家属院进行了整改，过去的家属院，杂草丛生，垃圾遍地，房子潮的没法住，有的房子甚至还漏雨，严峻影响了职工的生活，我看在眼里记在心里，今年我下定决心，要给职工一个暖和舒适的家，20__年我想尽了一切可以想的方法，把我院的家属院进行了整修，吊顶、铺上的地板砖和墙砖，对门窗进行了更换，并对院内进行了硬化，共改造家属住房600多平方米，硬化地面900多平方米。使我院的家属院洁净了，美化了。通过一年的整治，使我院有了一个彻底的改观，使医院变成了一个卫生的医院，一个温馨的医院。受到了上级领导和患者的全都好评。

五、乐观推动村室建设

20__年我乡的村室建设任务比较重，时间比较紧，乡村医生对建设达标村卫生室的乐观性不高，我亲自给乡村医生做工作，讲政策，督促他们按时按期的完成了我乡的达标村卫生所建设工作。20__年年底，村卫生所又面临着一场新的改革——实行一村一所。上级精神下达以后，我苦思冥想，怎样才能使这项工作顺当的实施呢？我对每一个村进行分析，对每一个村制定详细的实施方案，化解他们之间的冲突，调解他们之间的问题。确保村所改革的顺当实施。

六、严于律己，一心为民

我是一个从农村走出的院长，我深知农夫的艰辛，农村的每一分钱都来自于他们的血和汗，患者受疾病熬煎的苦痛表情在她心里留下了深刻的印象。在30多年的工作中我始终牢记着农夫的疾苦，不让农夫多花一分钱，不铺张公家的一分钱。我任院长近__年来，始终恪守这样的信念:医院的功能就是敬重病人，想方设法为病人看好病，做好服务，首先把看好病这一实事办好，因此我院的业务收入及病房周转率有了明显的提高，使院职工有饭吃，干工作无后顾之忧。在廉政方面，还是先从自身做起，加强品质、作风、人格修养去表现威信，培育诚恳、正直、廉洁奉公的品质，兢兢业业、忠于职守的工作作风，严于律己，自知自明的态度；勇担风险、多谋善断的作风；容人之过、谅人之短的精神，虚怀若谷、从善如行的素养。为了我们大家共同的事业，与大家共肩作战，共创我乡卫生事业的美妙明天。

社会的进展进步，给基层卫生人员提出了更高的要求，我对此有深刻的熟悉，我工作成果的取得，靠的是党和政府的领导，靠的是上级卫生行政部门和群众的支持。多为国家出点力，多为群众办点实事是应当的，在以后的工作中，我将尽心尽力，为__乡的卫生事业贡献我毕生的力气。

卫生院院长先进事迹（篇6）

郭__，男，汉族，19__年10月诞生，现年41岁，中共党员，现任新站人民医院党支部书记、院长。

从小生长在老师家庭的他，较早接受了先进的文化教育，学习成果始终优异，于19__年凭借自己的实力考取了绥化地区卫生学校，顺当毕业后，于19__年参与工作。

在工作中，他从不嫌脏怕累，从最简洁的工作做起，每天要处理20-30位病人，周而复始的进行着查房、治疗、病历书写、实施外科手术等工作，对每一位患者都能够细心诊察，精确     施治，而今，郭__已经成长为我县外科系统的学术带头人。他工作态度严谨，对待业务精益求精，对待患者不是亲人胜似亲人，同时和患者都说他的先进事迹数不胜数。

苦练基本功

19__年参与工作的郭__，面临着医生少、病人多、工作环境及其艰苦的一系列困难，这些都需要他快速成长起来，怎么办？只有埋头苦干，由于新站医院当时病房没有分科，所以，作为一名住院医生，要把握包括内科、外科、儿科、妇产科、急诊科在内的绝大多数疾病的诊疗技巧，因此他常常起早贪黑深化病房，采集病史、检查病人、查阅资料，向上级医生请教，甚至不惜请教读书期间的老师，不断总结阅历教训，很快就把握了常见疾病的诊疗技巧，在短时间内

就成为新站医院的业务骨干。医学是技术密集型学科，在工作中，他深深懂得理论联系实际的重要、学问更新的重要，于是，在19__年和20__年，郭__两次到上级医院进修学习，在此期间，他抓紧一切机会，尽可能多的学习新学问，主动放弃节假日和夜班休息时间，尽可能多的接诊病人、参与手术、参与危重病人抢救、参与查房和病例争论，兢兢业业的工作，不仅是自己把握了许多先进的学问和理念，而且他的敬业精神深深打动了他的带教老师，老师向他承诺：“回到新站医院以后，遇到解决不了的难题，可以随时与我联系。”他的带教老师还多次来到新站医院指导手术和帮助诊断疾病、抢救为重病人。通过自己的努力，郭__不仅成为了新站医院的业务骨干，也是远近著名的“普外科、骨科高手”，像脾裂开摘除术、胃大部切除术、甲状腺腺瘤切除术、胆囊切除术、四肢骨折内（外）固定术、肌腱吻合术、简单外伤清创缝合术等都能够顺当完成，很多外地患者经常慕名而来。郭医生的名字从今被更多的人记住。

不是亲人胜似亲人

郭__不仅在技术上勇拔头筹，更以爱心、急躁、细心和责任心，以对患者高度负责的工作态度赢得了患者的敬重和领导、同事的认可，在工作中，他时刻把病人的冷暖放在心上，急病人所急，想病人所想，作为乡镇医院，接诊的大多是农夫患者，急症、重症患者较多，作为业务骨干的郭立

彪，从不嫌弃任何一位患者，对待他们一视同仁，像亲人一样细心呵护着每一位患者。那是19__年的一天，已经劳碌了一天的郭__刚刚回到家中休息，电话铃声响了，原来，医院在半小时内来了四位食用蘑菇中毒的病人，值班医生由于阅历不足，一时不知如何是好，于是马上联系了他，来到医院以后，郭__看到有两位重症患者已经昏迷、大汗淋漓，状况非常危险，需要马上处理，否则会有生命危急，于是，他一面支配护士为病人用清温水洗胃，一面开通静脉，输入解毒药物，由于患者意识不清，洗胃后又消失了呕吐、腹泻，而患者家属早已吓得不知多错，郭__二话不说，马上关心清理呕吐物和排泄物，又打来温水帮忙擦洗，细心的治疗和细心的护理使患者转危为安，患者家属拿出500元钱说要请郭医生吃顿饭，郭__告知家属，假如你很感谢我，就请你好好照看患者，同时，他还想患者及家属讲解了如何预防毒蕈碱中毒的学问。

“共产党员跟我来”

20__年，“非典”攻击我国，由于新站镇交通便利，这为疾病传播制造了有利条件，为了防止“非典”进入我镇，从而威逼全县，乃至全省人民的身体健康，上级有关部门和地方政府要求新站医院全力做好疾病防范工作，接到上级指令，医院马上组织医务人员分赴火车站、汽车站、轮渡码头等处为抵达的旅客进行身体检查，发觉特别状况准时处理，

同时还要深化村屯，对从外地回来的人员进行医学观看和流行病学调查，医务人员随时可能被传染，因此，有些人还有顾虑，这时候，郭__找到镇长和院长，对他们说：“把最危急的工作交给我。”他又对同事们说：“共产党员跟我来。”榜样的力气是无穷的，看到郭__挺身而出，同事们早已不再迟疑，纷纷投入到抗击“非典”的斗争中，为将“非典”挡在小镇之外，保障全镇人民的身体健康做出了贡献。

让年轻人成长起来

乡镇医院的工作条件都比较艰苦，新站医院也不例外，因此，许多医学院校的毕业生不情愿到此工作，即使牵强来了，也是抱着把这里当做桥梁，日后调入上级医院的心态，许多年轻人工作态度不乐观，对待业务也不够仔细，郭__看在眼里，记在心里，他深深知道，如此下去，人才梯队无法形成，新站医院的将来令人担忧，于是他主动找年轻医生谈心，和他们做伴侣，鼓舞他们立足基层，练好基本功，同时把自己多年来总结的丰富阅历与他们共享，更是在患者面前力荐这些年轻的医生，有些手术原来是他完成的，他却说自己是年轻医生的助手，让患者渐渐新人年轻医生，让年轻医生布满自信，快速的成长起来。

勇挑重担

20__年10月份，由于工作需要，上级主管部门任命郭__为薄荷台医院院长，全面负责薄荷台医院的工作，他深

知肩上责任的重大，因此更加努力的工作，上任伊始，就组织全院职工自己打扫新建的办公楼，不雇佣保洁人员，为医院节约的第一笔资金，作为院长，郭__和同事一样干，患者看到了新院长的工作作风，因此工作起来更加努力，他又组织全院职工自己动手将办公设备、医疗器械、药品搬入新的办公室。虽然在新站医院，郭__就是医务科主任，但是他觉得自己的管理阅历不足，因此乐观向老院长们请教，更是与全院打成一片，快速摸索出了一套适合的管理方法，既不会把职工管死，又保证了医院各项工作有序进行。为了提高医院的知名度，他在工作的其次周即发表了“致广阔群众的一封信”，向群众介绍了薄荷台医院的特色，同时结合新型农村合作医疗工作进行了送医送药下乡活动，极大地便利了患者，同时也为医院增加了收入。郭__的医疗技术水平在我县是知名的，许多患者慕名而来，虽然医院管理工作已经很辛苦，他可以让其他医生为患者诊治，但是他从来没有这样做，而是细心地为每一位患者进行检查，确定合理的治疗方案，直至患者康复，日常的管理工作被支配在了业余时间完成。其中的辛苦可想而知。

新的责任新使命

由于工作需要，20__年05月份，郭__院长被派到新站人民医院担当院长，上任伊始，郭院长马上结合医院实际，进行了大胆的改革，使医院各方面的工作渐渐步入正轨，主要体现在以下几个方面；

1、首先确立了总体思路：内强素养，外塑形象。

2、注意改善院容院貌：医院是窗口单位，形象至关重要，在感官上给患者一个好的印象，进入医院以后有一种舒适的感觉将成为医院建设的一个重要方面。

3、加强医德医风建设：主动为患者供应热忱服务，视患者如亲人，杜绝生冷硬顶，各科室就优质服务工作向患者进行了公开承诺。

4、加强制度建设：建立健全了各项制度，并坚决予以执行，要求院委会成员要做好排头兵，不但发挥管理作用，还要以身作则，自己更是身先士卒。

5、巩固医改成果：每月组织相关人员对全院职工进行考核，按季度上报卫生局，同时根据考核结果兑现职工工资，真正达到按业绩取酬。

6、改进公共卫生工作：公共卫生工作是医院的弱项，而这项工作又是乡镇医院工作的重中之重，在我的领导下，医院加强了公共卫生队伍建设，努力提高工作人员的综合素养，加大宣扬了教育力度，设立了健康教育询问室，通过设立宣扬板、发放宣扬单、电视媒体、街头宣扬、入户宣教等多种方式提高群众的防病、灭病学问，通过集中培训、以会代训等形式提高村级防疫医生的业务水平，从而搞好方案免疫和妇幼保健工作，为促进全民身心健康做出应有的贡献。

7、搞好医疗服务：新站人民医院与其它乡镇医院存在很多不同，医院院型较大，专业技术人员较多，医疗设备较为齐全，服务人口达到五万人以上，辐射周边八个乡镇、肇源农场及杜蒙一心乡、他拉哈镇等兄弟乡镇，镇内还有多家大型企业，流淌人口达到万人以上，因此，郭院长把医疗工作作为医院工作的重中之重，常抓不懈。

8、深谋远虑筹进展：乐观向上级有关部门提出异地新建和申建二级医院的申请。

9、加强基础设施建设：为了确保冬季病房内气温相宜，医院乐观与物业公司协调，对门诊和住院综合楼供暖设施进行了改造：为确保医院的财产不受损失，医院为重点科室安装了防盗门和防盗网；对卫生间漏水状况进行了治理；院内破坏的砖道重新进行了铺设。

乐观支持新医改

今年是医疗机构改革的开局之年，作为乡镇医院的龙头，新站人民医院同样面临机构改革，转变原有的工作模式，很多职工不理解，不支持，郭__作为这个大家的家长，乐观协作上级主管部门做好职工的思想工作，是大家对医疗机构改革由不了解、不理解变为乐观支持。同时，由于推行基本药品名目制度，转变了医生原来固有的用药习惯，老百姓也不理解，郭__院长急躁向职工讲解推行基本药品名目制度的重要性和必要性，向患者急躁解释现有的药品足以解决常见疾病的治疗问题，即使消失现有药品不能治愈患者疾病的特别状况，医院也会想方法解决，最终获得了患者的理解和支持，医生和患者也