2024年全国“安全生产月”活动总结常用版（二篇）

第3页共3页2024年全国“安全生产月”活动总结常用版为更好地宣传贯彻北京市关于安全生产的一系列方针政策，全面贯彻安全生产法，增强职工的安全意识和提高安全文化水平，推动项目部安全生产形势稳定好转，实现今年的安全生产目标，结合总公司下发的《关于开展全国安全生产月活动的通知》，昌平地铁项目部积极响应，在整个工程开展“安全生产月”活动，通过开展具有特色的宣传教育活动，促进企业安全文化建设，进一步强化全体员工的安全意识和提高安全文化水平。根据工程的实际情况，现将昌平地铁工程项目部关于开展全国生产月活动的具体情况总结如下：一、____月____日昌平地铁工程项目部首先成立了以项目部一把手为首的安全生产月领导机构，在全工地范围内开展“安全生产月”活动，在现场投入安全标语____余幅，布置安全警示卡____多块，安全警示语____余块，并通过开展具有特色的宣传教育活动，促进企业安全文化建设，进一步强化全体员工的安全意识和提高安全文化水平。二、认真组织广泛宣传贯彻《安全生产法》，大力开展安全生产宣传教育活动，宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规、安全知识、安全技能等，同时还深入宣传落实各级人员的安全生产责任制，增强员工的法制观念，强化安全生产基础管理，消除事故隐患，让安全扎根于每一个人心中。三、组织青年团员配合安保科在项目部开展“查隐患，纠违章”活动，查处事故安全隐患16处，违章行为____起。大大提高了职工的安全意识和责任心。四、____月中旬由安质部组织安全人员，有经验的工人及年轻工人____余名利用业余时间，畅谈安全理念及事故案例教训和个人经历。项目部经理陈顺勇、总工王波亲自参加安全座谈会，在座谈会上经理讲解了安全文化、安全氛围和树立安全理念、安全科学。安全事故可以毁掉一个企业，毁掉一个家庭，所以项目部各单位必须把安全放在首位并配合安质部门做好各单位的安全工作，把安全工作扎实的落实下去。违章加隐患就是事故。安质部长赵高亮讲解了现场安全状况、存在的问题和国家安全方面的法律法规及公司长周期安全局面来之不易。汽机安全员杨波谈到汽机多年的安全经验，个人安全主要来自个人安全意识，项目一队蒋强谈了安全监督必不可少。项目二队赵志谈了个人多年安全工作经验，安全人员必须做到腿勤、嘴勤、脑勤、眼勤，做好过程监督和安全控制。青年工人郭闯和姚维谈了自身受的教育和感受。这次座谈会收到良好的效果。五、现场进行了区间竖井井下作业应急避险逃生及地面消防演练并布置了____个消防桶和____个消防沙箱。又补充了____个干粉灭火器，分布在汽机、生活区及配电房和变电所，开展“提一项安全建议，找一次安全隐患，查一次安全违章，做一次安全宣传”活动。____月____日，项目部党员____人做一次义务劳动，去清扫现场道路。对现场文明施工起到了促进作用，全面贯彻落实____个百分百绿色文明要求。通过此次“安全生产月”活动进一步明确了责任制，充分调动了每个员工的积极性，从根本上消除了职工对安全工作的模糊认识，增强了职工的安全意识和遵章守纪观念，提高全体员工及家属安全生产的法制意识。确保施工生产安全顺利进行。推进了“关爱生命，关注安全”的企业文化建设。使现场的安全文明施工工作处于在控、可控、能控状态。安全月活动虽然过去了，但这种精神将在工地继续保持下去。改写后的结果：2024年全国“安全生产月”活动总结常用版（二）安全风险识别活动的开展，旨在强化员工的安全责任感。通过此次活动，我们揭露了一些安全隐患，例如电器插头损坏、线路裸露，以及闲置电线的不当处理，这些隐患若不及时处理，将可能引发电击事故或火灾，后果不堪设想。尽管这些风险显而易见且易于识别，但实际行动中，鲜有人能真正解决和消除它们。为此，我们将加大管理力度，深化安全责任意识的宣传与教育，以进一步提升员工的安全责任感。3）我们深入学习了张____式先进班站长的管理理念和经验，旨在加强反违章工作的讨论与实施。通过重新播放张____式先进班站长的纪实片，我们鼓励员工学习安全知识，同时着重提升班组长的安全意识与知识水平。作为连接员工与管理层的重要桥梁，班组长的角色至关重要。因此，我们特别重视班组长的教育培训，以提升其安全素养，从而带动整个车队安全工作的全面提升。为此，我们组织员工观看相关录像，并开展观后感分享与反违章讨论，以期提高全员的安全意识。讨论中，罐车班班长赵#结合实际情况，提出了针对性的安全改进措施，强调通过单点风险识别，达到以点带面的效果，及时发现并消除潜在风险。在积极查找安全工作不足的过程中，我们努力降低安全风险。首先，尽管各项安全工作能够按时完成，但执行力度仍需加强。在“安全生产月”活动中，我们高效完成了分公司及大队布置的任务，起到了良好的宣传教育效果。然而，活动结束后，由于生产任务繁重等原因，部分活动未能持续执行，导致活动效果未能最大化。其次，部分典型活动虽然取得良好效果，但未能长期坚持，未能形成定期举行的机制，这是安全工作的一大不足。为改进安全生产工作，我们坚持优秀做法并纠正不足。首先，我们积极贯彻分公司及大队的安全文件精神，确保每位员工都重视安全、遵守规章制度。我们坚持每日安全生产例会，及时传达安全文件精神，并根据实际情况安排生产任务。同时，我们定期开展各项安全活动，加强员工安全培训，并注重班组长安全知识及意识的培养。其次，我们重点开展反习惯性违章活动，将消除习惯性违章行为作为长期任务来